事業開発、人材育成、後継者育成、利益向上の具現化を体現
［お名前非公開］（登録日：23年01月15日）
海外5大陸50か国訪問で異文化コミュニケーションスキル習得
北米通算10年駐在で男女格差問題の解決策の実践
新規市場開拓で攻める戦略策定により市場シェアー10倍に拡大
無能な管理職より、有能な若手育成の実践
女性管理職登用推進し登用
大小の部門を異動して、本流亜流部門の問題点の理解と解決策体現
実績を上げるために、部門の課題の洗い出しと具現化の早期着手を提言する
北米通算10年駐在で男女格差問題の解決策の実践
新規市場開拓で攻める戦略策定により市場シェアー10倍に拡大
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女性管理職登用推進し登用
大小の部門を異動して、本流亜流部門の問題点の理解と解決策体現
実績を上げるために、部門の課題の洗い出しと具現化の早期着手を提言する
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 大阪外国語大学 フランス語学科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：ヤマハ発動機 部署・役職：海外営業、海外拠点社長、グループ企業取締役、新規事業部門長 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（戦略系コンサルティングファーム） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出戦略・事業計画立案,海外市場調査・マーケティング |
| 人脈情報 | 名前は出せません |
アメリカ合衆国
カナダ
インドネシア
シンガポール
タイ同じ地域の顧問
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営業部門に於ける、マーケティング・KPI手法・体制等々
営業で売上を上げて行く為には、マーケティングの基礎知識から始まり、戦略をどの様に組んで行き進めて行くべきかの検討が必要だと思います。その中でKPIの設定や営業部隊の体制も含め検討して行く必要性があると感じています。
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年商2億の会社のコピーライターです
初めまして。 静岡在住のセールスライター・小林 顕裕(こばやし あきひろ)と申します。 これらに一つでも当てはまっていることがあれば、 最後までお目通しいただけたら幸いです。 ●動かしたい案件が沢山ある ●社内ライターや外部ライターが足りていない ●長期で組めるパートナーが欲しい ●リストを活かしてマネタイズしたい ●マーケティングを理解しているライターが欲しい 【自己紹介】 【コンサル大学】と...
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寄り添うITカウンセラー
ITサポート、ITコンサルティング業を7年行っております。 特に、IT分野に疎い方、苦手な方をメインにサポートを行っており、ご好評頂いております。 DX、IT化という言葉は聞いたことがあるけど、何をすればいいかわからない経営者様。 何かITについていかなければとは検討しているが、やり方がわからない経営者様。 小難しい話は聞きたくないけど、DX化には取り組みたい経営者様。 御社の状況・環境に合わせて、現実的...
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