社会的責任を担った、継続企業を目指していますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「企業の社会的責任には三つの内容が含まれている。まず、何よりもそれぞれの企業がもつ本来の使命。つまり本業に徹すること。これが一番だ。

その上で経営者や従業員は他に迷惑をかける過ちや失敗を犯さない。この心掛けがなくてはいけない。そして最後に適当な利益をあげること。企業の社会的責任はこの三点につきる。」

<松下幸之助>

何年何十年と続く永続的な企業経営を目指すなら、公明正大な「ミッション」を掲げ、自らの事業が存在する意義を常に問いかけることです。

なぜなら、自社の「利益の追求」のみを推し進め、社会的規範や企業倫理を無視した事業活動を展開し、一時的な成功を収めたとしても、「社会的責任」を果たさない限り、末永く成長できる可能性は極めて低いからです。

企業は、社会にとって必要なモノを作り、顧客に買って貰えるからこそ、存続価値があるのであり、それには法令を遵守しながら、世の中に貢献する商品やサービスを生み出すための努力を行ってはならないのです。

社会的責任を担った、継続企業を目指していますか?

<本田季伸>

現代に生きる賢人たちの持つ知恵、経験、人脈を活用し、「限界突破」を可能にする、会社顧問紹介サイト。顧問のチカラでブレイクスルーを起こす「KENJINS」登場!

営業顧問、マーケティング顧問、技術顧問、財務顧問など、プロ顧問との顧問契約でビジネスに違いをもたらします。
http://kenjins.jp/

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

特定分野の専門家になるために、あるゆる失敗を重ねていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「専門家とは、非常に狭い範囲で、 ありとあらゆる失敗を重ねてきた人間のことである。」 理論物理学者<ニールス・ボーア> 優秀な専門家の条件は、ある特定の分野に深く精通していること されていますが、そんな専門家でさえ、生ま...[続きを読む]

パイオニア起業家として成功するための5つの秘訣

パイオニア起業家に学ぶビジネスを成功させる秘訣 パイオニア起業家に学ぶ成功の秘訣についてお伝えします。新しいビジネスを立ち上げる際、経験豊富なパイオニアの知恵を参考にすることが重要です。彼らは独自の視点を持ち、失敗を恐れずに挑戦を続けています。まず、柔軟な考え方を持つこと...[続きを読む]

ハイパフォーマーの育成方法と成功事例を徹底解説

ハイパフォーマーとは?特徴と存在価値・育成方法 企業において、ハイパフォーマーの育成は重要なテーマです。ハイパフォーマーとは、高い業績を上げる優秀な社員を指します。これらの社員を育成することが、企業の成長につながります。まず、ハイパフォーマーを見極めることから始めるべきで...[続きを読む]

ビジョンを掲げ、明確な方向性を示していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。 「基本理念を維持し、進歩を促すようにしてさえいれば、必ず時代を越えて一流であり続けられる。」 <ジェームズ・C・コリンズ> チームを効果的に動かすには、リーダーの頭の中にある考えをまとめ、組織が目指す「方向性」を明確...[続きを読む]

パーソナルブランディングの基本・実践法と成功事例

パーソナルブランディングとは?意味と成功法則 パーソナルブランディングは、自分自身の特性や価値を明確にし、世の中に発信する手法です。特に、ビジネスパーソンやフリーランサーにとって、自分を効果的に売り込むための重要なスキルとなります。成功事例としては、自らの専門性を深め、そ...[続きを読む]