達成のステップを分け、段階的に解決してますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「問題解決の基本は「分ける」ことです。分けることで、因果関係の糸も見えるようになり、より具体的な解決策を見出すことも可能になります。」

<奈良雅弘>

大きな目標を達成するためには、ゴールに向かうプロセスを「細分化」して、攻略することです。

なぜなら、一見すると非常に難しいと思える様な目標にチャレンジする場合でも、目の前の課題をテーマごとに分けて、一つずつクリアしていけば、最終的な目的地が必ず見えてくるからです。

大きな物事を成し遂げた才能溢れる人であっても、最初から人並み外れた能力を備えていた訳でなく、ゴールに向かう道のりを具体的に想定した上で、
目の前の課題に集中し、段階的にレベルアップをしているのです。

達成のステップを分け、段階的に解決してますか?

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

EQ(心の知能指数)とは?EQの指数の高い人の特徴

高いEQ(心の知能指数)持つ人の能力と高めるコツ EQ(感情指数)とは、自己認識や他者への気配りなど、感情を認識し理解する能力を指します。高いEQを持つ人は、ストレスに強く、チームでの調和を作りやすい傾向にあります。 EQを高めるためには、自己認識を深めるためのマイ...[続きを読む]

ビジネスの断捨離を行い本業に集中し高見を目指してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「やることを決めることは簡単だ。難しいのは、やらないことを決めることだ。」 <マイケル・デル>(PC製造のデル創業者) リソースが限られたスタートアップの事業立ち上げで重要なことは、多角的な経営を目指すのでは無く、ビジネ...[続きを読む]

適切なタイミングで、アイデアを出し実行に移していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「時機を得たアイデアは迫り来る軍隊に勝る。」 詩人、小説家<ビクトル・ユーゴー> 新規事業の成功要因として、革新的なビジネスモデル描き、アクションプランを練り上げ行動を起こすことが重要ですが、それ以上に、「タイミング」が...[続きを読む]

心を燃やし、成し遂げたいと願う真昼の夢は何ですか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「夜、疲れた心の片隅で夢見る者は、目覚めとともに夢の虚しさを知る。だが、真昼に夢を見る者たちには、心せよ。彼らはしかと目を開き、夢を実現させるであろう。」 軍人・考古学者<トーマス・エドワード・ロレンス> 大きな目的があ...[続きを読む]

起業家が感情をコントロールし事業を成長させる方法

起業家が感情をコントロールするための効果的方法 起業家が感情をコントロールするためには、まず自分自身を理解することが大切です。感情は私たちの思考や行動に大きな影響を与えます。特に起業家としての責任やプレッシャーがかかると、感情が不安定になりがちです。そこで、まずはマインド...[続きを読む]