作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

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KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
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分かち合いの精神を持って、大きな仕事をしていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人生は人間が共同で利用するブドウ畑です。 一緒に栽培して、ともに収獲するのです。」 作家<ロマン・ローラン> 誰しも真の実りある豊かな収穫の時期を迎えるためには、 日頃から仲間や近所との連帯感と人の結びつきを大切にし、... [続きを読む]
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禍を転じて福と為すための行動を取ってますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「失敗とは、再始動したり、新しいことを試したりするために与えられたチャンスだ。私はそう信じている。」 <カーネル・サンダース> 「もうダメかもしれない」と思えるような不測の事態に直面したとしても、いつまでも凹んでばかりい... [続きを読む]
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他者が共感できる大きな意義を見出し、周囲を巻き込んでますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「志を立つることは大にして高くすべし。 小にして低いければ、小成に安んじて成就しがたし。 天下第一等の人とならんと平生志すべし。」 本草学者・儒学者<貝原益軒> 多くの人から支持され応援されるような会社にしたいなら、 高... [続きを読む]
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最初に価値を提供し、喜んで貰うことから初めていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。 それは、必ず大きな利益をもたらすからである。」 三菱財閥創業者<岩崎弥太郎> 共感の時代と言われている今、事業を行う上で大事なことは、 「どうやったらお客様のため... [続きを読む]
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あなたが理想とする会社はどんなビジョンを掲げていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「理想や信念を見失った者は、戦う前から負けているといえよう。 廃人と同じだ。理想を持ち、信念に生きよ。」 武将・戦国大名<織田信長> 真の起業家を目指すなら、売上目標のみに邁進するのではなく、 会社を通して世の中に対して... [続きを読む]
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現在の仕事は、遊ぶ事と同じくらい楽しい事ですか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「休みをとりたいなぁ」と思ったら、その仕事はあなたに合っていない。 理想的な仕事とは、仕事と休みの区別がつかないようなものである。」 実業家・作家<ドナルド・J・トランプ> ビジネスで優れたパフォーマンスを発揮するために... [続きを読む]
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一度、決めたことは揺るぎない決意を持って勇断していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「大事に望みては、機会は是非、引き起こさざるべからず。」 軍人・政治家<西郷隆盛> 大義名分を持って大きな目標に向かって進もうとする時は、自分の直感を信じ、一度、志を掲げたことは勇気を持って決行することです。 なぜなら... [続きを読む]
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最大限の力を発揮するために、選択と集中を意識していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成功の鍵は、的を見失わないことだ。 自分が最も力を発揮できる範囲を見極め、そこに時間と エネルギーを集中することである。」 マイクロソフト共同創業者<ビル・ゲイツ> 人生には、色んなことに取り組み、自分の可能性を広げる... [続きを読む]
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沢山の選択肢から不要な物を捨てることが出来ていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「山ほどある情報から自分に必要な情報を得るには、 「選ぶ」より「いかに捨てるか」の方が重要なのである。」 将棋棋士<羽生善治> 会社や事業をユニークな位置にポジショニングするためには、 競争優位を打ち出すために、沢山の選... [続きを読む]
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やる理由を適切に意味づけし、変革に挑んでいますか?

こんにちは、KENJINSの本田季伸です。 「やる価値のあることは何であれ、初めは下手でも、やる価値がある。」 彫刻家・画家・建築家・詩人<ミケランジェロ> 今までやった事のない、新しい事に挑戦する時は、「なぜ、あなたがその仕事をやるのか?」という理由を明確にすると、達成に... [続きを読む]