人の成果を素直に認め、褒め称えてあげていますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

こんにちは、本田季伸です。

「もし自分の部下にちょっと気の利かない者がいたら、
それは多分扱い方のせいだ。
賞賛には能力を育てる力がある。」

<トーマス・ドライアー>

周囲の人が何かを成し遂げたなら、どんなに小さな
ことでも、言葉に表し、認めてあげることです。

なぜなら、人は誰しも自分を大切な存在だと思いたい、
他人からも自分は大切な存在だと思って欲しいという、
「自己重要感」を満たしたい欲求を持っているからです。

人をたたえ、感謝することは、相手の自尊心を高め、
ブーメラン効果をもたらしてくれるのです。

人の成果を素直に認め、褒め称えてあげていますか?

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本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

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