やりがいのある目標を成し遂げたい理由は明確ですか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。

「頂上へは楽な道などない。それなら私は自分なりにジグザグに登ればいい。」

〈ヘレン・ケラー〉

目指すゴールに到達するためには、掲げた「目標」に対して自分なりの「達成動機」を明確にすることです。

なぜなら、「動機」「期待」「誘因」の三つの要因によって規定される、「達成動機」を上手にコントロールしていくことが、目標達成の鍵になるからです。

人は、何かを達成したいという明確な「理由」があり、現状では難しいが、頑張れば何とか達成できると「期待」が持て、目標が「魅力的」だと感じる時、「達成動機」が高まり、最大の力を発揮することが出来るのです。

やりがいのある目標を成し遂げたい理由は明確ですか?

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

パーキンソンの法則とは?克服方法と生産性向上の秘訣

パーキンソンの法則を克服し生産性を向上させよう パーキンソンの法則は、仕事の量がその時間内で膨張することを示しています。つまり、「与えられた時間が長くなるほど、作業はダラダラと進む」ということです。 この法則を理解することは、生産性向上の第一歩となります。では、どの...[続きを読む]

ライフワークを通じ、自分の魂を磨いていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「私たちが一生を終えてこの世に残るものは、 生涯をかけて集めたものではなく、 生涯をかけて与えたものである。」 <ジェラール・シャンドリ> 人生の最後で評価されるのは、ライフワークを 通じて、いかに世の中に貢献し、人に感...[続きを読む]

マスターマインドで成功する起業家の秘訣

マスターマインドを活用して起業家として成功する方法 マスターマインドは、成功を目指す起業家にとって非常に重要な要素です。これは、同じ志を持つ人々が集まり、お互いに知識やアイデア、経験を共有することで、さらなる成長を促す仕組みです。特に、経営においては他の成功者との交流が新...[続きを読む]

既成の枠に捕らわれずに、視点を変えて問題解決を図ってますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「緻密な論理を積み重ねていく垂直思考とは異なり、水平思考は段階を踏まないことを特徴とするため、ときに最短ルートで求めているアイデアにたどり着くことを可能にさせる。」 <エドワード・デボノ>心理学者、作家、発明家、コンサルタ...[続きを読む]

自己効力感を高める方法とメリット・3つのタイプ

自己効力感とは何か?その重要性と向上方法 自己効力感とは、自分が特定の仕事や課題を成功裡に遂行できるという信念のことです。この感覚を高めることで、個人の行動やモチベーションが大きく向上します。具体的には、目標を設定し、小さな成功体験を積むことで自己効力感を育てることができ...[続きを読む]