どんな仕事でも積極的に取り組み、全力で演じていますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「どんな人だってその人の人生という舞台では、主役である。」

<遠藤周作>

どんな状況からでも這い上がるという気概があるならば、
いかなる仕事を与えられたとしても、精一杯主役を演じる
ことです。

なぜなら、何をするにしても「自分が主役だ」と思うのと、
「自分は脇役だ」と考えるのとでは、発揮することが出来る
パーフォーマンスが大きく違ってくるからです。

たとえ、俳優がその役柄では脇役であったとしても、自分に
とってこの脇役は「かけがいの仕事」なんだと思えるなら、
どんな役柄からでも、チャンスを掴むきっかけを作ることが
可能なのです。

どんな仕事でも積極的に取り組み、全力で演じていますか?

<本田季伸>

現代に生きる賢人たちの持つ知恵、経験、人脈を活用し、
「限界突破」を可能にする、業界唯一の顧問依頼サイト。
顧問の力でブレイクスルーを起こす「KENJINS」登場!
http://kenjins.jp/

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

役職定年に挫けない方法とは?顧問として稼ぐスキルが必要な訳

人生100年時代が訪れた今、60歳を超えても現役のビジネスマンとして、働くのがもはや当たり前になりましたが、50%を超える大手企業では50歳半ばで役職定年を設定しているという厳しい現実があります。 現在、これまでは「安泰」とされていた大企業が経営危機に陥ったりと、将来の予測が困...[続きを読む]

顧問の英文での表記とは?外国人の顧問と結ぶ英文の顧問契約書

顧問の英文での肩書や英語で顧問契約が必要になる場合、日本とは異なる部分が沢山あります。 海外で顧問の仕事をする上では、アドバイザー契約にあたる「Consultant Service Agreement」もしくは、「Contractor Agreement」などと表記された契約書...[続きを読む]

パーキンソンの法則とは?パーキンソンの法則を打開する秘策

大手企業の雇われ社長の中には、自分の地位を高めるため、あるいは仕事の負担を減らすために無駄に部下を増やすことを望む「ボスタイプ」の経営者がいます。 反対に起業家の中には、自分が率先して難しい仕事を引き受け、プロジェクトの先頭に立つことで売上という成果を上げ、会社を牽引し不要なコ...[続きを読む]

自分の言葉で個性が発露する物語を語ってますか?

こんにちは、経営顧問のプロフィ-ルを見える化した 業界唯一の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」の 本田季伸です。 本日の名言をお届けします。 「言葉というものがあるのを、はじめて悟った日の晩。 ベットの中で、私は嬉しくて嬉しくて、この時初めて 「早く明日になればいい」...[続きを読む]

オーナーシップとは?意味・育てるメリットと方法

オーナーシップの定義と主体性を育てるポイント オーナーシップとは、自分の持ち場や役割に対する責任感や主体性を持つことを指します。特にビジネスの現場においては、オーナーシップを持って業務に取り組むことが重要です。この考え方が浸透することで、社員一人ひとりが自分の仕事に対して...[続きを読む]