顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/就業規則・給与制度]
ITと名のつくものはほぼ対応可能です
就職して以来、SIer、自社システムのインフラ、Webシステム開発など、20年以上の経験を持っています。 またほとんどのキャリアで兼任で社内ITシステムの担当を兼任し、ITと名のつくものはほぼ全て対応可能です。 現在、介護系スタートアップのCTO/開発責任者、ボードメンバーとして経営に携わっており、また人事採用から法務対応、過去にはCS対応など幅広く業務を行ってきた経験があります。
お気に入り外資系企業のバックオフィス業務(経理、人事等)の支援をするチームを統括
約60名のチームをリードしています。サービスデリバリーだけでなく新規案件受託のための提案業務等も行なっています。また、近年、DXサービスチームを立ち上げクライアントの業務変革の支援も行なっています。
お気に入り総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
お気に入り商社マン!!
商社マン時代は富士通の携帯電話横モーション開発しました、そして車の部品関係、防衛省のレーダードーム、F15のタンク幅広い商材を扱っていました。 株式会社メディア工房 マザーズは中国進出2年ビジョンを約半年で開業し事業開始しました、またタイ国の民放とも独占契約できました。NPO法人日中映画祭実行委員会では東京国際映画祭中国映画週間開催に努めました。 日中協会は内閣府所轄で日本でもっととも古い交流団体...
お気に入り監査・法務・人事などのコーポレート業務、経営コンサルティングのことなら
証券投資の助言・代理業の企業にて、内部監査・法務・コンプライアンスの業務に着任し監査業務、 コンプライアンス体制の構築、研修、契約書の作成、広告審査、社内規定等に従事、コンタクトセン ターの BPO 事業会社では、契約審査業務を約 1年半担当しました。 コールセンター・テレマーケティング事業会社にて、WEB 事業とアライアンス事業の責任者を兼務 し、事業分析・損益管理・経理の業務にも携わりました。 また、SV...
お気に入りなぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
お気に入り「成果を残す営業戦略」や「新市場開拓に貢献する事業開発」なら任せてください
私は上場企業などの経営や執行に繰り返し携わることで、ビジネスの視座を広げてきました。0→1、1→10のフェーズを それぞれ事業部長としてPL責任を負い、自ら現場に入り、人一倍の汗を流してきました。 経営陣との擦り合わせを行い「エネルギー」、「シェアリング」、「生活サポート」の生活に密着したリアル系プラットフォーム で、ユニークなストックビジネス(saas)やリカーリング型ビジネスモデルでプロジェクトマネジメン...
お気に入り飲食店に関わるあらゆることの成長をサポートします。
新規出店、FC、商品開発、人材育成(マニュアル作成、研修)、計数管理、SNS運用、集客など飲食店に関わるあらゆることについて成長をサポート致します。
お気に入り自己組織化された学習する強いチームを作るチームコーチングを行います
新規事業開発の経験豊富です。 現在では、トヨタ自動車(本社・関連会社含む)を始め、いくつかの企業での複数のサービスプロダクトの新規立ち上げのフェーズでアジャイル開発を推進するコンサルタント/アジャイルコーチとして参画してきました。 大企業向け国産ERPパッケージソフトウェア(人事給与システム)を企画・開発(設計/実装/テスト)を行っておりました。 ERPの導入も経験あります。 自らスタートアップ企業を興...
お気に入り人事業務は全てお任せ下さい
人事部門立ち上げから、上場準備会社の規程、制度策定まで幅広く対応可能です。 ■人事労務 ・人事評価制度導入(人事評価制度・賃金制度改善) ・制度改訂(就業規則他、制度見直し) ・採用企画(新卒・中途採用) ・労務対策(労務トラブル対策・ストレスチェック・過重労働対策等) ・研修制度導入(OFF-JT/OJT他 研修体系整備) ・その他、労基署対応・人事関連全般 ■人材ビジネス ・人材紹介コンサルタント ・再就職...
お気に入り医療関連の起業・経営・M&A…25年の経験を活かした付加価値をご提供します
医療法人における心理士兼社会福祉士、精神保健福祉士として勤務ののち、障がい者福祉事業の共同生活援助・介護・就労継続支援等の事業を手掛けるNPO法人の理事長に就任。高齢者福祉事業やデイサービスなどの新規事業の立ち上げ、M&Aなどにも注力し、年商6億を超えるグループ企業へと成長させた経験を持つ。
お気に入り経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください
5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...
お気に入りITビジネスの立ち上げに強み
プログラマ、システムエンジニアを経て、現在では、ITコンサルティングを主とする会社を2社経営しています。経営者としてだけではなく、現在でも現場で、プリセールス・営業、プロジェクトマネージャーとして、新規ITビジネスの立ち上げから構築まで担当しております。 今までの実績としては、ECサイトやエンタメサイトなど、マルチデバイスのWebサービスのプリセールス・プロジェクトマネジメントの経験が多数あります。 ま...
お気に入り新規事業立ち上げ、既存事業改善、組織構築、店舗展開のエキスパート
■実績と経験 ・200校を展開する学習塾で営業全国1位を2年間死守 ・年商40億規模の会社での資金ショートを回避した資金繰り 上記企業での、事業計画、中期経営計画など経営企画業務 ・事業立ち上げから340店舗の店舗展開(年商140億規模) 0から採用を行い500名規模の組織の確立 新卒採用、中途採用、帰国子女採用の企画から採用、教育研修 アジア(香港)での人材採用 ・レストラン、飲食店の新規立ち上げ ...
お気に入り助成金申請の豊富な経験・親身で非常に迅速な労務相談対応
【選ばれる理由】 お客様の声を御紹介します。 ■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽! ・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。 ・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話で...
お気に入りアメリカ現地からのビジネス活動が可能です
【経歴要約】 平川商事株式会社の本部にて人事総務部長、本部機能をまとめる目的の総合推進部長、企画部長など経験後、サンカラホテル&スパ屋久島の取締役GMとしてトリップアドバイザーで2014年日本1位となる。、その後アメリカホテル担当として、グループ2000人の従業員の中から現在唯一の駐在員として、ニューヨークに2015年から赴任。4つ星、ミシュラン獲得 その後、NYにて起業(アメリカ進出支援会社)レストラン、アパレル...
お気に入り社外パートナーCFOおよび社外取締役(監査役)それぞれの立場での経営支援が可能
・2015年より複数の事業会社のCFO(最高財務責任者)として、取締役・執行役員・管理本部長等を歴任。 PEファンド案件、事業承継対応、上場準備対応(監査法人・証券会社選定~上場準備PJマネジメント)、 ゼロベースからの管理部門の仕組構築(財務経理、経営企画、人事総務、法務、IT、購買、品質管理)、 資金調達(デッド&エクイティ)、M&A、事業再生等、すべて自らハンズオンで対応を行う。 ・2019年8月(株)プレアス設立、...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:24年05月09日)回答ポイント:0pt (48歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...お気に入り人事制度設計、運用に関するご相談を承ります
主に、中小・ベンチャー企業を主なクライアントとして、人事制度設計、研修をはじめとした人事全般のご相 談に応じてまいりました。コンサルティングで関わる際は、丁寧なインタビュー・現状把握を心掛け、クライ アントおよび関係先との密なコミュニケーションを心掛けております。 現在はフリーランスとして、人事にとどまらず、コミュニティとして全体像をとらえた組織づくり支援を行う べく、フットワーク軽くより良い...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:24年01月26日)回答ポイント:0pt (40歳/東京都三鷹市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,その他,その他お気に入りイメージや実施したいことをカタチに一緒に実現します。
外食産業に従事し約25年。 アルバイトからスタートして、現場から管理者、そして本社部門から海外担当などの経験を経て、様々なお客様を支援するコンサルティング会社を現代表と設立し7年で300件以上の案件に携わり、一から会社の立上や事業の拡大展開を実施してきました。 広い対応範囲で対応可能です。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
[お名前非公開]
(登録日:23年11月21日)回答ポイント:0pt (46歳/大阪府東大阪市/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格英検(実用英語技能検定),観光英語検定 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,代理店・FC戦略,ブランディング,競合分析・市場分析,イベント企画・販促ツール・SP,新規事業企画・立ち上げ,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略...お気に入り実務経験に基づいたコーポレートガバナンスとは
弁護士さんや会計士さんのような評論家ではなく、豊富な実務経験に基づく、実現可能なコーポレートガバナンスを提案します。また、ガバナンス強化で業務が不効率になるような矛盾への経験は多数ありますので、ソリューションをともに検討出来ます。 評論家を雇うよりも、実務家に相談して、不効率を生じない会社の基盤を作りましょう。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:23年10月01日)回答ポイント:0pt (48歳/Coppell, TX,USA/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格外国の専門資格(米国公認会計士等),TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(...お気に入り
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受託可能業務
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所有資格
- 公認会計士(1)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(1)
- 弁護士(海外法含む)(3)
- 社会保険労務士(7)
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- 宅地建物取引主任者(4)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(4)
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- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(4)
- 危険物取扱者(1)
- その他(所有資格)(26)
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(8)
- カナダ(4)
- その他北米(3)
- ブラジル(1)
- その他南米(1)
- インドネシア(5)
- 韓国(2)
- シンガポール(6)
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