顧問の一覧[企業研修/スタッフ教育・ビジネス基礎研修]
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これまでの経験・人脈の全てをご提供させて頂き、貴社事業発展に最大限貢献させて頂きます。
上場前上昇期のベンチャー企業での営業経験から私のビジネスキャリアがスタートしました。その後、上場企業(金融業界)にて100名超のマネジメントを経験、退職後は創業75年超の中小企業の代表取締役、創業者として起業を経験。 中小企業ならではの悩みや解決方法を、現役経営者だからこそ同じ目線で解決へ向け歩むことができると考えております。 現在に至るまでに大手企業との業務経験も多数ございますので、国内での販路...
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大企業、ベンチャー、起業を経験したから経営者の伴走ができる
大手鉄道会社での経営企画7年の経験 ベンチャーを上場させた経験 起業し資金調達した経験 を踏まえ、経営全般に関する実践的なアドバイスができます。 必要に応じて資料の作成にも応じられます。
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企業経営/ファイナンスのアドバイス可能。社外取締役7社経験
2001~05年:東京大学理学部地球惑星物理学科 宇宙流体力学のシミュレーションなどに従事 2006~07年:同大学情報理工学系研究科創造情報学専攻修士課程 高速ロボットハンドと高速ビジョンの研究に従事(じゃんけんに必ず勝つロボットとして多数メディア出演) 受賞歴:Best Manipulation PGPer Award, 2006 IEEE Int. Conf. on Robotics and Automation、2006 IEEE Robotics and Automation Society JGPan ChGPter Young Awar...
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経営戦略から事業戦略、人事戦略までワンストップで対応可能です。
【想い】 新卒採用戦略から人材定着、中間層のリーダー教育、マネジメント層の管理職教育、人事制度再構築を担うことで、組織・人事に関する課題を解決することに貢献したいです。 【できること】 ⑴経営戦略策定(新規事業開発・収益体質改善・営業マネジメント)コンサルティング 本業・兼業問わず、支援先の風土、組織編制、リソース、ポジショニングに応じて、課題解決を実施してきました。 【実施例】 ・普通学級と...
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医療・介護業界の組織マネジメント
私は、企業において情報、規則、記録の管理・保管を適正に行うことは、「企業全体の土台そのものである」というモットーがあります。 私は、15年以上にわたり、主に医療法人、社会福祉法人、学校法人等の公益性の高い事業に対して、組織運営に関する全てにおいて管理・監督支援を行ってきました。 過去の経験から、組織におけるコンプライアンスに脆弱性がある場合、運営にとって非常にリスクとなり得ると考え、その重要...
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企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
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背景や文化の違いを越えて、ひととひととつなぐ、想いをとどけるのが得意です。
14カ国籍のメンバーがいるプロジェクトでも重宝されました。 通訳翻訳の経験を通して、伝えたいことをくみとる、伝える力を磨いてきました。 また、大手日系企業のクライアント様だったため、日本人の方のプレゼンテーションの仕方と、海外との違いを間近で見てきました。 日本には、伝えきれていない素晴らしいリソースがたくさんあるように感じています。そこの橋渡しを担います。
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海外法人立ち上げから現地スタッフの育成のエキスパート
早稲田大学卒業後、マレーシアのコングロマリットに入社。ミャンマーにおける水産加工食品工場立ち上げのプロジェクトに参画し、製造管理、品質管理の責任者を務める。その後、マレーシアにてアジア地域における営業・マーケティングに従事。2008年から5年間、日本でプラスチックパッケージ設計・製造業にて中小企業の経営に携わり、ISO9001/14001の認証取得、知的財産部門の立ち上げを行う。 2013年、ミャンマーにアミウェ...
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年間300件以上の労務相談をこなす「人事労務のエキスパート」。労務問題、人事制度等の経営支援
■サマリー 1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。 資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。 カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国で...
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求められる能力の明確化とそれに伴う研修体系の作成
具体的にやれることを記載します。 特に営業部の社員を ビギナー・ミドル・シニアという風に定義づけるために KPIを作成します。 これには当人らも参加していただき私はファシリテーターとして動き納得度を上げます。 そのうえで一人一人が社歴問わず一体ビギナー・ミドル・シニアどこに該当するのか? 見てわけます。 この時この時点ではこのことは評価に一切関係ないものだということにします。 わけられた社員の中で...
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外資系企業のバックオフィス業務(経理、人事等)の支援をするチームを統括
約60名のチームをリードしています。サービスデリバリーだけでなく新規案件受託のための提案業務等も行なっています。また、近年、DXサービスチームを立ち上げクライアントの業務変革の支援も行なっています。
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総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
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新規事業✖︎組織開発✖︎WEBマーケティング✖︎ブランディング
*************************************************** Vision 新規事業を最速で同時並行方式 MIssion 企業参謀としてNB✖︎OD✖︎ITで利益最大化 Value 最速でGoalができるようにサポートではなく共に走る *************************************************** NB(New business)✖︎OD(Organizational development)✖︎IT(Information Technology)✖︎を会社を爆速で成長させるために伴走します。*ほとんどのケースはファ...
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消費者のインサイト発掘から、コミュニケーション戦略まで、包括的なマーケティング業務を支援します。
ブランドマーケティング歴16年、日本コカ・コーラ、日本ロレアルにて、FMCG(飲料)と高級化粧品のマーケティングを経験。消費者インサイトの理解から、商品コンセプト発案、クリエイティブ開発、コミュニケーション戦略と導入実行まで、マーケティング業務を一貫して管理・経験。1000億円規模のカテゴリー責任の元、35億円の予算を管理し、売上高、市場シェアアップに貢献。日本コカ・コーラ社マーケティング部内のHigh potentia...
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対話によって組織を活性化し、チームを発展できるマネージャーを増やします
組織内の人のマネジメントについて、特に、組織風土の改善、組織における役割をより機能するようにする、自己開発の支援、評価制度の浸透、をコーチングを活用し支援しております。 そして、マネージャーのコーチングとマネージャーの研修や会議運営によって、マネージャーを取り巻く環境をダイナミック整えていくことで、組織のKEYとなるマネージャーの人のマネジメントへの成長を支援していきます。 また、等級制度や評...
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Nasdaq上場牽引の元CFO|一部上場CFO時代は積極的な財務施策を通じた時価総額40%向上に貢献
【専門性と独自の強み】 タイを拠点に活動する戦略的ファイナンスアドバイザー、元CFOです。日米の資本市場で25年以上の経験を有し、特に米Nasdaq上場(IPO監査対応、資金調達、F-1提出から投資家IR、事業売却のエグジットまで)を主導した希少な実務知見を保有しています。 東証プライム上場企業のCFO在任時には、決算・開示業務のみならず、海外M&A・PMIや自社株買いを含む攻めの財務戦略を推進し、時価総額40%向上に貢献し...
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監査・法務・人事などのコーポレート業務、経営コンサルティングのことなら
証券投資の助言・代理業の企業にて、内部監査・法務・コンプライアンスの業務に着任し監査業務、 コンプライアンス体制の構築、研修、契約書の作成、広告審査、社内規定等に従事、コンタクトセン ターの BPO 事業会社では、契約審査業務を約 1年半担当しました。 コールセンター・テレマーケティング事業会社にて、WEB 事業とアライアンス事業の責任者を兼務 し、事業分析・損益管理・経理の業務にも携わりました。 また、SV...
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なぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
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経営者さま、企業のみなさま向けのコーチングを得意としております
15年間の美容師経験の中で1万2千人以上の老若男女の方々の相談をお伺いする機会がありました。中でも青山のサロンでは経営者、社長クラスの顧客も多く、私自身もceoの直属の部下であったため、彼らのサポートや聞き役になることがよくありました。 その後、本格的に世界的コーチであるアランコーエン氏からコーチングを学びスキルを磨いてまいりました。責任や様々なトラブルの中で常に進化を求められる経営者の皆様にとって...
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事業開発とブランディングのプロフェッショナル(元ディズニー最年少マーケター)
オリエンタルランドで、パークの集客目標達成の為のあらゆる企画実行を行うマーケター業務を行い、最年少の主任に昇進しました。その後、事業開発とブランディングを行うコンサルティング会社を独立起業し、大手・中小様々な企業の案件を担当しました。業種もIT・サービス・行政等様々です。2019年からテレビ局にヘッドハンティングをされ、現在は放送外収益事業の創出・拡大を担っています。 ゼロから、または1~2の段階か...
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キーワード
受託可能業務
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- 企業研修
所有資格
- 公認会計士(2)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(5)
- 行政書士(2)
- 弁護士(海外法含む)(3)
- 社会保険労務士(6)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(7)
- 宅地建物取引主任者(7)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(13)
- ケアマネージャー(3)
- MBA(17)
- 博士(3)
- TOEIC(36)
- 英検(実用英語技能検定)(24)
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- 通訳案内士(1)
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- 日本語能力試験JLPT(7)
- JPT日本語能力試験(2)
- 日本語検定(2)
- 日商簿記(16)
- メンタルヘルス・マネジメント(10)
- キャリアコンサルタント(11)
- 衛生管理者(8)
- カラーコーディネーター検定試験(2)
- 秘書検定(5)
- 基本情報技術者(11)
- 情報処理安全確保支援士(1)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(8)
- 危険物取扱者(3)
- 建築士(2)
- その他(所有資格)(151)
得意領域
- すべての得意領域
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(28)
- カナダ(13)
- その他北米(8)
- ブラジル(2)
- その他南米(3)
- インド(9)
- インドネシア(13)
- 韓国(18)
- シンガポール(21)
- タイ(17)
- 台湾(23)
- 香港(17)
- 中国(18)
- フィリピン(11)
- ベトナム(16)
- マレーシア(12)
- ミャンマー(6)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(2)
- その他アジア(3)
- イギリス(12)
- イタリア(6)
- オランダ(9)
- スペイン(5)
- ドイツ(10)
- フランス(10)
- ベルギー(5)
- ロシア(3)
- その他欧州(6)
- オーストラリア(15)
- ニュージーランド(7)
- その他オセアニア(1)
- UAE(3)
- サウジアラビア(2)
- トルコ(3)
- エジプト(3)
- 南アフリカ(3)
- その他アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 40代






