顧問の一覧[企業研修/ビジネスコーチング]
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なぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
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経営者さま、企業のみなさま向けのコーチングを得意としております
15年間の美容師経験の中で1万2千人以上の老若男女の方々の相談をお伺いする機会がありました。中でも青山のサロンでは経営者、社長クラスの顧客も多く、私自身もceoの直属の部下であったため、彼らのサポートや聞き役になることがよくありました。 その後、本格的に世界的コーチであるアランコーエン氏からコーチングを学びスキルを磨いてまいりました。責任や様々なトラブルの中で常に進化を求められる経営者の皆様にとって...
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リスクと悩みに寄り添う
現役エアラインパイロット(機長)として国内・国際運航に従事する傍ら、職場における安全やカウンセリングなどを担当しています。 惨事ストレスケアの資格をはじめ様々な各種カウンセラー資格保有し、コンサルティングファームを立ち上げてカウンセラーとしても活動中です。 2012年当時、最年少で機長に昇格、現在 路線教官として将来の機長を育成中。 現職を生かし、航空の世界で長年の事故の研究から体型立てられた最新の...
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事業開発とブランディングのプロフェッショナル(元ディズニー最年少マーケター)
オリエンタルランドで、パークの集客目標達成の為のあらゆる企画実行を行うマーケター業務を行い、最年少の主任に昇進しました。その後、事業開発とブランディングを行うコンサルティング会社を独立起業し、大手・中小様々な企業の案件を担当しました。業種もIT・サービス・行政等様々です。2019年からテレビ局にヘッドハンティングをされ、現在は放送外収益事業の創出・拡大を担っています。 ゼロから、または1~2の段階か...
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「成果を残す営業戦略」や「新市場開拓に貢献する事業開発」なら任せてください
。私は上場企業などの経営や執行に繰り返し携わることで、ビジネスの視座を広げてきました。0→1、1→10のフェーズを それぞれ事業部長としてPL責任を負い、自ら現場に入り、人一倍の汗を流してきました。 経営陣との擦り合わせを行い「テレアポ代行」、「エネルギー」、「シェアリング」、「生活サポート」の生活に密着したリアル系プラットフォーム で、ユニークなストックビジネス(saas)やリカーリング型ビジネスモデルでプ...
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新規事業開発、チームビルディングなど、2時間で「人と組織」を変えるワークショップをご提供します。
世界標準のフレームワークを使い、新規事業開発やチームビルディングをスマートに行います! ■こんな課題に最適です ・新規事業開発のアイデアが出ない、まとまらない ・自社の強みを活かした事業をしたいのに、見つからない ・新しい事業が成功するかどうか、シミュレーションしたい ・営業チームの連携が悪い、目標へのモチベーションが感じられない ・お客様に愛され、もっと稼げる組織にしたい ■メリット ...
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デジタル領域のプロフェッショナル
■要約 約15年間、デジタル戦略、マルチタッチポイントでのコミュニケーション設計、Web制作・システム開発、CRMまで網羅できる、統合デジタルマーケティングプロデューサー(プロジェクトマネジャー)として従事してまいりました。 現在は、大手広告代理店プロダクションにて、デジタルマーケティング全体のプロデュース業務を行いつつ、約60名のプロデューサー/ディレクター集団を束ねる部長を務めております。 ※P/L管理、...
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「人の問題」は、実は「仕組みの問題」です。
現役で飲食企業の経営管理をしながら、3〜10店舗規模の経営者様向けに『組織改革ロードマップ作成サービス』を提供しています。 ✅ 店長が育たない ✅ 会議で何も決まらない ✅ 社長が現場から抜けられない ✅ 数値管理がどんぶり勘定 こんな悩み、ありませんか? 実はこれ、「優秀な人材がいないから」ではなく、**「会議体・評価制度・KPI設計といった『経営OS』が壊れているから」**なんです。 【私の経験】 店...
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個人事業だからこそ、できることが沢山あります!
私は埼玉県でHuman bridge nextという飲食コンサルタント、アドバイザーを営んでおります中野と申します。 昨今の厳しい情勢でどの業態も厳しい環境下ではありますが、現状の問題点の改善や新しい提案を上げていき、お客様満足度、再来店率、売上・利益の向上の向上に繋げてまいります。外食、給食の長い経験を活かし、様々な改善を行ってまいりました。確かに大きな資格はございませんが外食で現場で積み上げてきた経験か...
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課題解決に絶対にあきらめない提案・実現を行う
論理力を強みとして未経験業域でも実現するべき姿の提示と、そこに向かう手段の確立・実行を強みとしております。
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自己組織化された学習する強いチームを作るチームコーチングを行います
新規事業開発の経験豊富です。 現在では、トヨタ自動車(本社・関連会社含む)を始め、いくつかの企業での複数のサービスプロダクトの新規立ち上げのフェーズでアジャイル開発を推進するコンサルタント/アジャイルコーチとして参画してきました。 大企業向け国産ERPパッケージソフトウェア(人事給与システム)を企画・開発(設計/実装/テスト)を行っておりました。 ERPの導入も経験あります。 自らスタートアップ企業を興...
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一部上場企業にてコーチングの顧問契約を行っております
4年前から一部上場企業にて、社員向けのコーチングを行っており、現在も継続中です。 クライアント様では以下のような成果を残してきました。 ・社員の離職率が1年目で前年度比83%減少、離職率の低さはそれからも継続中。 ・2年目の社員全員がコーチングを受けていない6年目のトップセールスの成績を超える。 ・業務改善を実施し、積極的に働き方改革における職場改善 ・「社員の笑顔が増えた」と社長より提供をいただく。...
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0立上~年74億円、社員1500名、全国14拠点展開、営業・採用~PL管理、新規事業立上まで
・人材派遣:事業戦略、事業計画策定、PL管理、実務全般支援可能 ・人材サービス:紹介・求人・フェア開催など幅広くノウハウ所有 ・youtubeチャンネル立上(月100pvのチャンネル運営実績・実業へのシナジー・収益事業化まで) ・採用各論~営業各論、地方・各個人戦略~全国展開、全体戦略まで ・売上UP、収益性UP、原価見直しなど ・採用活動の効果・効率UPと経費削減 ・各大手企業との協業やアライアンス支援 ・中小企業...
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B2B エンタープライズ 法人営業 営業強化 トレーニング&コーチング
以下のポイントについて、約20年のIT業界、13年・3社の外資企業の経験を活かして本質的な視点で営業組織やプロセス、個々人のスキルをアップデートさせて頂きます。優秀な営業ほど自身の成功要因を言語化出来ていない事が多いのですが、再現性のある形で言語化して整理してコンテンツとして保持しています。また、多くの企業の問題として「営業とマーケが信頼し合っていない」という状況をどう改善できるかという経験も言語化し...
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新規事業立ち上げコンサルティング
早稲田大学創造理工学部経営システム工学科を卒業後、大手コンサルティングファームに業務・ITコンサルタントとして入社。官公庁、某半導体メーカー、ITサービス企業など多業種のクライアントに従事し、国内全域システムの導入・切替支援、プロジェクト管理、オフィスインフラグローバル統合業務支援、全社IT基盤刷新(SAP)支援及び業務改革支援、E-commerceにおけるグローバルサービス展開支援、複数部署を跨るプロセス改善、通...
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エグゼクティブコーチング/社員人材育成研修 主体性を引き出しパフォーマンスを最大化します
私は日本で唯一のアドラー心理学に基づいたコーチングを実践するスクールで学び、そのノウハウを生かして 過去100名以上の大人のクライアント様、1000名以上の学生をコーチングでサポートしてきました。 大人のクライアント様の例でいうと、 自分が会社の中で何をビジョンにするかが明確になって、大きく羽ばたいた人 辞めようと思っていたがコーチングを受けたことによって課題を消化できて、継続して活躍している人 あ...
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人材育成、メンタルヘルスに関する専門家です
「従業員のモチベーションを上げるにはどうしたらよいだろうか?」 「ストレスチェックを取り入れているものの、うまく運用できていない」 など、大切な人材のメンタルヘルスに関するご相談をお持ちの企業のお役に立てます。 保有資格:公認心理師(国家資格)、日本心理学会認定心理士、ベスリクリニック認定睡眠指導者、AEAJアロマテラピーアドバイザー
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人材業界12年。採用から定着までワンストップで可能です
人材業界で培った採用手法と活躍人材へ成長するための研修が得意です。特に、タイプ別コミュニケーションスキルの向上や営業研修、育休後復帰社員向けのマインドセット、ダイバーシティマネジメントなどを主流としております。自身は、営業経験が長く、社内表彰数回の受賞経験もあります。
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事業開発文化のない会社での新規事業立ち上げ
現在は新規事業の立上げを事業責任者として推進しています。 新規事業の文化のない会社での事業立ち上げの経験など、事業開発全般のお話が可能です。 【経歴】 HW設計会社でのエンジニア3年、WEBスタートアップで2年、営業、マーケティング、チームマネジメント全般を経験、SIerにて5年、コミュニティ運営、新規事業開発のプロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーを経験。エンジニアリング以外の要素はすべて経...
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経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください
5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...
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- 基本情報技術者(10)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(5)
- 危険物取扱者(1)
- 建築士(3)
- その他(所有資格)(127)
得意領域
- すべての得意領域
- ビジネスコーチング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(30)
- カナダ(13)
- その他北米(6)
- ブラジル(1)
- その他南米(1)
- インド(8)
- インドネシア(9)
- 韓国(14)
- シンガポール(19)
- タイ(14)
- 台湾(17)
- 香港(15)
- 中国(15)
- フィリピン(14)
- ベトナム(17)
- マレーシア(11)
- ミャンマー(6)
- バングラデシュ(2)
- カンボジア(2)
- その他アジア(3)
- イギリス(10)
- イタリア(5)
- オランダ(10)
- スペイン(4)
- ドイツ(11)
- フランス(9)
- ベルギー(5)
- ロシア(2)
- その他欧州(5)
- オーストラリア(10)
- ニュージーランド(6)
- UAE(4)
- イラン(1)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(3)
- その他中東(1)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(2)
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