顧問の一覧[企業研修/ビジネスコーチング]
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創業COO/CHRO役員としての上場経験を活かし貴社のグロース支援に貢献します
COO執行役員事業本部長として、2021年6月東証マザーズへ上場(現グロース市場)。社員数10名弱の創業期に参画し、無名な関西のPR会社をグループ250名、時価総額最大350億、業界6位のPR会社へNo2として成長させる。 新卒からベンチャー業界に17年、マザーズ市場の動向を第一線の現場で感じながら、成長企業となるべく営業、人事、広報、経営企画と管理部門以外の統括を行う。マザーズ上場、マザーズ規模の役員などに繋がりを多...
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”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決します。
飲食業・宿泊業において約23年間、現場の最前線で”問題把握と課題形成”に取組みチームビルディングによる課題解決と人材育成を図る事で組織活性化を実現し社員満足度の向上、ひいては顧客満足度の向上に取り組んできました。 私の強みとしては「社長の右腕」として社長にアドバイスする事は勿論ですが、”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決をはかる事ができる事です。”3つの視...
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現場に効くブランディングとDX支援で企業を変える実務家顧問
増子 卓(ますこ たかし)/ブランド戦略・中小企業DX顧問/マーケティング講師 株式会社モアフォレスツ 代表取締役。1981年生まれ。東京理科大学経営学部卒業、明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科修了、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科にて2度目の修士課程在学中。 大手百貨店・三越伊勢丹の本部にて約10年間、経営戦略・商品企画・マーケティング部門での実務経験を積んだ後、国内外のラグジュアリーブ...
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人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)
日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。
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世界に挑戦できる、金融を活用する会社経営の実践者
・累計10億円以上のエクイティ調達、累計8億円以上のデット調達を実践 ・数多くの零細中小企業の成長戦略を描き、二桁成長に転換
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組織運営、新規事業立ち上げ、営業強化、人財育成など
■以下を執筆、出版しています。 ・失敗しないBtoBマーケティングの組織としくみ ・デジタルセールス キャリア ■セミナー登壇、Webメディア出演等 ・米田 光雄 で検索していただけると出てきます。 ・インサイドセールスカンファレンス、福岡DXWorld等 ■研修実績 ・2017年に自社にてデジタル・セールスアカデミーを設立 ・カリキュラム構築、テキスト作成、メイン講師 ・自社社員向け、企業向け有償、一般求職者向...
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プロジェクトファシリテーション
解決策がわからない困難な課題に対して、プロジェクトを組成し、メンバーの育成をしながらプロジェクトを成功に導く
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これまでの経験・人脈の全てをご提供させて頂き、貴社事業発展に最大限貢献させて頂きます。
上場前上昇期のベンチャー企業での営業経験から私のビジネスキャリアがスタートしました。その後、上場企業(金融業界)にて100名超のマネジメントを経験、退職後は創業75年超の中小企業の代表取締役、創業者として起業を経験。 中小企業ならではの悩みや解決方法を、現役経営者だからこそ同じ目線で解決へ向け歩むことができると考えております。 現在に至るまでに大手企業との業務経験も多数ございますので、国内での販路...
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新規事業開発において、リーンで低コストに失敗確率の少ない立ち上げ支援が可能です。
起業を支援する事業会社に5年在籍しており、在籍期間中に個人・社内起業あわせて400件以上の新規事業立ち上げに関わってきました。 短期的なプログラムや個別の伴走支援など、ニーズに応じて支援をおこなってきました。その多くで採用している手法はリーンスタートアップです。 短期に仮説検証を繰り返す取り組みによって失敗リスクを下げ、コストを抑えた事業の立ち上げが可能になります。 またこの手法でおこなう事業...
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企業経営/ファイナンスのアドバイス可能。社外取締役7社経験
2001~05年:東京大学理学部地球惑星物理学科 宇宙流体力学のシミュレーションなどに従事 2006~07年:同大学情報理工学系研究科創造情報学専攻修士課程 高速ロボットハンドと高速ビジョンの研究に従事(じゃんけんに必ず勝つロボットとして多数メディア出演) 受賞歴:Best Manipulation PGPer Award, 2006 IEEE Int. Conf. on Robotics and Automation、2006 IEEE Robotics and Automation Society JGPan ChGPter Young Awar...
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経営戦略から事業戦略、人事戦略までワンストップで対応可能です。
【想い】 新卒採用戦略から人材定着、中間層のリーダー教育、マネジメント層の管理職教育、人事制度再構築を担うことで、組織・人事に関する課題を解決することに貢献したいです。 【できること】 ⑴経営戦略策定(新規事業開発・収益体質改善・営業マネジメント)コンサルティング 本業・兼業問わず、支援先の風土、組織編制、リソース、ポジショニングに応じて、課題解決を実施してきました。 【実施例】 ・普通学級と...
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各業種へのDXや営業支援教育に関するコンサルティングを行います。
製造業、鉄鋼・重工業、電力・ガス・水道業向けのDX化に伴うコンサルティングや メーカー、商社など小売販売やサービス業向けの営業支援、教育のご対応も行っております。
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医療・介護業界の組織マネジメント
私は、企業において情報、規則、記録の管理・保管を適正に行うことは、「企業全体の土台そのものである」というモットーがあります。 私は、15年以上にわたり、主に医療法人、社会福祉法人、学校法人等の公益性の高い事業に対して、組織運営に関する全てにおいて管理・監督支援を行ってきました。 過去の経験から、組織におけるコンプライアンスに脆弱性がある場合、運営にとって非常にリスクとなり得ると考え、その重要...
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企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
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ガバナンス・リスク・コンプライアンスの実績多数
兆円企業からIPO準備段階の企業まで、幅広に支援経験あり。 コーポレートガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント、ESG/SDGsなどのサステナビリティ推進、内部統制・内部監査、海外拠点管理・海外進出支援、情報漏洩や品質不正等のトラブルシュート対応など、管理業務についてはひととおり経験しています。
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求められる能力の明確化とそれに伴う研修体系の作成
具体的にやれることを記載します。 特に営業部の社員を ビギナー・ミドル・シニアという風に定義づけるために KPIを作成します。 これには当人らも参加していただき私はファシリテーターとして動き納得度を上げます。 そのうえで一人一人が社歴問わず一体ビギナー・ミドル・シニアどこに該当するのか? 見てわけます。 この時この時点ではこのことは評価に一切関係ないものだということにします。 わけられた社員の中で...
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外資系企業のバックオフィス業務(経理、人事等)の支援をするチームを統括
約60名のチームをリードしています。サービスデリバリーだけでなく新規案件受託のための提案業務等も行なっています。また、近年、DXサービスチームを立ち上げクライアントの業務変革の支援も行なっています。
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新規事業✖︎組織開発✖︎WEBマーケティング✖︎ブランディング
*************************************************** Vision 新規事業を最速で同時並行方式 MIssion 企業参謀としてNB✖︎OD✖︎ITで利益最大化 Value 最速でGoalができるようにサポートではなく共に走る *************************************************** NB(New business)✖︎OD(Organizational development)✖︎IT(Information Technology)✖︎を会社を爆速で成長させるために伴走します。*ほとんどのケースはファ...
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商社マン!!
商社マン時代は富士通の携帯電話横モーション開発しました、そして車の部品関係、防衛省のレーダードーム、F15のタンク幅広い商材を扱っていました。 株式会社メディア工房 マザーズは中国進出2年ビジョンを約半年で開業し事業開始しました、またタイ国の民放とも独占契約できました。NPO法人日中映画祭実行委員会では東京国際映画祭中国映画週間開催に努めました。 日中協会は内閣府所轄で日本でもっととも古い交流団体...
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対話によって組織を活性化し、チームを発展できるマネージャーを増やします
組織内の人のマネジメントについて、特に、組織風土の改善、組織における役割をより機能するようにする、自己開発の支援、評価制度の浸透、をコーチングを活用し支援しております。 そして、マネージャーのコーチングとマネージャーの研修や会議運営によって、マネージャーを取り巻く環境をダイナミック整えていくことで、組織のKEYとなるマネージャーの人のマネジメントへの成長を支援していきます。 また、等級制度や評...
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キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 企業研修
所有資格
- 公認会計士(2)
- 中小企業診断士(2)
- 行政書士(3)
- 社会保険労務士(4)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(7)
- 宅地建物取引主任者(6)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(10)
- ケアマネージャー(3)
- MBA(16)
- 博士(2)
- TOEIC(28)
- 英検(実用英語技能検定)(18)
- インドネシア語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(1)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 世界韓国語認証試験(1)
- 日本語能力試験JLPT(3)
- JPT日本語能力試験(2)
- 日本語検定(1)
- 日商簿記(10)
- メンタルヘルス・マネジメント(8)
- キャリアコンサルタント(10)
- 衛生管理者(8)
- カラーコーディネーター検定試験(1)
- 秘書検定(4)
- 基本情報技術者(10)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(5)
- 危険物取扱者(1)
- 建築士(3)
- その他(所有資格)(127)
得意領域
- すべての得意領域
- ビジネスコーチング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(30)
- カナダ(13)
- その他北米(6)
- ブラジル(1)
- その他南米(1)
- インド(8)
- インドネシア(9)
- 韓国(14)
- シンガポール(19)
- タイ(14)
- 台湾(17)
- 香港(15)
- 中国(15)
- フィリピン(14)
- ベトナム(17)
- マレーシア(11)
- ミャンマー(6)
- バングラデシュ(2)
- カンボジア(2)
- その他アジア(3)
- イギリス(10)
- イタリア(5)
- オランダ(10)
- スペイン(4)
- ドイツ(11)
- フランス(9)
- ベルギー(5)
- ロシア(2)
- その他欧州(5)
- オーストラリア(10)
- ニュージーランド(6)
- UAE(4)
- イラン(1)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(3)
- その他中東(1)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(2)
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年代
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- 40代






