顧問の一覧[企業研修/採用支援・組織戦略]
人事労務、経営企画、会社法務、
永年マスメディアで人事労務、経営企画、法務、総務などの業務に従事、海外労務や官庁折衝にも精通、政財界との知己も多数。事業再建や再編などヒトモノカネを有効活用する戦略立案で貢献したい。
お気に入り留学生の採用をアドバイス出来ます
専門学校で留学生ビザから就労ビザへの変更手続きを担当してきました。また、組込みソフトウェアを教える事により、ロボット制御を学び、今後、AIを含めた技術者を技術者の育成を行って行きたいです。
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り人事戦略、マーケット戦略
1)人事系コンサルタント 人事部と事業部の両方を経験しており、活きた人事、事業に寄り添う人事の大切さを具現化することができます。単に時期がきたから実施するオペレーション人事でなく、広い視点に立った戦略人事などについてコンサルタントしていきたいと思います。 2)マーケティング系コンサルタント 事業部においては エレクトロニクス分野や自動車部品分野のビジネスを経験しており、今でも幅広い人脈と マーケテ...
お気に入り製造業を中心にした会社経営数字の改善に対するアドバイス
半導体用、電子部品用部品を製造している工場経営を長年行ってきた。とくに、実務上は、品質保証、生産性向上、歩留まり向上などの実務経験が豊富。また、国内だけでなく、海外拠点(中国、アメリカ)の経験もあります。 顧客対応も国内、海外とも行ってきています。 会社経営では、執行役員と子会社社長もしておりましたので、コンプライアンス含めて対応可能です。 また、スポット的には、アメーバ経営を現場で実践して...
お気に入り中小企業とベンチャー企業の経営全般に渡って精通している経営参謀です。
自らもベンチャー企業・中小企業経営を経験しております。 中小企業特有の経営課題や事業の強みなどに精通しております。 経営コンサルタントとしても、小規模企業から年商百億円規模の中堅企業まで、製造業・サービス業・医療法人など幅広い業種での経営全般に渡る支援実績があります。 [小規模企業から概ね従業員数200名規模の中小企業向け] ・経営全般に渡る支援(経営参謀) ・第二創業支援 ・後継者育成支援 ・知...
お気に入り研究開発、事業経営、研修講師の経験を活かして貴社の目指したい姿を実現させます。
化粧品に関する研究開発を10年、化粧品の事業経営を20年、管理職を対象とした研修講師業を10年やってきました。新たな価値を創出し、その価値をお客様に分かりやすくお伝えし販売していくことに悩み苦しみながら、成果を上げてきました。取引先からの依頼でやり始めた研修講師ですが、様々な会社のあり様を知り、様々な価値観のヒトを知ることで見聞が広がり、私自身のコミュニケーション能力を高めてくれました。 会社の方...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年04月16日)回答ポイント:0pt (61歳/福岡県福岡市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析...お気に入り不動産及び再生可能エネルギーの分野で資産取得及び運用、有価証券系アセットマネジメントに係るアドバイス
1.有価証券系アセット・マネジメント ① 日本株、アジア株のファンドの海外顧客へのマーケティングや外国籍ファンドの運営分野の支援(オフショア・ファンドの取締役) ② 海外の資産運用会社の国内でのマーケティング支援 2.ホテル、介護施設を含む不動産の取得・運用 ① J-REIT(リート)や私募ファンドの立ち上げ支援 ② 投資委員会、コンプライアンス委員会の独立委員や監督役員
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年02月16日)回答ポイント:0pt (63歳/東京都杉並区/建設・不動産)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,ビル経営管理士,MBA,TOEIC 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,採用支援・組織戦略,知的財産・著作権,第三者割当増資・資本...お気に入り製造業の事業戦略、技術戦略を経験。事業・技術両面の課題解決とプロジェクト企画・運営が強み。
専門性として、自動車の開発に加え、環境規制等の製造業に課せられた課題への対応方策など次世代の事業戦略の知識が豊富です。また原価低減と品質向上に対しても深く経験しております。 最も力が発揮できるのは、技術開発、事業戦略、あるいは品質に対する案件かと考えますが、これまで得た知識と経験で広く事業活動の課題解決、効率化、将来計画立案などに対して、効果的な提案をさせていただけると考えています。 物事...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:23年12月03日)回答ポイント:0pt (60歳/愛知県名古屋市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,品質改善支援,新技術の研究開発支援,採用支...お気に入り戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育
過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:23年09月29日)回答ポイント:0pt (67歳/愛知県豊橋市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...お気に入り経営コンサルティング及び研修講師のエキスパート
■職歴の要約 1985年に株式会社日本能率協会コンサルティング入社(経営マーケティング本部)に所属)して以来、経営コンサルティング及び研修講師を継続して担当しています。 2000年以降はベンチャーキャピタル、金融系シンクタンクなどを経て、2012年に独立し活動しています。 2013年にキャリコンサルタントの資格を取得してからはキャリアコンサルティング分野での活動が拡大しています。 ■経営コンサルティング分野 (1-1...
お気に入り組織、目標管理、人事システム、方針展開等戦略的内部体制構築と企業文化変革
企業文化がもたらす従業員のモチベーションに重きを置き、単なるあるべき論ではなく実際に活動に落とし込んだコンサルと研修を展開
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年02月28日)回答ポイント:0pt (69歳/埼玉県上尾市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用...お気に入り企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます
企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年02月22日)回答ポイント:0pt (64歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...お気に入り人材育成プラン策定から実行、全社戦略や事業戦略策定、社員のキャリア相談・メンタル問題へのサポート
人事、経営企画、マーケティング、システム開発、法人営業など幅広い業務のマネジメントを担ってきました。 人材育成を生涯のテーマとして捉えており、社員のキャリア支援のための教育プランの展開を行いました。 特に管理者のOJT行動に着目したトレーニングプログラムの展開や営業部隊のスキル底上げプランを展開し、着実に成果につなげてきました。 さらにITシステムと人事制度の連携に着目し、効果的なシステム提案を行...
[匿名希望]顧問/コンサルタント企業研修
[匿名希望]
(登録日:19年02月15日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/神奈川県横浜市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支...お気に入り経営課題の可視化と解決方法の立案実行、システム開発含むプロジェクトマネジメント、部門強化と人材育成
ビジネス伸長に必要な課題を経営視点からの可視化と解決プロセスの立案及び実行支援が可能。 顧客視点を強く意識した各種プロジェクト運営と継続的なビジネスへ成長させるべく支援が可能。 部門運営上必要な種々施策の策定や人材育成の企画運営の支援が可能。 数値目標を達成するために必要な施策の創出及びその実現に向けた活動支援が可能。 BPOを効率化するためのシステム化に必要な施策やその実行について支援が可能。
[匿名希望]顧問/コンサルタント企業研修講演
[匿名希望]
(登録日:19年01月31日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/埼玉県北本市/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセ...お気に入り人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまでの幅広い経験
大学卒業後、長年に亘り、国内系および外資系企業において、人事労務関連業務に携わり、採用、評価・報酬管理、組織・人材開発、要員管理、労務管理等、人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまで幅広く経験。 グローバルな環境における業務経験を通して、英語によるビジネスコミュニケーション力も身につけております。 ビジネスコーチングや企業研修、キャリア・コンサルティングに関してもお役に立てます。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
[お名前非公開]
(登録日:19年01月29日)回答ポイント:0pt (64歳/東京都墨田区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り社外の№2として一般社員を雇用する投資額で、お悩み事を解決し、社長のビジョンンを実現してみませんか?
<社長の3大お悩み事とは?> 1.会社のお金の流れが漠然としていることへのストレス 2.社員との立場の違いによる「危機感のズレ」にいるストレス 3.会社の将来のビジョンが描けないことによるストレス <小松田純至が社外の№2としてお手伝いできること> 1.お金のブロックパズル作成により、現在の会社のお金の流れを明確にいたします。 2.1年後~3年後~5年後~10年後のお金の流れを明確にし、将来のビジョンを策定いたしま...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年01月27日)回答ポイント:0pt (61歳/神奈川県鎌倉市/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域CRM推進支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネス...お気に入り経営管理から広報・IR・CSRまでの多言語対応・危機管理準備及びマスコミ対応のトレーニング
私はインターナショナルスクールを卒業後、情報社会の中心点で仕事をすることができました。日本外国特派員協会で十年間、協会の事務と会員管理を担当しておりました。時折、私は海外からの同協会の主催する昼食会・記者会見のゲスト・スピーカーのお出迎えに行くことがありました。その中でも当時の米カリフォルニア州知事で、後の第40代アメリカ合衆国大統領の故ロナルド・レーガン氏です。 後の記者時代に株式公開予備軍...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年01月19日)回答ポイント:0pt (67歳/神奈川県横浜市/通訳/翻訳)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り企業内メンタルヘルス
メンタルヘルス ・「うつ」「適応障害」など診断された社員の回復のサポート ・メンタル不調にならないための予防(研修・カウンセリング) ・メンタルヘルスに関する計画・実行 人事マネジメントに関するコンサルティング ・パーソナリティーチェックや心理的手法に基づき、職場の人間関係の課題、適切な人事配置へのアドバイス 目的達成のためのモチベーション ・コーチング手法を用いて目的達成のサポート
[匿名希望]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[匿名希望]
(登録日:19年01月17日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/東京都新宿区/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター...お気に入り日本・欧州・アフリカ間ビジネスの経営戦略と海外進出戦略のコンサルティング
東京とパリに拠点を構える日本-欧州-アフリカ諸国間のビジネスコンサルティング会社です。 独自のノウハウを培い、幅広いネットワークを持つプロのコンサルタントが、個人の起業から企業の海外進出、官庁の国際協力まで、日本、欧州、アフリカにおけるあらゆる分野のお客様のビジネスや事業を成功に導きます。 ■強み ①独自のノウハウ: 25年以上の国際コンサルティングの豊かな経験で培われた独自のノウハウがあります。 ②...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年01月05日)回答ポイント:0pt (75歳/群馬県みどり市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,国...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 企業研修
所有資格
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(6)
- 行政書士(4)
- 社会保険労務士(3)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(2)
- 宅地建物取引主任者(9)
- 不動産証券化協会認定マスター(1)
- 不動産コンサルティング技能登録者(1)
- ビル経営管理士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(8)
- MBA(19)
- 博士(3)
- TOEIC(21)
- 英検(実用英語技能検定)(23)
- 観光英語検定(1)
- 通訳案内士(1)
- JTF(ほんやく検定)(1)
- 貿易アドバイザー(1)
- ドイツ語技能検定(3)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- 日商簿記(8)
- メンタルヘルス・マネジメント(6)
- キャリアコンサルタント(8)
- 衛生管理者(9)
- マイナンバー実務検定(1)
- 医療事務技能(1)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(2)
- 危険物取扱者(6)
- その他(所有資格)(116)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(28)
- カナダ(12)
- その他北米(6)
- ブラジル(2)
- その他南米(2)
- インド(6)
- インドネシア(7)
- 韓国(13)
- シンガポール(19)
- タイ(18)
- 台湾(20)
- 香港(15)
- 中国(22)
- フィリピン(9)
- ベトナム(18)
- マレーシア(12)
- ミャンマー(3)
- カンボジア(2)
- モンゴル(2)
- その他アジア(4)
- イギリス(20)
- イタリア(9)
- オランダ(9)
- スペイン(10)
- ドイツ(14)
- フランス(12)
- ベルギー(8)
- ロシア(3)
- その他欧州(8)
- オーストラリア(10)
- ニュージーランド(6)
- その他オセアニア(4)
- UAE(3)
- イラク(1)
- イラン(1)
- サウジアラビア(2)
- トルコ(1)
- その他中東(2)
- エジプト(1)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(3)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上