顧問の一覧[企業研修/関東/男性/アカウント・マネジメントの助言]
【採択率87.5%】限定3枠∥事業再構築補助金を、診断士が【作成】サポートします
補助金の作成支援【事業再構築補助金】: ■背景 経営コンサルタントとして唯一の国家資格である「中小企業診断士(経済産業大臣登録)」として独立して、補助金の作成支援等に携わっています。 なお、中小企業診断士とは、「経営学」を学んでいる唯一の士業であるため、事業計画作成の専門家です。 ■対応できること 事業再構築補助金の申請サポートができます。 ■実績(採択率) 今までで[累計17社]の申請をしてきま...
お気に入り欧米アジア企業とのビジネス交渉及びロジスティクス
1.欧米アジア顧客に対する拡販活動とビジネス交渉 ①欧米アジアの顧客に対する拡販活動(国内支援、海外出張)。製品説明、価格交渉、納期調整実施。 ②海外現地法人での販売・マーケティング活動。直接販売及び代理店販売。顧客とのビジネス交渉。 ③海外拡販のグローバル展開に伴う拠点運営。 ③海外市場向け出荷のロジスティクス手配、物流梱包仕様。物流業者を使っての輸出入手配。 ④海外拡販資料の作成とプレゼンテーショ...
お気に入り経営改革、不動産事業部門の事業改革(事業の再構築、保有収益力向上、収益不動産の開発・取得)、人財育成
■職務経歴書 1.総括 私は、新卒で三菱地所株式会社に入社以来、 法人ソリューション営業、土地の有効活用事業(地権者との共同事業)、開発事業 (オフィス、商業、分譲マンション、賃貸マンション、再開発事業等)を行ってきており、課題解決のためのソリューション提案、あらゆる開発事業を行うことができる。開発に関しては、単にデべロプメントを行うのではなく、常に街づくり、地元との融和を意識し、どのような視点で開発...
お気に入り知識の幅の広さとわかりやすい語り口に自信の経営コンサルタント
法人営業を基本として、新規事業開発、マーケティング、会計、ファイナンス、DXなどワンストップ支援が可能のオールマイティなコンサルタント。セミナー講師、研修講師としても、毎年50日を超えて登壇している。 コンサルタントとして、研修講師としてのハイブリッドな教育が他にできない価値を生み出している。
お気に入り新規事業開発の経験が豊富。代表取締役歴も長く経営全般支援可。仕組み経営、人材育成、組織作りが得意。
主に35年の渡り教育事業に携わり、20代後半に新規事業開発で成功し33歳で最年少取締役に就任。その後10年長期ビジョン達成へ戦略策定、組織づくり、オペレーションの仕組み化に励む。結果12年間で10億企業を120億企業へと成長させた。 売上規模だけでなく収益性にも力を入れ付加価値を上げ営業利益率20%以上をキープ。 教育事業においては他にモデルのない日本初、世界初の新領域の先進的商品開発に成功。クリエイター、IT...
お気に入りBtoB企業のマーケティング・ブランディング支援を得意としています
出版社を 2 社、人事コンサルを 1 社、広告制作会社 1 社を経験してきており一貫してマーケティング・営業企画の道を 進んできました。現在は中小BtoB企業のマーケティングやブランディングなどのコンサルティング業務を担当しており、 課題整理からクライアントに何が必要かを見極めてから最適なソリューションを提案しております。 コロナ以前から、BtoB 企業のマーケティングやブランディングに関する支援を行っておりま...
お気に入り製造業向け新規事業開発、商品企画~マーケティング・開発・営業・立上げ迄、迅速に効率よくお手伝いします
◆ご支援内容: 〇新規事業・サービス企画、計画、実行の推進支援 製造業の皆様にも、市場の激変や自社製品ライフサイクルの成熟化に伴い、新規事業が喫緊の課題です。 大手コンサルティングやITシステムは敷居が高いというお客様にも、迅速効率よく実践お手伝い致します。 ・新規事業開発の推進支援 貴社の強みにあわせ、マーケティング~開発・製造・販売に至る戦略、新製品事業化まで幅広く支援 費用対効果にこだわ...
お気に入り外食FCチェーン展開のパイオニア 株式会社モスフードサービスの創業期メンバー
【受講研修、講師】 1987年10月 日本フードサービス協会スーパーバイザー学校卒業 「OB講師として招聘2回」 1回目:他社新人に「スーパーバイザーの心得伝授」(参加60名) 2回目:「モスチェーン成功秘話(理念型企業が強い)」(参加120名) 2006年9月 日本マーケティング塾卒業 (総代) 「モス独自のデリバリーサービスシステムの構築」※同期参加者13名中、唯一1人の課題完結者。 【実績...
お気に入り業績向上を実現するための営業拠点・部門開発
株式会社CADENAを設立し、企業に対するコンサルティング支援や各種企業の顧問を歴任しています。主には人・組織・営業まわりのコンサルティングを展開しており、近年では営業拠点の業績向上を実現するために戦略策定支援や実行支援を展開しています。営業の主観的確率向上に向けた施策を伴走しながら実現し、目標達成に向けたセールスプロセスを描きます。 それ以前は、株式会社ビジネスコンサルタントではイノベーションプ...
お気に入り新規事業計画・経営企画・営業企画・ブランディング・人材開発・スポーツビジネスが得意分野です
ブランディング、リクルーティング、プロモーション、ウェブ、映像、営業等の企画を含む事業課題に合わせたソリューション提供(クリエイター兼コンサルティング)が得意です。スポーツビジネスの案件を多く担当させていただいた経験もありますので、ファンづくりなども得意な分野です。 ファンづくりに強いクリエイティブ・パートナーとして、 価値を見出す「発見力」、言語化・可視化する「カタチ化力」、ストーリーを織りなす...
お気に入り目標達成できる魅力ある人材育成と組織構築の実践指導
実践指導を中心に現場にも出て人間的な成長を促し、クライアントとの信頼関係を築くための方法などを研修を行いながら、構築していきます。必要であれば、プレゼンテーションの構築、営業戦略の構築、会議の進め方、 管理職の部下育成など、各企業のビジョンや方向性、問題点課題点に合わせてスケジュールを組んで行きます。 スタートは経営幹部の方々からのヒヤリングを深く行いその企業が望む人材育成と活性化したチームを...
お気に入り新規事業、BPR、デジマ、人材育成の経験を有しております。
【独立系コンサルティング会社】 ■2012年4月〜2014年3月 クライアントの人材開発の企画立案を中心にコンサルティングのセールスおよび、 オープンセミナーの運営に従事。 【担当】 ・経営者から新入社員までの人材開発の企画立案 ・コンサルティングのセールスおよび、企画立案 (経営者、役員、管理職と対峙) ・オープンセミナーのセールスおよび、運営 ・上場企業(医療機器メーカー)幹部の人材教育 ・新入社員研...
お気に入りデジタルマーケティングに関してはおまかせを
慶應義塾大学在学中に米国ロサンゼルスに遊学し、エンタメプロデューサーのカバン持ちとして、映画祭主催やタレントマネジメントに関わる。 2016年に株式会社電通に入社し、デジタルマーケティングの戦略・予算策定から制作・運用まで幅広く従事。 2019年にデジタメ株式会社を設立し、デジタルとエンターテイメントの融合ビジネスを展開。 また、国際ファッション専門職大学にて講師、株式会社Tokyo New Cinemaにてマー...
お気に入り事業再生、セールス・マーケティング改革の経験が豊富なコンサルタント
10年以上にわたり経営コンサルタントとして活動をしてきました。特に、事業再生やセールス・マーケティング領域のプロジェクト経験を豊富に有しています。 ・企業買収後の事業黒字化戦略構築 ・生命保険会社向け科学的営業の体制づくり など 企業向け研修、書籍の執筆、カンファレンスのモデレーターも経験があり、ご依頼に応じてカスタマイズした研修メニューをご提案できます。 ・証券会社向け法人営業研修 ・デジ...
お気に入りトップダウン営業支援のプロフェッショナル
■プロフィール 1970年愛知県生まれ。 早稲田大学商学部を卒業後、三和銀行(現・三菱UFJ銀行)入行。 システム部、東京本部審査部等を経て、2000年に退行。 その後、マンションンデベロッパー、仕出し弁当販売、銀座のクラブ経営などを経て、日本ベンチャー協議会事務局長に就任。そこで培った社長ネットワークを活かし、2004年株式会社就職課を設立。 現在は人脈を切り口とした新規事業創出および事業アライアンスのコ...
お気に入り新規事業立ち上げ、デジタルヘルスに精通しています
現在、製薬業界で10年ほど働いており、デジタルヘルスを専門としています。 社長経験もあるため、KPI作成や営業戦略、マーケット分析、原因分析、経営戦略、社内研修、企業向けの講演なども多数経験があります。 もちろん新規事業立ち上げ経験も豊富なので、新規事業立ち上げのノウハウやドキュメント作成、事業計画書作成なども日常的に行っています。
お気に入りビジネスのデジタル化への変革をサポートいたします。
創業100年のエンターテイメント会社ての業務経験と、ベンチャーICT会社の業務経験値を活かし、旧来ビジネスの良さを生かしながらもデジタル化を行ってゆきたい企業経営者様の変革活動をサポートいたします。
お気に入り外資系、合弁会社、国内中小企業でのマネジメント経験、英語・日本語での高いコミュニケーション能力
常に好奇心をもって新しい職務にチャレンジし、価値観の違いを克服するための工夫と努力を惜しまず、外資企業と顧客やパートナーである日本企業との橋渡しとなるように努力してきました。 また、外資系でも日本企業でも組織の最適化と部下の育成のためのキャリアプランを積極的に運用するように心がけてきました。部門や事業のリストラやスピンオフに際しては、決断力をもって取り組み、同時に影響を受ける社員にはダメージ...
お気に入り会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築
<得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...
お気に入り人材育成カリキュラム構築/研修コース開発 短期間で構築
■貴社の経営課題に沿った研修の開発と実施を行います 次の点で、貴社の成長スピード向上に貢献できると考えております 1)人材育成ビジネスにおける上流から実施・フォローまでの活動経験 人材育成/研修領域のビジネスに、40年間携わっており、初期の顧客獲得から課題把握・発掘、提案、開発、実施、フォローの一連の流れを担当者及び管理者として経験し、実績を上げてまいりました 2)人材育成ビジネスにおい...
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- JPT日本語能力試験(1)
- 日本語検定(1)
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- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(4)
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- 衛生管理者(5)
- 登録販売者(1)
- リテールマーケティング検定(1)
- カラーコーディネーター検定試験(1)
- 基本情報技術者(4)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(4)
- 危険物取扱者(1)
- 建築施工管理技士(1)
- インテリアコーディネーター(1)
- その他(所有資格)(186)
得意領域
- すべての得意領域
- アカウント・マネジメントの助言
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(66)
- カナダ(26)
- その他北米(14)
- ブラジル(7)
- その他南米(5)
- インド(12)
- インドネシア(15)
- 韓国(20)
- シンガポール(44)
- タイ(35)
- 台湾(36)
- 香港(42)
- 中国(43)
- フィリピン(19)
- ベトナム(39)
- マレーシア(29)
- ミャンマー(9)
- バングラデシュ(5)
- カンボジア(5)
- モンゴル(4)
- その他アジア(14)
- イギリス(34)
- イタリア(20)
- オランダ(19)
- スペイン(16)
- ドイツ(27)
- フランス(22)
- ベルギー(21)
- ロシア(11)
- その他欧州(19)
- オーストラリア(25)
- ニュージーランド(15)
- その他オセアニア(8)
- UAE(9)
- イラク(4)
- イラン(6)
- サウジアラビア(7)
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- その他アフリカ(6)
性別
- すべての性別
- 男性