顧問の一覧[企業研修/関東/神奈川県/男性/その他(所有資格)]
営業戦略構築、MBOを策定、PDCA/OODAサイクルでの成果向上。人間力を基盤の人財育成。
関連する全ての人財に対する人間力醸成支援を基盤に、主に、営業戦略構築支援、営業体制構築支援、目標達成PDCAサイクル構築支援、営業幹部へのマネージメントスキル育成支援、中堅社員の営業力強化育成支援、新人営業担当者人財育成支援、営業サポート事務担当者育成支援などの各種支援活動を実施。 特に、コミュニケーション強化を図ることの重要性を伝える為、各企業の経営者、役員各位との間で経営方針、事業方針のビジ...
お気に入り海外ベンチャー企業と日本企業とのイノベーション領域で業界を横断した20年以上の経験と人脈
イノベーション領域で20年以上仕事をしてきています。 ITとビジネスの両面を包括的にみて判断をすることが得意なのと、人を「観る」ことに長けています。 これまでは、自分自身がフロントに立つこともこれまで多かったのですが、最近では一歩下がり日本や海外の若い世代が成長できるように、アドバイスや叱咤激励・人生相談に乗ることも増えてきました。 実戦経験が豊富で、様々な業界に知見・人脈があります。 エンタープラ...
お気に入り新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発
新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。
お気に入りサステナビリティ経営・脱炭素経営へのアドバイス、環境商品・サービスの開発、マーケティングに知見があり
・プラス株式会社・アスクル株式会社を通じた幅広い業務経験とマネジメント経験を有している。 ・アスクルの事業成長に伴い、重要な職務を担当し、各業務における専門性やマネジメントスキルを有している。 ・今までの経験を活かした俯瞰的な視野を持った考えや発想ができる。 ・特に環境・CSR・サステナビリティ分野が強い。 ・環境、サステナビリティ商品の開発に対する経験、幅広い知見、ユニークな発想の視点を持って...
お気に入り組織・人財を活性化されたい企業様に人事制度改革、研修、コーチングでソリューションを提供します
外資系事業会社5社で18年間の採用マネジャー、キャリア開発部長、執行役員人事部長の経験と直近3年間は人事組織コンサルタントの経験を有していることから人事のプロとして活動しております。 外資系事業会社では、組織人材に関わる採用、育成、研修、報酬制度、リストラ、M&A等全ての人事課題をソリューションするために、ヘッドハンティングによりアサインメントされて参りました。 そして各ミッションに対して常に結果...
お気に入り1000人を超える成功者と人生を共にして生み出した成功哲学や手法はマスコミでも話題に!
2010年より代表取締役。アサヒビール大株主の子会社の代表取締役なども務めた。株式会社中央経営研究所等は佐世保重工業の再建をし、全盛期のダイエーの支援など、大企業中心のコンサルティング会社。D2P研修は大手企業を中心に2000社に導入。 また、現在に至るまでに飲食・サービス業のコンサルティング、プロデュース会社を4社設立し、代表などを務めた。飲食店のコンサルティング、プロデュース、直営、FCの経営などが中...
お気に入りSDGsやサステナブル経営に取り組みたいが、どうすればいいかわからない。そんな企業のお役に立ちます。
SDGsプロジェクトデザイナーの内藤です。 長く広告コミュニケーションの制作畑で働いてきましたが、近年SDGsのコンサルティング、アドバイザーを中心に行っており、児童書も上梓しました。 ☆2020年プロジェクト立ち上げから関わった雪ヶ谷化学工業がSDGsで大きな評価を得ています。 SDGsクリエイティブアワードゴールド賞、KAIKAアワードKAIKA賞、経産省東北地域カーボン・オフセットグランプリ東北支援賞受賞、 テ...
お気に入り社会保険労務士プラスCFP
労務コンサルティング、個人のライフプランコンサルティング
お気に入り明日の組織・人財のココロ・ヅクリ、モノヅクリを共に
■組織開発・人財活性化 ・レゴシリアスプレイメソッドを用いたチームビルディング 共通の目標設定、個人の目標設定、コミュニケーション活性化 ・アンガーマネジメント入門&叱り方講座を活用したハラスメント防止 ・PRプロデューサーとして、広報・PR人材の強化、PR代行 ・企業マインド、モノづくりマインドの醸成 など ■モノづくり技術系 ・製造業におけるエンジニアリング、設備技術、生産技術、各種ISO既定に則っ...
お気に入りガバナンス・リスク・コンプライアンスの実績多数
兆円企業からIPO準備段階の企業まで、幅広に支援経験あり。 コーポレートガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント、ESG/SDGsなどのサステナビリティ推進、内部統制・内部監査、海外拠点管理・海外進出支援、情報漏洩や品質不正等のトラブルシュート対応など、管理業務についてはひととおり経験しています。
お気に入り14年間の米国駐在及びジェトロ等でのハンズオン支援の経験を踏まえ中堅中小企業の海外事業展開を支援。
■米国駐在合計14年間。富士銀行(現みずほ銀行)で12年間ニューヨークに駐在し、米州地域子会社統括、経営企画・業績管理・人事・法務・財務・税務等の管理業務、拠点新規設立等に従事。ニトリで2年間ロサンゼルスに駐在し、5店舗新規出店実現。現地法人を設立し、CFO(CEOは在日本)として経理・財務・人事・IT等インフラ・制度構築、オフィス・店舗選定、契約交渉、物流及び店舗オペレーション体制構築、当局対応、人材採用、商品...
お気に入り組織活性化のプロフェッショナルです
一橋大卒後、マーケティング、ブランディング戦略企画(大手広告会社にて約30年)に携わる傍ら、ビジネスにおけるワークショップ&ファシリテーション の実践を業界で先駆的に推進。新規事業開発のアイデア発想支援、ファシリテーションによるプロジェクト推進サポートが得意領域。 2021年9月に独立し、組織の活性化をテーマにセミナー講師と中小企業・スタートアップ会社のコンサルティングをメインに活動中。 プライベ...
お気に入り海外市場調査
海外出身のため海外のビジネスの知識が豊富
お気に入り外食事業、中食事業で現場から経営までを28年、コンサルタント2年。路面、CS、デパ地下経験豊富。
■得意領域PR ・飲食事業、中食事業における事業企画→ブランド開発→運営→管理 (スパイスカレー専門店 百貨店催事にて2店舗営業 最大1週間1000名集客) (ハンバーグ専門店 百貨店催事にて 1店舗営業 最大1日240名集客 席数8席 その後 常設ブランドとして営業) (創作和食店 乃木坂に30席 客単価7000円 最大月商700万円) ・組織内のミドル人材のマネジメント業務支援開発 (店舗運営の効率化を実現するために営業課長向け...
お気に入り実践型社員教育
新卒で実業団サッカー部にスカウトを受け入社後、怪我の為退職をし、その後 5 年間指導者として高校サッカー部のコーチとして働きました。 その後約 17 年間人材教育事業にて研修企画開発、研修運営、コンサルティング、提案営業を行ってきました。人材教育全般についての深い知識を元に研修企画から運営の経験値が高くあります。また管理職としても工程、予算管理も含め、部下のマネジメントを行いながら、顧客との密なコミ...
お気に入り言語化・コンセプトワークのスペシャリストとしてブランディングの局面を打開
【現職(2015年~)】 フリーランスの言語化アドバイザー、コンセプトワーカー、ブランディングディレクター 【保有スキル】 ●経営者・起業家・リーダー層のビジョンの言語化、MVV策定をパートナーとして支援 ●ブランド・商品・サービスのコンセプトワーク、世界観構築のサポート ●上記に関わる抽象概念整理、キーワード抽出、ニュアンスの統一、ストーリー化、ファシリテーションのスキル ●スピーチライティング、ブラン...
お気に入り新規事業開発、チームビルディングなど、2時間で「人と組織」を変えるワークショップをご提供します。
世界標準のフレームワークを使い、新規事業開発やチームビルディングをスマートに行います! ■こんな課題に最適です ・新規事業開発のアイデアが出ない、まとまらない ・自社の強みを活かした事業をしたいのに、見つからない ・新しい事業が成功するかどうか、シミュレーションしたい ・営業チームの連携が悪い、目標へのモチベーションが感じられない ・お客様に愛され、もっと稼げる組織にしたい ■メリット ...
お気に入り元外資系トップセールスマンによる営業支援・経営改善
元外資系金融機関で5年間、トップセールスマンとして活躍し学んできた営業手法を元に営業支援を行っています。また、当時、数多くの法人のクライアントに対して戦略策定やM&A支援、新規事業立ち上げを行ってきました。また、近年では、具体的に営業手法のセミナーや個人のファイナンシャルプランニングのセミナー等も行っています。
お気に入りITコンシェルジュ
ITに関わる各種ご相談 職務概略 ■システム開発 ERP導入支援 システム企画、RFI策定、RFP策定、パッケージセレクション、要件定義、基本設計等、 各フェーズにおいて、PM、PMOとして多数参画 ■リスク管理 情報セキュリティアセスメント ERM体制構築支援 プライバシーマーク取得支援 内部統制構築支援 ■システム戦略立案支援 ■研修 プロジェクトマネジメント研修 情報セキュリティ研修...
お気に入り人材価値の差異化を向上するためのあらゆる人事関連施策についての開発経験を有しております。
大手電機メーカーにて人事業務全般のあらゆる領域を経験し、企業の競争力を左右する人材価値の差異化を向上するためのあらゆる施策に関する経験を有しているとの自信があります。特に、次世代人材の発掘と育成、そのためのプログラムの展開には、幅広い経験を有し、外部からも注目を集めたプログラムを開発した実績があります。 1)次世代リーダー育成 採用から人材育成、人材配置・ローテーション、リーダー育成プログラム...
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得意領域
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- 社内情報システムの最適化支援(18)
- システム監査対応支援(5)
- 商談通訳・アテンド通訳(10)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(28)
- 国際物流・貿易・通関・海外販路(10)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(21)
- ビジネス文章翻訳・英文契約書作成(11)
- 海外進出支援(その他)(22)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(8)
- 製造工程全般のプロセス・エンジニアリング(12)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(10)
- 品質改善支援(16)
- 新技術の研究開発支援(14)
- 給与計算・社会保険手続き(8)
- 採用支援・組織戦略(42)
- 労務管理・労働問題(20)
- 就業規則・給与制度(21)
- 労務関係の届出書作成(10)
- 企業間トラブル(9)
- 特許・商標・意匠・知財(6)
- 契約書作成(12)
- 知的財産・著作権(10)
- 社内トラブル(14)
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支援可能エリア
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- その他アジア(7)
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- フランス(11)
- ベルギー(9)
- ロシア(3)
- その他欧州(9)
- オーストラリア(10)
- ニュージーランド(6)
- その他オセアニア(4)
- UAE(3)
- イラク(1)
- イラン(1)
- サウジアラビア(1)
- トルコ(1)
- その他中東(1)
- エジプト(1)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(1)
性別
- すべての性別
- 男性