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• 小売業営業店店長経験でリーシングやマネジメント、特例子会社社長経験から障害者雇用のサポートが出来ます

  丸井の本部でバイヤーを16年、営業店店長(有楽町、新宿、渋谷、志木)を10年経験したことをいかして、リーシング、人事マネジメント、開店準備、施設管理のお手伝いが出来ます。 また、店長兼任で、グループの健康経営や多様性推進の委員会リーダーをやっていたので、プロジェクト推進のお手伝いも出来ます。 現役最後に、グループの特例子会社の代表取締役社長を2年やっていたので、企業の障害者雇用のサポートや特例子会社設...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：20年11月19日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県相模原市/専門商社・流通）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,イベン...
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• 三度の飯より【事業】が好き (それは言い過ぎかもしれませんが、得意かつ意義を感じるものです)

  新卒では某自動車メーカーに入社。生産管理や人事に従事。その傍ら、(今でいう複業で)自ら人材育成事業を起業したり、クリエイティブ制作ベンチャーのCOO、他大手企業の新規事業開発、各スタートアップ企業の事業壁打ちなどもしてきました。その結果、会社員としても人事から事業開発・社長秘書も担当するようになりました。 某社8万人の社員なかで、オンリーワンのキャリア・実績となり、その後、海外赴任の話などもありまし...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：24年08月11日）回答ポイント：0pt

  （39歳/神奈川県川崎市/その他）

  人脈28件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,その他,...
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• 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

  企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［お名前非公開］

  （登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt

  （66歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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