顧問の一覧［企業研修/FP(ファイナンシャルプランナー)/就業規則・給与制度］

• 経営企画・I PO準備のエキスパート

  ■略歴 大学卒業後、証券会社に入社し、主に企業の資金調達・資金運用のホールセール業務(引受企画,公開引受,引受審査,資本市場,投資銀行,国際金融,株式トレーダー,法人営業等)に従事しました。 東京証券引受部では、約100社のIPO幹事[モスフードサービス(店頭)(東証2部),ロックフィールド(店頭),日本ケンタッキーフライドチキン(店頭),三益半導体(店頭),なとり(店頭),日栄(店頭) 等]及び東京証券本体のIPO業務[(東証2部大証...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年02月27日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都練馬区/金融・保険）

  人脈9件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,...
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• 人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当

  下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：20年07月22日）回答ポイント：0pt

  （54歳/千葉県八千代市/IT・通信・インターネット）

  人脈7件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米...
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• 人事制度設計・採用、教育、労務管理を得意としており、併走型サービスを実践します。

  ・上場企業(流通業)の店舗、人事本部にて人事、QC推進、教育、採用を実践。経営企画本部にて全社方針作成などに従事。その後店舗店長として(3店舗)、経営職に就く。また人材派遣会社出向後は派遣元責任者として派遣責任者を歴任。 ・その後コンサル業務として飲食店の買収後の人事戦略や制度設計又店舗拡大やアパレル会社にて中期経営計画を立案し、運営に社長の補佐役として業務にあたる。 そして化粧品製造小売会社の就業規...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：19年10月14日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都渋谷区/小売・外食）

  人脈4件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,...
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• 若手～中堅層の底上げで組織力アップの実現をいたします

  最近お客様から「最近の若い社員は・・・」と相談を頂く機会が非常に多いのですが、 一方の若手の方からは「自分の想いを聞いてくれない」「決めつけで話してくる」など互いがうまくコミュニケーションを取れておらず、 組織がうまく稼働しないケースが増えていると実感しています。 せっかく採用したのに能力を発揮できないまま辞められてしまえば、もったいないですよね。 人間関係9割でモチベーションはアップできます...

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  （登録日：18年04月13日）回答ポイント：0pt

  （40歳/兵庫県宝塚市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,確定申告・個人税務,節税対策,アウトソーシング...
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• インドネシア(東南アジア地域)に加え、中国、台湾、ドイツ、モロッコについてワンストップ支援が可能です

  ■自己PR 中国、台湾、インドネシア、フィリピン、ドイツ、モロッコの進出撤退までのワンストップ支援します。 ■職務経歴詳細 中国、台湾、インドネシア、フィリピン、ドイツ、モロッコについて、進出時の事業計画策定、政策金融公庫からの資金調達支援、事業立ち上げに伴う設立実務、機構の策定、財務フロー、経理システムの構築、運用支援、経理機構のブラックボックスを見える化、月次決算早期化、管理会計(予実管理)、...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年04月30日）回答ポイント：0pt

  （45歳/東京都江戸川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),海外進出支援(その他),原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算...
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• 人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します

  国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：23年04月14日）回答ポイント：0pt

  （49歳/東京都足立区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント 得意領域CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング
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• 世界に挑戦できる、金融を活用する会社経営の実践者

  ・累計10億円以上のエクイティ調達、累計8億円以上のデット調達を実践 ・数多くの零細中小企業の成長戦略を描き、二桁成長に転換

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年03月26日）回答ポイント：0pt

  （40歳/東京都豊島区/金融・保険）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,日本語能力試験JLPT 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の...
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• 経営コンサルタント、金融コンサルタント、法務コンサルタントとして顧問、社外取締役を希望します

  一度面談いただくと、私という人物をご理解いただけると思います。 現在は行政書士として全国区で幅広く活動しております。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年10月27日）回答ポイント：0pt

  （64歳/京都府京都市/金融・保険）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,M&a...
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• 社会保険労務士プラスCFP

  労務コンサルティング、個人のライフプランコンサルティング

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：22年09月01日）回答ポイント：0pt

  （68歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),労務管理・労働...
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• 保険、年金のスペシャリスト

  金融数理の専門資格である「アクチュアリー」で、企業の退職給付制度の設計や、保険会社での保険商品開発の経験が豊富です。 【保有資格】 日本アクチュアリー会正会員 社会保険労務士 日本証券アナリスト協会検定会員 宅地建物取引士 1級DCプランナー 1級ファイナンシャル・プランニング技能士 など

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  （登録日：22年06月09日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 「人の問題」は、実は「仕組みの問題」です。

  現役で飲食企業の経営管理をしながら、3〜10店舗規模の経営者様向けに『組織改革ロードマップ作成サービス』を提供しています。 ✅ 店長が育たない ✅ 会議で何も決まらない ✅ 社長が現場から抜けられない ✅ 数値管理がどんぶり勘定 こんな悩み、ありませんか? 実はこれ、「優秀な人材がいないから」ではなく、**「会議体・評価制度・KPI設計といった『経営OS』が壊れているから」**なんです。 【私の経験】 店...

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  （登録日：21年04月14日）回答ポイント：0pt

  （42歳/埼玉県川口市/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です

  ●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...

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  （登録日：20年11月28日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都板橋区/建設・不動産）

  人脈1件 実績1件 プロジェクト1件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,不動産コンサルティング技能登録者,ビル経営管理士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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• 0→1コンセプトメイカー

  アイデア出しや時間マネジメント、戦略思考整理等を得意とする。

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  （登録日：19年05月07日）回答ポイント：0pt

  （41歳/長野県安曇野市/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...
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• 新規事業立ち上げ、既存事業改善、組織構築、店舗展開のエキスパート

  ■実績と経験 ・200校を展開する学習塾で営業全国1位を2年間死守 ・年商40億規模の会社での資金ショートを回避した資金繰り 上記企業での、事業計画、中期経営計画など経営企画業務 ・事業立ち上げから340店舗の店舗展開(年商140億規模) 0から採用を行い500名規模の組織の確立 新卒採用、中途採用、帰国子女採用の企画から採用、教育研修 アジア(香港)での人材採用 ・レストラン、飲食店の新規立ち上げ ...

  ［匿名希望］

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  ［匿名希望］

  （登録日：19年03月21日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都品川区/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,日商簿記 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業...
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• 中小企業も含めた経営経験が多数の社会保険労務士です

  30年を超える上場食品メーカーで、主に企画・マーケティング・経営を現場で経験し、その間にニューヨーク大学やスタンフォード大学の夜間などで机上の勉強もしました。その後、中小企業の経営を4社経験してます。その経験の中で、必要と感じたCFPや社会保険労務士の資格を取得しました。現在は、4社の顧問と並行して社会保険労務士として独立開業して、医療・介護などの事業者の顧問社労士を請け負っています。 HPご参照くださ...

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  （登録日：26年05月29日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・...
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• 会社の「人」に関する課題を社労士×臨床心理士×研究者の視点で多層的にご支援いたします

  私は、社労士事務所として、臨床心理士×研究者の視点を活用した、 たけもと心理・労務オフィスを開業しております。 会社の「人」にまつわる様々な側面を、 ・ハード:制度や仕組みづくり(社労士) ・ソフト:人々の感情や関係性への着目(臨床心理士) ・エビデンスベースド:データに基づく意思決定、価値の可視化(研究者) 上記の3つの側面から多面的に支援しています。 ■提供サービス 人事よろず相談窓口: 労務・採...

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  （登録日：26年01月15日）回答ポイント：0pt

  （38歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金,産業カウンセラー
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• 企業の労務管理、採用定着コンサルティング及び社内研修を通じ企業の成長を加速させる

  私は社会保険労務士、キャリアコンサルタントの仕事を通じて得た経験を元に企業の成長を加速させることを目指しています。 社会保険労務士としては労働基準監督署勤務の経験もさらに強みとして企業を攻めと守りの両輪で支援します。 また、採用定着コンサルティングにも強みを持ち、2900社超の成功事例から実践的アドバイスを行うことができます。 さらに、研修講師としての実績も積み重ねており、「受講者の心を動かし、...

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  （登録日：25年06月01日）回答ポイント：0pt

  （47歳/長崎県佐世保市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,...
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• 紙のDMだけで年間10万件以上の保険を販売した私の通信販売技術を使って営業効率、売上を倍増させる方法

  以下の☑に一つでも当てはまった場合は最後までお読みください。 ☑提案書の改善だけで売上を3倍以上にしたい ☑通信販売を導入して営業利益を10倍にしたい ☑会社に通販部隊を作りたい。でもノウハウがないし人材採用も難しい ☑世の人材不足、コスト管理、経費削減の目的で営業人員の採用が難しいしコストがかかりすぎるので人手やコスト負担の少ない通販をはじめてみたい ☑競争力強化、差別化をしたいものの経営戦略の専門家...

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  （登録日：24年09月15日）回答ポイント：0pt

  （50歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者,秘書検定,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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• 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

  企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt

  （66歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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• 特定社会保険労務士としての業務とIT技術の適応

  労働相談等の労基対応から障害(厚生)年金請求等の社保対応までをカバーしています。 社内システム開発やSAP導入等の経験も有し、システム化対応も得意分野の一つとしています。 労働・社会保険制度については、英語によるレクチャーも可能。

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  （登録日：19年02月09日）回答ポイント：0pt

  （71歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与...
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