顧問の一覧[企業研修/関東/男性]
登壇実績トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師
トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師登壇実績を誇ると同時に、講師評価の目安となる「講師満足度」並びに「研修満足度」は5点満点で平均評点4.8点を常時クリアしており、これらの実績と経験を通じて下記業務 において今後も極めて高い成果と価値を継続的に創出することが可能です。 役職名はさておき企業の教育研修担当責任者として「教育研修業務全般」を担当することが可能です。すなわち人財育成体系の構築...
お気に入り上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。
ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...
お気に入り若手の教育が務めでもあり使命でもある
・「社会人基礎力」という経済産業省が提唱している「仕事をしていくために必要な基礎的な力」を教科とした講習会を企業内で社員育成のために実施してきて(約100人)これをベースに、仕事のやり方を若手に教育していきたいと考えます。 ・約30年IT業界の業務システム開発に携わってきましたが、その中で多種多様なプロジェクトや人に揉まれてきた経験から得たことを伝授することが年配者に務めでもあり使命だという背景からです。
お気に入り企業研修講師経験年数23年(各種研修を合わせて約5,600人担当)
■職歴 大手企業で営業部門全般(営業・契約・奉仕・地域PR誌刊行・需要想定)および企業内病院での医療事務総括業務に従事する。その間人事担当課では人事・研修を、研修部門では研修の企画・運営の各職務を担当し、総合研修センターでは助教授・主任講師を経て、定年により退職。 定年後大手ソフトウエア会社に入社し、総務人事部で能力開発担当部長を担当する。戦略的マネジメント活動に焦点を当てた研修を企画・実施し事...
お気に入り社員研修(商品知識、データ活用)、販売データ分析
20年間、IT商社で営業サポートと商品企画、そして企業内研修(延べ4000名)を担当。 その後独立して、2005年よりBIツールを開発・販売。B2B営業チームのみなさんと一体になって、販売データの活用と、拡販策の立案について研究してきました。 その蓄積を生かして、次のサービスを提供しています。 [1] 貴社の販売データの集計と見える化を行い、分析レポートを作成すること ・貴社の販売データを元に、分析に必要...
お気に入り上場企業の取締役・監査役に通算10年のプロ「社外取締役」
■職務経歴要約 1、東証1部上場企業の法務部門において、主に次に示す企業法務をオールラウンドに経験 ・国内法務業務(契約書作成・審査、契約交渉、合弁会社設立、法務教育等) ・海外法務業務(契約書作成・審査、契約交渉、合弁会社設立、法務教育等) ・株主総会業務(各種法定書類作成、総会当日運営等) ・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスに関する規則の制定、委員会運営、教育等) ・独占禁止法関連業務 2...
お気に入りネイティブレベルの英語力と長期にわたる海外生活による国際性
ホンダので32年間の就業のうち、18年間を海外4か国(イギリス、アメリカ、オーストリア、フランス)に駐在し、それぞれの機会で異なった、それぞれの固有の課題、問題に取り組むことで、幅の広い経験を積んでいます。国が変われば、一緒に仕事をする仲間の考え方、メンタリティーが全く異なることは当然ですが、どのような場合でも、誠意をもって、丁寧にコミュニケーションを心がければ、意志が通じていくことを実感しております...
お気に入り人材育成に関する頼れるパートナー
・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...
お気に入りどんなことでも何とかする
ダメになった事業や企業を再建することが職歴のほとんどでした。 倒産企業の再建も大学の再建もやりました。 マネジメント、ブランディング、広告、ダイレクトマーケティング、経営戦略が得意です。
お気に入り営業系管理職候補性の教育と、タイランド ミャンマー進出企業(予定)営業支援
LIXIL時代、タイランドの営業部門の社長として7年間赴任の実績があります。得意分野としては、営業系管理職候補性の教育と、タイランド・ミャンマー進出企業の営業支援、ローカル社員の育成については経験を生かせると考えています。 現在も、建材商社の顧問として、タイランド最大手住宅デベロッパーへの企画提案や、ミャンマー設計事務所協会へのアプローチを行っています。また、ミャンマーの実習生送出し機関との人脈も...
お気に入り人事労務、経営企画、会社法務、
永年マスメディアで人事労務、経営企画、法務、総務などの業務に従事、海外労務や官庁折衝にも精通、政財界との知己も多数。事業再建や再編などヒトモノカネを有効活用する戦略立案で貢献したい。
お気に入り国内外でブランド開発やコミュニケーション戦略構築をサポートします。
34年間広告業界に携わり、この間で3つのキャリアを積んできました。 一つは、広告会社の営業およびプランナーとして幅広い業種でのアカウント開拓、マーケティングプランの策定、コミュニケーション戦略立案、キャンペーンプランニングやクリエイティブ、メディア、ブランド構築、デジタル、プロモーションなど幅広い領域を統合し提案・実施のディレクションに従事。主に国内における外資系得意先を担当し、英語でのプレゼンテ...
お気に入り知的財産関係はお任せください
機器開発及びデバイス開発ともに研究開発~設計~製品化までの一連の業経験及び知的財産における、出願~権利化~権利活用まで一連の業務経験があり必ずお役にたてると考えています。
お気に入り留学生の採用をアドバイス出来ます
専門学校で留学生ビザから就労ビザへの変更手続きを担当してきました。また、組込みソフトウェアを教える事により、ロボット制御を学び、今後、AIを含めた技術者を技術者の育成を行って行きたいです。
お気に入り海外M&A、海外進出、海外企業との交渉
北米M&A案件、海外企業トップとの交渉を数多くやってきました。企業の選定、MOU締結、Valuation/ DD等、契約交渉等の全ての過程で直接携わってきました。英米法や会計、税務にも知悉。 取締役海外事業部長として東南アジア、米国企業との交渉を行ってきました。
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入りリスクマネジメントに独特の強み
危機管理の意識を一新させるコンサルティング
お気に入りメンタルヘルス・ハラスメント・マネジメントのプロ
一般社団法人日本産業カウンセラー協会専務理事(今年年6月8日任期満了予定)。6月9日以降は同協会非常勤役員(副会長)就任予定、同協会では北関東支部支部長(平成25年6~平成29年6月)、事務局長(平成22年1月~25年6月)、事業推進部長・相談事業部長(平成23年6月~25年6月*事務局長と兼務)として従事。 主業務はメンタルヘルス・ハラスメント・マネジメントを中心に講師業務、職場環境改善コンサルテーション業務に従事。協会マ...
お気に入り人事戦略、マーケット戦略
1)人事系コンサルタント 人事部と事業部の両方を経験しており、活きた人事、事業に寄り添う人事の大切さを具現化することができます。単に時期がきたから実施するオペレーション人事でなく、広い視点に立った戦略人事などについてコンサルタントしていきたいと思います。 2)マーケティング系コンサルタント 事業部においては エレクトロニクス分野や自動車部品分野のビジネスを経験しており、今でも幅広い人脈と マーケテ...
お気に入り北米進出支援(設立)や経営全般の戦略策定・戦略推進の支援を実務的に実行
現在は、建設コンサルタント会社にて経営企画・経営戦略(国内外事業の中期経営計画策定を含む)に従事していますが、それ以前は、大手機械メーカーに37年在籍し、主に機械事業本部(農業・建設・エンジンなど)に所属し、国内では、事業部長、戦略企画室長(社長直下で主に新規事業開拓・M&Aなど)、企画部長、営業管理、海外営業・輸出入部門管理職を経験、海外では、IT関係の子会社(米国シリコンバレーのベンチャのCFO財務責任者、...
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所有資格
- 公認会計士(2)
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- 弁護士(海外法含む)(1)
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- 英検(実用英語技能検定)(40)
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- ドイツ語技能検定(2)
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- 衛生管理者(15)
- マイナンバー実務検定(1)
- 登録販売者(1)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(2)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(1)
- 危険物取扱者(9)
- 建築施工管理技士(3)
- 建築士(3)
- その他(所有資格)(280)
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(226)
- アカウント・マネジメントの助言(109)
- CRM推進支援(52)
- 営業販路拡大の支援(150)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(105)
- 代理店・FC戦略(38)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(213)
- 広報・PR策定・展開の支援(95)
- ブランディング(108)
- 市場調査・リサーチ(112)
- 競合分析・市場分析(118)
- 新商品・新サービスの企画・開発(157)
- メディア広告・屋外・看板(46)
- ダイレクトマーケティング(44)
- イベント企画・販促ツール・SP(74)
- 全社戦略策定・推進支援(228)
- 事業戦略策定・推進支援(253)
- CS・ES向上支援(91)
- 内部統制・コンプライアンス(108)
- 上場準備、支援(57)
- 株主総会等、重要会議の運営(53)
- M&A支援(80)
- 新規事業企画・立ち上げ(190)
- CSR向上の支援 (58)
- ネットショップ・ECサイト(26)
- ホームページ作成(24)
- ITシステム開発・導入(32)
- モバイルアプリ・ゲーム(8)
- コンテンツ・メディア開発(26)
- SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告(17)
- 情報システム化計画の策定・展開の支援(52)
- 社内情報システムの最適化支援(46)
- システム監査対応支援(18)
- 商談通訳・アテンド通訳(44)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(103)
- 国際物流・貿易・通関・海外販路(44)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(65)
- ビジネス文章翻訳・英文契約書作成(54)
- 海外進出支援(その他)(70)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(42)
- 製造工程全般のプロセス・エンジニアリング(44)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(42)
- 品質改善支援(45)
- 新技術の研究開発支援(40)
- 給与計算・社会保険手続き(20)
- 採用支援・組織戦略(121)
- 労務管理・労働問題(68)
- 就業規則・給与制度(61)
- 労務関係の届出書作成(27)
- 企業間トラブル(37)
- 特許・商標・意匠・知財(20)
- 契約書作成(37)
- 知的財産・著作権(30)
- 社内トラブル(37)
- 訴訟(20)
- 財務会計・決算処理・法人税務(36)
- 確定申告・個人税務(14)
- 節税対策(13)
- 税務関係の届出書作成(7)
- アウトソーシング(記帳代行など)(9)
- 新規創業者向け融資(21)
- 事象者向け融資(23)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(26)
- 助成金・補助金(34)
- 会社設立・各種法人設立(47)
- 飲食店・酒類関連許認可(13)
- 介護・福祉関連許認可(8)
- 建築・建設関連許認可(6)
- 外国人ビザ(17)
- 金融・投資・貸金関連許認可(12)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(181)
- キャリアカウンセリング(104)
- ビジネスコーチング(161)
- 産業カウンセラー(39)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(227)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(218)
- 団体指導(17)
- アドバイザー(36)
- その他(73)
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(86)
- カナダ(33)
- その他北米(21)
- ブラジル(8)
- その他南米(5)
- インド(15)
- インドネシア(26)
- 韓国(29)
- シンガポール(54)
- タイ(50)
- 台湾(48)
- 香港(47)
- 中国(65)
- フィリピン(24)
- ベトナム(50)
- マレーシア(39)
- ミャンマー(10)
- バングラデシュ(5)
- カンボジア(5)
- モンゴル(7)
- その他アジア(13)
- イギリス(46)
- イタリア(28)
- オランダ(23)
- スペイン(20)
- ドイツ(34)
- フランス(29)
- ベルギー(24)
- ロシア(10)
- その他欧州(22)
- オーストラリア(32)
- ニュージーランド(17)
- その他オセアニア(9)
- UAE(8)
- イラク(3)
- イラン(5)
- サウジアラビア(8)
- トルコ(5)
- その他中東(6)
- エジプト(3)
- 南アフリカ(6)
- その他アフリカ(6)
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- すべての性別
- 男性