顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演年齢72歳性別男性住所東京都中央区 登録状況人脈1件実績0件プロジェクト0件

北米進出支援(設立)や経営全般の戦略策定・戦略推進の支援を実務的に実行

[お名前非公開](登録日:19年03月01日)

現在は、建設コンサルタント会社にて経営企画・経営戦略(国内外事業の中期経営計画策定を含む)に従事していますが、それ以前は、大手機械メーカーに37年在籍し、主に機械事業本部(農業・建設・エンジンなど)に所属し、国内では、事業部長、戦略企画室長(社長直下で主に新規事業開拓・M&Aなど)、企画部長、営業管理、海外営業・輸出入部門管理職を経験、海外では、IT関係の子会社(米国シリコンバレーのベンチャのCFO財務責任者、副社長。会社設立関係全般に関与)や機械販売会社(カナダ全域をカバーする建機・農機・エンジン・部品)の社長を経験しています。

そのほかの特質すべき職歴としては、機械(建機・農機・発電機など)のアジア・中東への新品機の輸出また同中古機の販路開拓。子会社の事業採算改善Proの責任者などで、実績をあげえたことが上げられます。、多機能多種経験を経験しており、経営全般の相談・支援(構造改革・制度策定・利益体質への脱却・新規事業の創出社内研修・教育制度作成などを含む)が可能と思っています。一方海外事業は、新規事業の創設・子会社設立(登録・設備消耗品購入、人材採用面接、システム導入・切り替え)や売上拡大・利益増(営業・マーケティング戦略)も実績として残してきました。

事務系なので、企画、財務管理、営業管理といった職種に分類される領域での仕事・経験です。
最近10年ほどは、経営企画部(や社長室)に求められる役割(職務)に携わっております。
1.自社改革プランの提言
2.外部環境を分析しチャンスをつかむ
3.経営資源の総点検(強化・拡大)
4.中長期経営ビジョン・中期経営計画の策定や同支援
5.年度計画の策定と全社目標の明治
6.新規事業の開発・推進(撤退も)
7.組織改革・再編(基盤強化・生産性向上・評価方法
8.リスク選定と対策
などです。

これらの仕事には、それまでの広範・多種の職務経験(国内外)があることが 大いに役にたったと考えています。
これから新しく従事する業界は、業界ならではの特別な環境にあるはずですが、これまでの経験・体験・(知見)を基盤にしつつ、新しい知識を学ぶ柔軟な姿勢を吸収し、現実的な対応策・新思考を提示・支援できればと思っています。

顧問の資格・学歴

所有資格 TOEIC,英検(実用英語技能検定),日商簿記,その他(所有資格)
最終学歴 横浜市立大学 商学部(経営・国際マーケティング)

代表的な職務経歴

職務経歴(1) 企業名:クボタ
部署・役職:経営戦略室長・理事
業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 常勤
就業開始可能日 即日就業可
業種 メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)(産業機械(一般機械・特殊機械・重工業))
得意領域 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,会社設立・各種法人設立
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外M&A,海外展示会出展,海外人材採用・紹介,海外現地人材教育
人脈情報 特段になし。仕事で自然に使えるなら人脈活用しますが。

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