顧問の一覧[その他/男性/ビジネスコーチング]
経営者や経営幹部の壁打ちパートナー・コーチ、戦略/作戦参謀、新規事業企画のアイディアマン
・欧州で引き合い多数のエンジニアになって、欧州のエンジニアリング業界における日本人の価値を高めたい、とドイツにやってきて今年で16年目になりました。 これまでドイツの日系・仏系企業のADAS開発事業において、SWのプログラマー兼System test team leader→SW開発 Team leaderとキャリアアップして、R&D Program Manager, Program Managerなどの管理職を勤め、各社で与えられたビジネスにおける目標を達成しつつ、ドイ...
お気に入り「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
お気に入り会社を強くする人材育成
競争に勝てる強い会社を作るには、会社を支える人が必要不可欠です。 受講者に行動を起こさせて、プロセスが変わり、結果として業績が上がる。 研修はエンターテイメントであるべきだと!考えます。学んでいる瞬間から、目を輝かしながらワクワクしながら知的好奇心を楽しみませんか? 学びを通して、自分自身が成長することで、それが事業発展への貢献となり、会社のみならずお客様からも感謝される存在になります。その成...
お気に入り新規事業で全国25都市33,000名を集客したノウハウ/人事教育サービスのコンサルティング力
[SEO等で33,000名を集めた集客ノウハウ] ・ゼロからホームページを作成し、SEO等のWEBマーケティングにより延べ参加人数は33,000名に。新規申込者数は最大月間300名。SEO以外にも、プラットフォームの活用や、googleサジェスト機能の活用等による集客ノウハウもあり。 [継続的なリピーターを作り出す100を超えるノウハウ] ・運営していた社会人コミュニティの70%以上はリピーターで構成。1回限りの利用で終わらせない継続...
お気に入りコーチング営業の著者。コーチング (10 年以上)
■プロフィール 1979年生まれ、石川県出身。 高校を卒業後、大工として8年働く。 その後、大手企業でリフォーム会社の営業・設計・現場監督をすべてこなす(セールスエンジニア)として勤務。 1年目は営業ノルマを達成出来ずクビ寸前の成績であったが1年目の終わり頃にコーチングと出会い、そのコーチング技術を営業に活かしたところ、2年目に入って1ヶ月で5,000万の売上を上げる。 その後、会社を離職し、師匠である苫米地...
お気に入り人事評価制度などの人事戦略領域、マネジメント研修などの能力開発などの分野で強みを発揮
業界最大手の金融機関で、自動車ディーラー、レンタカー会社、自動車整備業界などを中心に経営支援を展開して参りました。自身も管理職として自組織の人材育成、組織運営に従事。取引先企業からのコンサル受注も多数あり、現在は人事戦略コンサルタントとして事業展開中です。マネジメントスキルや営業力向上などを中心に人材育成のノウハウを蓄積しており、エッセンスをまとめた著書もあり、共感頂けた企業様から多くのコンサ...
お気に入り営業戦略・営業育成からWEB戦略、マーケティング全般をサポートします
私には皆さまにご紹介できるような学歴はございません。 ただし、20歳で社会に出て、今日まで休むことなく『売ること』を探求し、鍛錬を重ねてまいりました。 職歴は住宅産業界において、営業(Playing Manager含む) 8年 店舗,エリア,本部,法人等、経営統括,経営戦略,マーケティング全般,営業戦略/販売指導 14年 本質的なマーケティング(売れる仕組みづくり)を得意とし、戦略・戦術構築および実践指導・WEB・SNS・集客・...
お気に入り創業期のベンチャー、スタートアップ企業様を、クラウドインフラのプロが支援します
現在東京都の企業にフルリモートでCTOとして勤務しつつ、複業で会社運営を行い地元広島の企業や自治体様のITサポートを行っています。自らがロールモデルとなり、広島の高専や大学卒の学生に、東京と同じ待遇で働いて頂けるような環境づくりを進めています。 ITシステムに関わるコンサルティング、仕様策定、設計開発構築、保守運用まで一通りの経験があるため、プロジェクト全体を広く見通した技術アドバイザーとしての活動...
お気に入り人材採用に関わる業務全般
人材紹介事業(求職者集客、WEBマーケティング、人材営業CARA) 外国人採用(技能実習、特定技能に関わる申請関連、コンサルティング営業)
お気に入り大学教員兼公認会計士(日本・米国)
・西南学院大学商学部准教授(福岡):専門は会計学,経営分析論 ・公認会計士(日本・米国):大学勤務の傍ら,個人で公認会計士事務所を開設しています。 ・統計分析や機械学習をはじめとしたデータサイエンス技術も活用します。 ・NTTデータ金融システム事業本部 ⇒ 長崎県庁 ⇒ 会計検査院 ⇒ 現職 ・多岐にわたる実務経験と大学教員兼公認会計士としての知見を活かし、社外役員(非常勤)としての経営参画に加え、企業研修や講演...
お気に入り未来会計で企業を活性化!資金調達から固定費削減まで、ワンストップで解決します!
売上を増やして利益を得るのと、経費を削減して利益を得るの、どちらが容易だと思いますか? 実は、経費を適切に管理し削減することで、効率的に利益を得ることが可能なのです。たとえば、年間で100万円の利益を出すためには一般的に2500万円の売上が必要とされます。しかし、経費を見直し、固定経費をたったの100万円削減するだけで同じ100万円の営業利益を得ることが可能です。 ここでポイントとなるのは、売上を2500万...
お気に入り”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決します。
飲食業・宿泊業において約23年間、現場の最前線で”問題把握と課題形成”に取組みチームビルディングによる課題解決と人材育成を図る事で組織活性化を実現し社員満足度の向上、ひいては顧客満足度の向上に取り組んできました。 私の強みとしては「社長の右腕」として社長にアドバイスする事は勿論ですが、”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決をはかる事ができる事です。”3つの視...
お気に入りプロジェクトファシリテーション
解決策がわからない困難な課題に対して、プロジェクトを組成し、メンバーの育成をしながらプロジェクトを成功に導く
お気に入り経営戦略から事業戦略、人事戦略までワンストップで対応可能です。
【想い】 新卒採用戦略から人材定着、中間層のリーダー教育、マネジメント層の管理職教育、人事制度再構築を担うことで、組織・人事に関する課題を解決することに貢献したいです。 【できること】 ⑴経営戦略策定(新規事業開発・収益体質改善・営業マネジメント)コンサルティング 本業・兼業問わず、支援先の風土、組織編制、リソース、ポジショニングに応じて、課題解決を実施してきました。 【実施例】 ・普通学級と...
お気に入り各業種へのDXや営業支援教育に関するコンサルティングを行います。
製造業、鉄鋼・重工業、電力・ガス・水道業向けのDX化に伴うコンサルティングや メーカー、商社など小売販売やサービス業向けの営業支援、教育のご対応も行っております。
お気に入り企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入り人事戦略全般をコアマーケットとすりコンサルタントです。
組織力を最大化させる為に、様々な企業、事業所様にて、研修実施や1on1、人事評価制度の構築、展開などを実施しています、完全オーダーメイドでクライアント様に伴走するスタイルを独自能力としており、これまでの研修受講者様、コンサル受注企業さ様の満足度は99.3%、大変満足度も66.7%を維持しています。
お気に入り対話によって組織を活性化し、チームを発展できるマネージャーを増やします
組織内の人のマネジメントについて、特に、組織風土の改善、組織における役割をより機能するようにする、自己開発の支援、評価制度の浸透、をコーチングを活用し支援しております。 そして、マネージャーのコーチングとマネージャーの研修や会議運営によって、マネージャーを取り巻く環境をダイナミック整えていくことで、組織のKEYとなるマネージャーの人のマネジメントへの成長を支援していきます。 また、等級制度や評...
お気に入りなぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
お気に入り外資系企業で日本と韓国のマーケティング立上げ、アジア10カ国強のマーケティング責任者経験&著書5冊
●概要 南オレゴン大学卒。インド企業とのソフトウェア共同開発プロジェクトに従事。マーケティング特化後、データベース監査市場にてシェア1位獲得に貢献 (ミック経済研究所)。 外資系製造企業では、日本、韓国のマーケティングを立ち上げ、それ以降はアジア太平洋地域でのマーケティングやプロジェクトに責任者として取り組む。 起業後は、マーケティングやマネジメントの支援や研修、著書に関する講演を中心に行う。 ...
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(25)
- エキスパート/スペシャリスト(13)
- 企業研修(23)
- 講演(21)
所有資格
- 公認会計士(1)
- 社会保険労務士(1)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(1)
- 博士(1)
- TOEIC(4)
- 日商簿記(3)
- メンタルヘルス・マネジメント(3)
- キャリアコンサルタント(2)
- 衛生管理者(1)
- 基本情報技術者(2)
- 建築士(1)
- その他(所有資格)(18)
得意領域
- すべての得意領域
- ビジネスコーチング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(2)
- カナダ(1)
- その他北米(1)
- ブラジル(1)
- その他南米(1)
- インド(1)
- インドネシア(1)
- 韓国(2)
- シンガポール(2)
- タイ(2)
- 台湾(2)
- 香港(2)
- 中国(2)
- フィリピン(3)
- ベトナム(3)
- マレーシア(2)
- ミャンマー(2)
- イギリス(2)
- イタリア(1)
- オランダ(3)
- スペイン(1)
- ドイツ(1)
- フランス(2)
- ベルギー(1)
- その他欧州(1)
- オーストラリア(1)
- ニュージーランド(1)
- UAE(1)
- サウジアラビア(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 40代
性別
- すべての性別
- 男性