顧問の一覧[関東/神奈川県/就業規則・給与制度]

エリア:関東/ 都道府県:神奈川県/ 年代:/ 得意領域:就業規則・給与制度 ×条件をリセット
  • プレミアム顧問

    企業・事業再建と新規事業開拓

    ①企業と事業の再構築 問題の原因を特定し、課題を設定。課題に沿った対策を立案。以下経験からの知見があります。 事業の黒字化対策: 半導体用封止樹脂(日東電工)、LED事業(ウシオオプトセミコンダクター) ・顧客別に価格変動と粗利益を算出。販売面での赤字原因を特定 ・製造工数の確認と、社内品質不具合を抽出。削減出来る工数と対策出来る品質課題を設定 ・半導体封止樹脂では▲3%営業利益⇒0%で計画、LED事業は営業利...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:22年03月22日)回答ポイント:0pt

    (59歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈5件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA,メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リ...
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  • 様々な企業規模、企業ステージでの人事戦略の立案、推進支援

    1964年福岡県生まれ。京都大学農学部卒業。ソニーにて営業/マーケティングの経験を5年ほど経て、人事の世界へ。 人事の奥深さや大切さ、そして難しさを痛感、人事の道を極めようと決意し、以降、企業規模や企業ステージの異なる会社にて人事責任者としての役割を担い、今日に至るまで様々な経験を積み重ねてきました。これからの時代にマッチした人や組織の在り方を創りだすことをライフワークとしており、少しでも多くの皆様...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:20年05月11日)回答ポイント:0pt

    (59歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈5件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • あなたの「おもい」を「できる」に「かえる」 解決できない問題はありません。

    1.新規事業立ち上げ・プロジェクトマネジメント 事業戦略を構築し継続的に利益を上げ事業として成功を収めるまでをサポート。その手段として売上アップ、顧客満足度向上などプロジェクトの実行を一緒に進めていきます。 社員だけでは中々社長のアイデアを実現に至らない。社員を教育しながら一緒に実際のプロジェクトのマネジメントを行います。 ありたい姿の明確化、お客様の声からビジネスモデルの構築、収支計画、実行体...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:15年04月28日)回答ポイント:308pt

    (54歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈5件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事...
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  • 貴社のビジョンの実現するための事業戦略、経営/組織強化、人材育成まで幅広いテーマでの支援が可能です

    ■経営コンサルティング/アドバイザリーサービス 経営コンサルティング、アドバイザリーサービスを通じて、貴社のビジョン達成をトータルに支援します ・ 事業・経営に関する多面的なアドバイザリー/経営戦略立案・事業戦略立案支援 ・ マーケティング戦略立案支援/営業戦略立案支援/組織開発・組織活性化・組織風土改革支援 ・ 業務プロセス再構築/採用コンサルティング/人事制度再構築/人材育成プラン策定 ・ 株式上...

    [匿名希望]

    顧問/コンサルタント企業研修講演

    [匿名希望]

    (登録日:19年06月05日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/神奈川県横浜市/教育)
    人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上...
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  • 会社を守りながら事業推進します

    過去、会社経営を経て経営コンサルタントを経てスポーツ競技団体の改革に現在取り組んでおります。 もちろん失敗も経験しており、その経験から会社の守り方を身をもって学んでおります。 現職においても、財務会計的視点及び組織的視点から改革を行なっております。

    [匿名希望]

    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

    [匿名希望]

    (登録日:19年01月06日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/神奈川県川崎市/その他)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成...
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  • 製造業の事業所に17年間、関係会社に5年勤務、三現主義と人との繋がりを重視して勤務して参りまし

    (1)人事/人材開発・人材育成・研修 34年 事業所教育委員会(事務局)16年、新入社員教育 19年、階層別教育 19年 (2)人事/採用 34年 学卒総合職採用業務 24年、短大卒・高卒一般職採用業務 25年 (3)人事/労務・給与34年 労務管理業務 25年(就業規則作成および改訂、社内相談業務、労働基準監督署の提出書類作成、 労災手続き、出向関連業務、メンタルヘルス対策、健康診断実施管理)労働組合折衝業務 25年、 食堂管...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:23年04月05日)回答ポイント:0pt

    (59歳/神奈川県横浜市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,CSR向上の支援 ,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援...
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  • 組織・人財を活性化されたい企業様に人事制度改革、研修、コーチングでソリューションを提供します

    外資系事業会社5社で18年間の採用マネジャー、キャリア開発部長、執行役員人事部長の経験と直近3年間は人事組織コンサルタントの経験を有していることから人事のプロとして活動しております。 外資系事業会社では、組織人材に関わる採用、育成、研修、報酬制度、リストラ、M&A等全ての人事課題をソリューションするために、ヘッドハンティングによりアサインメントされて参りました。 そして各ミッションに対して常に結果...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年11月09日)回答ポイント:0pt

    (57歳/神奈川県横浜市/小売・外食)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 1000人を超える成功者と人生を共にして生み出した成功哲学や手法はマスコミでも話題に!

    2010年より代表取締役。アサヒビール大株主の子会社の代表取締役なども務めた。株式会社中央経営研究所等は佐世保重工業の再建をし、全盛期のダイエーの支援など、大企業中心のコンサルティング会社。D2P研修は大手企業を中心に2000社に導入。 また、現在に至るまでに飲食・サービス業のコンサルティング、プロデュース会社を4社設立し、代表などを務めた。飲食店のコンサルティング、プロデュース、直営、FCの経営などが中...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年10月01日)回答ポイント:0pt

    (56歳/神奈川県海老名市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,...
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  • 新人の教育から人材採用そして営業現場を経験し大手企業へのセミナーや大学での講義まで経験しています

    まずは職歴を簡単に書かせていただきます。 大学卒業後、リクルートグループのリクルートフロムエーに入社。 営業現場での経験を経て新雑誌の創刊メンバーとなり人事部へ異動。 人事システムの管理運営とアルバイト・中途採用の担当を担う。 その後、業務委託の営業部員をマネジメントする部署へ。 30代後半に早期退職制度を利用してフリーランスの人事採用アドバイザーに。 在職中にお世話になった複数の企業様の顧...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:23年10月03日)回答ポイント:0pt

    (56歳/神奈川県茅ヶ崎市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,メディア広告・屋外・看板,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,就業規則...
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