顧問の一覧[男性/その他(所有資格)/その他]
人財育成コンサルタント。人財育成型人事評価制度設計・運用のエキスパート
■職歴・経歴 高校卒業後、少し活躍したこともあるボクシングのプロのボクサー目指して上京、しかし身体的な問題があり、果たせず帰郷。人生初めての挫折感を味わう。やむなくアルバイトをしながら就職先を探す。昭和42年(1967)年暮れようやく、電電公社(現NTT)東北電気通信局採用。 岩手県の電報電話局を皮切りに東北5県(山形県内の勤務経験はない)、及び北海道・札幌(幹部養成研修機関)も含め約34年勤務。 スタート時点で...
お気に入り元TVマンの経験を活かした制作・広報関連業務。東南アジアへの進出・事業計画をトータルで支援。
☆制作・広報関連業務。 株式会社日本テレビエンタープライズ、チーフディレクター。 ■クリエイティブの実績 約70名いた制作センターの正社員の中で、2名だけのチーフディレクターのうちの1人。日本テレビを中心にテレビ番組、CM、VP、イベントなどの企画・制作・演出。 〈主な担当番組〉 欽ちゃんの全日本仮装大賞(プロデューサー)、24時間テレビ富士登山班(企画・制作責任者)、サントリーオープン・アマプロゴルフ(演...
お気に入りエグゼクティブコーチング並びに中間管理職、マネージャーの生産性向上プログラム
■エグゼクティブに特化したビジネスコーチング ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC) ■クライアント実績 大手鉄道会社、大手ガス会社、大手生命保険会社、大手IT企業、製造メーカー、印刷会社 など ■事業承継コーチング 次の経営者の選定から育成までをオーナーの意思を確認しながら実施。 ■プログラム 半年から3年をかけて、リーダーの主体性とチームの関係性を向上させることにより、組織の生産性を飛...
お気に入り中小製造業のIT化、管理の課題と問題解決、海外工場の管理問題等
●中小製造業のIT化を促進、業務の可視化を実現、無理無駄の削減 製造業のIT化を実施する上で、何をどのようにIT化していったら良いか? こんな疑問を解決します。 例えば、生産管理システムを導入してみたが使いこなせないなどの問題の解決。 生産管理システムを導入したいが、何をどのようにしたら良いか? 中小製造業が抱える問題や課題を解決します。 ●製造業・流通業のグローバル化 企業の大小問わずICT、IoT技術を...
お気に入りペンタゴン式人財育成法を商標登録し、人財育成&収益改善を事業理念として経営顧問で活動中
37年間、同一会社を中心に物流業界と関わってきた実績をベースに、拠点整備、在庫管理、 輸配送、流通加工、物流設備、物流情報システムetc、物流における諸問題の解決・再構築 等に取り組み易い現実があります。 同時に長年、本体の役員、子会社・関連会社の社長としての立場で会社経営の全般に携わっ てきた経験をベースにして、業種・業態・企業規模を問わず、諸々の企業のマネジメント全般の諸問題を クライアントと...
お気に入りエンジン開発で培った技術力で問題解決、新製品開発
日産自動車㈱に入社以来、33年近く、エンジン開発において、部品設計業務はもとより、実験業務(性能実験、耐久・信頼性実験、部品機能実験)、プロジェクト管理業務と全ての分野を担当してきました。また、4年間の台湾出向期間では、エンジン部品に限らず、シャシー部品、冷却・燃料系部品の国産化開発も経験しました。業務の中では、幾多の開発課題に対し、図面、試作品、実験データと向き合い、関係部署、部品メーカーと調整し...
お気に入り【ガイアの夜明け】出演で実証された、組織構築、人財育成。企業にイノベーションを起こし職場環境を構築
■業務概要 (1)組織構築 〜 崩れることのない強固な組織構築 〜 ・企業内部全般に於ける組織の課題の洗い出し ・洗い出した課題を解決するための施策作り ・効率と生産性をベースにした組織運営への落とし込み ・組織管理体制(人事体制)の構築 ・組織構築に於ける人財教育 ・組織構築に付随するマニュアルの作成 ・組織構築に伴う、評価制度・給与体系の作成 ・評価制度に対するチェクシートの作成と、ステップの構築...
お気に入り認知科学を基にした能力増大強化コーチング
私のメソッドにて得られるものは、突出した目標達成能力です。 認知科学という“科学”を基としているために再現性が保証された、汎用性が極めて高い、人それぞれの能力を引き出し増大強化させるメソッドを提供します。 コーチングの始祖 Lou Tice氏と、認知科学者 苫米地英人博士から直接指導を受けました。 Lou Tice氏のメソッドは、フォーチュン500の約6割の企業他、アメリカ陸空海軍海兵隊や警察特殊部隊、NASA等に...
お気に入り経営コンサルタント、
事業経営・会社経営10年、ポリマーの製造、プラスチックの取扱い、研究開発・特許出願実績、公害防止管理者、危険物取扱甲種、高圧ガス取扱甲種等に長い経験あり。近年のコーポレートガバナンスコード、ESG経営、SDGs等に経験豊富。中小企業の顧問経験7年、社外取締役7年。 経験豊かで、まず、お困りのことを良くお聞きします。色々な状況下での、対応を考えていきます。技術を考えても、技術だけにはとらわれずに解決策を考...
お気に入り監査役監査、内部統制、情報セキュリティマネジメント
監査役としては監査役監査基準の整備等の監査環境の整備を進め、内部監査室を中心とする関連部門と連携した対応に心掛けました。 IT技術者としては情報システム運用管理関連業務が長く、情報システム開発プロジェクト管理、ITアウトソーシングサービスメニジメント、情報セキュリティマネジメント等を担当しました。この間に上記業務に関連したシステム監査、システムアナリスト、システム運用管理エンジニアの情報処理技術者...
お気に入り製造業向け新規事業開発、商品企画~マーケティング・開発・営業・立上げ迄、迅速に効率よくお手伝いします
◆ご支援内容: 〇新規事業・サービス企画、計画、実行の推進支援 製造業の皆様にも、市場の激変や自社製品ライフサイクルの成熟化に伴い、新規事業が喫緊の課題です。 大手コンサルティングやITシステムは敷居が高いというお客様にも、迅速効率よく実践お手伝い致します。 ・新規事業開発の推進支援 貴社の強みにあわせ、マーケティング~開発・製造・販売に至る戦略、新製品事業化まで幅広く支援 費用対効果にこだわ...
お気に入り外食FCチェーン展開のパイオニア 株式会社モスフードサービスの創業期メンバー
【受講研修、講師】 1987年10月 日本フードサービス協会スーパーバイザー学校卒業 「OB講師として招聘2回」 1回目:他社新人に「スーパーバイザーの心得伝授」(参加60名) 2回目:「モスチェーン成功秘話(理念型企業が強い)」(参加120名) 2006年9月 日本マーケティング塾卒業 (総代) 「モス独自のデリバリーサービスシステムの構築」※同期参加者13名中、唯一1人の課題完結者。 【実績...
お気に入り製造業でイノベーションを起こせる製品開発組織をプロデュースする製品開発革新請負人
トヨタ式リーン製品開発手法、TOC(制約の理論)、ジョブ理論(マーケティング論)などの理論の本質を活用しつつ、技術開発と経営の経験を生かした独自のメソドロジーで、製品開発組織、開発プロセスの改革を支援いたします。 家電、精密機器、金属加工、医療機器、検査機器など技術分野に関係なく、技術の本質を見抜く力で、技術者一人ひとりの特質を見抜いた人材育成なども行います。 強力なファシリテーション力で、クライアン...
お気に入り「在庫起点」経営コンサルタント
私は、前々職のソニーに33年間勤務し、うち15年間海外勤務(インド、サウジアラビア、UAE、スイス)で経営、販売を担当し、帰国後、本社経営企画、物流、生産でグローバルサプライチェーンを担当し、12年間社長直轄コーポレートプロジェクトのリーダーとしてSCMの経営指標の司令塔として事業部、販売、製造と本社・経営企画からなる一体活動を担当しました。 そのノウハウを生かし、2016年1月より在庫起点経営コンサルタントと...
お気に入り海外営業スペシャリスト
海外事業立ち上げ 海外新規顧客開拓 の実績30年以上 17年間の海外駐在歴 中東、中国での新規代理店発掘 東南アジアでの新規代理店開拓
お気に入り理系出身のクリティカル・シンキングと高いヒューマン・スキルを有する超巻き込みコンサルタント
理系出身のクリティカル・シンキングと高いヒューマン・スキルを有する超巻き込みコンサルタントです。 1)ビジネス・コーチング 日本での黎明期を支えた第1人者のお一人に直接師事し、それ以来今日までコーチングの発展に貢献してきました。そしてコーチングで培ったヒューマン・スキルを用いて「現場の人の中から変革できる」経営コンサルタントとしても活動しています。 したがってエグゼクティブクラスの方々とも、経営...
お気に入りビジネスホテル開発、店舗開発、不動産コンサルティング等の経験を糧に、土地の有効活用、開発業務に精通。
法政大学経済学部卒業後、マンションディベロッパー大手の大京東京支店1部3課にて専任の宅地建物取引主任者としてマンション販売業務に従事。販売営業からディベロップメント業務を希望し、スキーとゴルフの専門店ヴィクトリアスポーツにおいてリゾート開発および流通小売店舗の開発業務を経験し、不動産コンサルティングネットワークスの全国組織を主催する資産活用のコンサルティング会社ビジョンクエストで不動産有効活用の...
お気に入り人材育成カリキュラム構築/研修コース開発 短期間で構築
■貴社の経営課題に沿った研修の開発と実施を行います 次の点で、貴社の成長スピード向上に貢献できると考えております 1)人材育成ビジネスにおける上流から実施・フォローまでの活動経験 人材育成/研修領域のビジネスに、40年間携わっており、初期の顧客獲得から課題把握・発掘、提案、開発、実施、フォローの一連の流れを担当者及び管理者として経験し、実績を上げてまいりました 2)人材育成ビジネスにおい...
お気に入り70種以上の課題解決ソリュ―ションを駆使して、社会課題を解決し売れるブランドを創ります
〇マーケティング、PRをベースとして、「70以上のソリューションを駆使して、売れるブランドを創り、社会課 題を解決するブランディングオフィス」を運営しています。 売れるブランドを創るために、70種以上のソリューションがありますが、このように多数のソリューショ ンを駆使できる人はほとんどいないと思います。 〇ソリューションは、デジタルソリューションを中心にして、調査・分析、認知度アップ、集客、顧客...
お気に入り前進するために考える
長年、建築現場・不動産監理に携わり、現在は建築検査員並びアドバイザー・コンサルタントを行っております。また、災害発生に伴い、被災地へ駆けつけ被災建物調査・被災者へのアドバイス・相談を受けております。建築・不動産は一般の方から見れば特殊・難しいと思われがちですが、人々の希望を実現出来る仕事だとも考えます。特に建設業は一般的には3K・5Kと思われていますが、被災地復旧・復興には欠かせない皆様に必要とさ...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(145)
- エキスパート/スペシャリスト(59)
- 企業研修(71)
- 講演(65)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- その他
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(32)
- カナダ(13)
- その他北米(3)
- ブラジル(2)
- その他南米(2)
- インド(7)
- インドネシア(12)
- 韓国(11)
- シンガポール(23)
- タイ(20)
- 台湾(23)
- 香港(18)
- 中国(21)
- フィリピン(9)
- ベトナム(14)
- マレーシア(13)
- ミャンマー(8)
- バングラデシュ(5)
- カンボジア(5)
- モンゴル(1)
- その他アジア(2)
- イギリス(13)
- イタリア(9)
- オランダ(10)
- スペイン(5)
- ドイツ(12)
- フランス(11)
- ベルギー(9)
- ロシア(3)
- その他欧州(6)
- オーストラリア(12)
- ニュージーランド(6)
- その他オセアニア(2)
- UAE(5)
- イラン(4)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(4)
- その他中東(4)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(4)
- その他アフリカ(2)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
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