エンジン開発で培った技術力で問題解決、新製品開発
［お名前非公開］（登録日：16年05月05日）
日産自動車㈱に入社以来、33年近く、エンジン開発において、部品設計業務はもとより、実験業務(性能実験、耐久・信頼性実験、部品機能実験)、プロジェクト管理業務と全ての分野を担当してきました。また、4年間の台湾出向期間では、エンジン部品に限らず、シャシー部品、冷却・燃料系部品の国産化開発も経験しました。業務の中では、幾多の開発課題に対し、図面、試作品、実験データと向き合い、関係部署、部品メーカーと調整しながら問題を解決し、プロジェクトの日程に影響を与えることなく、無事、新エンジンを立ち上げてきました。
また、台湾出向中はもちろん、多くの海外出張、海外部品メーカーとの調整業務では、円滑な業務遂行できるまで英会話能力を身につけてきました。
日産自動車㈱を平成24年12月に早期定年退職し、平成25年7月に日立オートモティブシステムズ㈱に入社し、前職の経験を生かしエンジン部品およびシステムの先行開発に従事しました。その間、平成28年3月に技術士2次試験に合格し、技術士(機械部門)の登録を済ませました。
現在、独立し、技術士事務所を設立し、活動中です。
長年のエンジン開発で培った洞察力と技術力で、データーをもとに現状把握、原因究明を行い、解決策を提案いたします。また、企業様の現有技術を見極め、その技術をもとに、新製品を提案いたします。具体的には、図面、データー、現象と向き合い、TQM手法、KT法、FTAツリー、ワイブル解析等を駆使し、問題解決、新製品開発の一助になるはずと思っています。エンジンプロジェクト管理の経験を生かし、進捗管理とリスク管理も支援いたします。データーがあれば、量産品質問題も源流にさかのぼり、設計センスで解決していきます。
エンジン開発で得られた技術力は、エンジン部品以外でも、対応できるはずであり、それは、機械部門の技術士の資格を得たことで証明されています。
なお、PCスキル(Excel/Word/PowerPoint/E-mail等)は、職務上問題はありません。
また、台湾出向中はもちろん、多くの海外出張、海外部品メーカーとの調整業務では、円滑な業務遂行できるまで英会話能力を身につけてきました。
日産自動車㈱を平成24年12月に早期定年退職し、平成25年7月に日立オートモティブシステムズ㈱に入社し、前職の経験を生かしエンジン部品およびシステムの先行開発に従事しました。その間、平成28年3月に技術士2次試験に合格し、技術士(機械部門)の登録を済ませました。
現在、独立し、技術士事務所を設立し、活動中です。
長年のエンジン開発で培った洞察力と技術力で、データーをもとに現状把握、原因究明を行い、解決策を提案いたします。また、企業様の現有技術を見極め、その技術をもとに、新製品を提案いたします。具体的には、図面、データー、現象と向き合い、TQM手法、KT法、FTAツリー、ワイブル解析等を駆使し、問題解決、新製品開発の一助になるはずと思っています。エンジンプロジェクト管理の経験を生かし、進捗管理とリスク管理も支援いたします。データーがあれば、量産品質問題も源流にさかのぼり、設計センスで解決していきます。
エンジン開発で得られた技術力は、エンジン部品以外でも、対応できるはずであり、それは、機械部門の技術士の資格を得たことで証明されています。
なお、PCスキル(Excel/Word/PowerPoint/E-mail等)は、職務上問題はありません。
| 所有資格 | 危険物取扱者,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 横浜国立大学大学院 工学部工学研究科（機械工学専攻） |
| 職務経歴（1） | 企業名：日産自動車株式会社 部署・役職：エンジン開発 次長 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：日立オートモティブシステムズ株式会社 部署・役職：技術開発本部 嘱託 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 職務経歴（3） | 企業名：台湾 裕隆日産汽車 技術中心(海外出向) 部署・役職：テクニカルセンター エンジン・シャシー科及び認証科 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）（自動車（四輪・二輪）） |
| 得意領域 | 新商品・新サービスの企画・開発,新規事業企画・立ち上げ,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,品質改善支援,新技術の研究開発支援,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 日産自動車在職当時の同僚、部下が要職に就いており、また、インタークーラー開発でお付き合いしていた部品メーカーさんとの人脈あり。また、台湾出向当時の部下が要職に就いており、自動車部品はもとより、台湾のメーカーとの足掛かりとなる。 |
台湾
オーストラリア
南アフリカ同じ地域の顧問
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タイ語が非常に流暢に話せます。
タイ語通訳の実績は下記の通りです。 請負業務 –日系企業のタイ視察団に同行通訳 –日系企業の日本人幹部と現地スタッフの会議通訳 –日本人個人旅行者に同行通訳 –日系企業と現地企業の商談通訳 ルーティン業務 –顧客とタイ人スタッフの通訳 –上司・同僚とタイ人スタッフの通訳 追記:あらゆる層のタイ人とのコミニュケーションが可能です。 実績は、タイ在住20年間のもので日本での実績はありません。 タイ語の読...
［お名前非公開］エキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：19年02月10日）回答ポイント：0pt （61歳/神奈川県川崎市/通訳/翻訳）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,その他,その他お気に入り -
卸商社
昨年44年勤めた創業140年の卸商社を役員定年 営業の責任者並びに世の中にヒット商品を多数輩出 新鮮な驚きづくりの見える化が得意 デジタルだけでは生きていけない論
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：26年04月29日）回答ポイント：0pt （66歳/神奈川県中郡/専門商社・流通）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,ネットショップ・E...お気に入り -
経営管理×人事×心理学で、人的資本を「実装」するプロ
私の強みは、HRM(人事・人材開発・労務)を経営企画の視点で捉え直し、経営意図を「現場で回る運用」に落とし込める点です。上場メーカーで人事・経営企画・人材開発のマネージャーとして、採用・配置・育成・評価の設計と運用を一貫して推進し、人件費計画や賞与配分などの経営管理にも携わってきました。 海外拠点では異文化環境下で本社方針と現場制約のズレを調整し、合意形成から実装まで前に進める経験を積んでいます。...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年03月25日）回答ポイント：0pt （50歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,通関士,HSK（漢語水平考試）,日商簿記,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジ...お気に入り
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顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
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