顧問の一覧[関東/その他(所有資格)/スタッフ教育・ビジネス基礎研修]
人事制度設計 人事評価運用 人材活用活性化
メガバンクおよびメガバンク子会社金融機関で人事担当歴20年および取締役としての経営経験。その経験を活かし、社外取締役等で活躍したい。
お気に入り組織開発チェンジエージェント
■職務要約 1979年4月、日本大学を卒業後に婦人アパレルの株式会社サンレーヌへ入社、約3年間、百貨店ルート営業を行った。 1982年9月にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社に入社後。2011年に独立するまでの29年間は、アイゾン(株)を除き外資系日本法人7社に勤務し、営業・マーケティング・直営店運営・会社経営に携わる 2003年に株式会社リーボックジャパン代表取締役社長に就任、3年間でターンアラウンドと業績拡大を達...
お気に入り登壇実績トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師
トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師登壇実績を誇ると同時に、講師評価の目安となる「講師満足度」並びに「研修満足度」は5点満点で平均評点4.8点を常時クリアしており、これらの実績と経験を通じて下記業務 において今後も極めて高い成果と価値を継続的に創出することが可能です。 役職名はさておき企業の教育研修担当責任者として「教育研修業務全般」を担当することが可能です。すなわち人財育成体系の構築...
お気に入り上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。
ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...
お気に入り「適切な利潤の追求」、「従業員の幸福」、「社会への還元」を目指す
メンズ、レヂィース、キッズ、ハンドバック等ファッション業界での経営者として、担当期間にいずれの企業においても赤字会社や赤字事業を黒字に転換させることに成功している。また、事業領域は日本国内のみならず海外事業においても、日本製品の海外展開と海外製品の日本展開の両面を経験し、ノウハウを持っている。 経営手法の基本は、対象となるマーケットを良く理解した上で、社員の発想力を活かした「マーケティングミッ...
お気に入り若手の教育が務めでもあり使命でもある
・「社会人基礎力」という経済産業省が提唱している「仕事をしていくために必要な基礎的な力」を教科とした講習会を企業内で社員育成のために実施してきて(約100人)これをベースに、仕事のやり方を若手に教育していきたいと考えます。 ・約30年IT業界の業務システム開発に携わってきましたが、その中で多種多様なプロジェクトや人に揉まれてきた経験から得たことを伝授することが年配者に務めでもあり使命だという背景からです。
お気に入り企業研修講師経験年数23年(各種研修を合わせて約5,600人担当)
■職歴 大手企業で営業部門全般(営業・契約・奉仕・地域PR誌刊行・需要想定)および企業内病院での医療事務総括業務に従事する。その間人事担当課では人事・研修を、研修部門では研修の企画・運営の各職務を担当し、総合研修センターでは助教授・主任講師を経て、定年により退職。 定年後大手ソフトウエア会社に入社し、総務人事部で能力開発担当部長を担当する。戦略的マネジメント活動に焦点を当てた研修を企画・実施し事...
お気に入り「戦略的広報」と「マーケティングPR」で売り増し極大化
緻密なヒヤリングと現場の踏査を通じて顧客企業様の強みと弱みを肌で知り、PR戦略策定に生かすのがモットーです。新製品の市場投入も人財獲得も、情報発信力が結果を左右します。どんなに優れた製品でも、買い手の心を揺さぶれなければ正当な評価は得られません。 30年に及ぶ新聞記者生活の中で、もったいない例をあまた見聞きしてきました。製品の価値、企業の価値を正当に世に伝えたい、等身大で評価してもらいたい、そん...
お気に入り人材育成に関する頼れるパートナー
・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...
お気に入りどんなことでも何とかする
ダメになった事業や企業を再建することが職歴のほとんどでした。 倒産企業の再建も大学の再建もやりました。 マネジメント、ブランディング、広告、ダイレクトマーケティング、経営戦略が得意です。
お気に入り営業系管理職候補性の教育と、タイランド ミャンマー進出企業(予定)営業支援
LIXIL時代、タイランドの営業部門の社長として7年間赴任の実績があります。得意分野としては、営業系管理職候補性の教育と、タイランド・ミャンマー進出企業の営業支援、ローカル社員の育成については経験を生かせると考えています。 現在も、建材商社の顧問として、タイランド最大手住宅デベロッパーへの企画提案や、ミャンマー設計事務所協会へのアプローチを行っています。また、ミャンマーの実習生送出し機関との人脈も...
お気に入り現場教育方法と作業改革における生産性・収益力の向上と従業員のモチベーション・定着アップ
店舗社員、店長・エリアマネジャーを経験した後、オペレーションシステム開発リーダー、人事リーダー(教育、制度、組織開発、採用)を経て業務部長(人事、店舗立地開発、機器開発)を歴任しました。 その後営業本部長として最大500店舗のマネジメントを実行し、店舗の作業改善、数値改善を実行しました。特にパート・アルバイトのモチベーション向上のための評価制度や教育制度を改善することで定着率向上を成し遂げました。 ...
お気に入り過去15年間、中国上海にて会社設立時より関わり、現地の人脈を通じて会社に貢献しました。
現在まとめています。
お気に入り知的財産関係はお任せください
機器開発及びデバイス開発ともに研究開発~設計~製品化までの一連の業経験及び知的財産における、出願~権利化~権利活用まで一連の業務経験があり必ずお役にたてると考えています。
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り部下のやる気を引き出すコーチングのエキスパート
■プロフィール 東京電力(株)に40年間、都内を中心に勤務しました。 お客様に近い技術系部門を担務し、設備計画、運用、マネジメント、業務改善、 人材育成、重大事故発生時の対策立案など幅広く経験しました。中でも社内外部門横断的な課題について、リーダーとしてマネジメントを行い、 解決を図りました。その件数は11件になります。 電力会社を退職後は、自営業としてコーチングビジネスをやる傍ら地元の住宅会社にも1...
お気に入りパフォーマンス エン ハラスメント コーチ
■自己PR 認知心理学をベースにしたプロコーチ。マインド(脳と心)の上手な使い方を伝授します。 ■得意分野 主婦、子育て、介護、会社経営を通じ自身が体験したことで、人間の心理に興味を持ちプロのコーチになる。 悩みや不安を抱えている方のコーチングを得意とする。人の「無限の可能性」を引き出すことに評がある。 現在は活動を全国に広げ、子育て支援、女性支援のセミナー、パーソナルセッションを通して多くの人に...
お気に入り上場企業におけるコーポレートガバナンスコード対応、IR業務、内部統制、働き方改革への対応支援
ジャスダック上場のイベント企業において管理本部長を10年間勤めてきた経験を活かし、社員の方と同じ目線に立ち、経営基盤強化の為の全てのお手伝いをさせて頂ければと思います。特に近年難しさを増しているコーポレートガバナンスコードへの対応、働き方改革、株式総会・IR関連業務、女性活躍推進、サスティナビリテイ・SDGsへの対応、等で大きな経験と実績を積んで参りました。 また、業務フローを始めとする事業構造改革...
お気に入り日本語と英語ともに母国語
2つの言語文化を活かす仕事をしたいと思います。
お気に入り国際インフラ・プラント計画・建設コンサルタント、 訪日外国人の案内
海外における建設設計・コンサルタント 海外案件業務に50年以上の実績、うち約25を現地に駐在し業務に従事。 英語・スペイン語による現地業務管理、両国後語による契約書・仕様書に精通 これまでに従事した国: 米国、メキシコ、エルサルバドル、ペルー、ブラジル、韓国、フィリピン、マレーシア、タイ、バングラデッシュ、インド、クウェート、リビア、シリア、ウクライナ、その他 約10ヶ国 訪日外国人の案内 通訳案...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(204)
- エキスパート/スペシャリスト(75)
- 企業研修(174)
- 講演(148)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修
支援可能エリア
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