顧問の一覧［関東/東京都/その他(所有資格)/CS・ES向上支援］
新規製品開発、事業開拓のエキスパート
【職務要約】 富士通株式会社に入社後、直ちに現)富士通アドバンストエンジニアリング出向 管理部門に配属後、営業に異動(最終役職:部長) 主に公共(官公庁、研究機関、学校、矯正機関)や民需(携帯会社,石油会社)へのお客様が望むシステムに 最適な既存機器(スパコン等)や新規開発商品の販売を行い、部員20~50名のマネージメントを行い高い実績を常に計上して参りました。 また携帯電話地下資源探索装置等の組込みビジネ...
お気に入り人材にまつわる悩みを御解決
机上の空論ではなく実務経験に基づくサービスの提供を旨としてます。 現在、約18年程活動しており、クライアント企業様は上場企業様から中小零細企業様まで多岐に渡っております。 私自身も、起業、経営、マネジメント、組織拡大、リストラ等々一通り経験しておりますので、クライアント様の問題もおおよそ経験済みです。この、実務から得られましたノウハウのご提供が小職の強みとさせて頂いております。 人材育成制度構...
お気に入り人生に付加価値を創造し生きがいにつなげる品質安全専門家
私の専門は、企業の製品品質を上げることで、企業品質が上がる経営の 実践です。この手法を品質経営と言い、企業のイメージをアップして販促 につなげます。私はこの理念を実践する、企業の付加価値づくりの専門家 として、今まで活動した三つの専門領域をベスト・ミックスさせ、安定し て安全な企業活動の提案をしています。 ◆対象製品と領域:消費生活用製品安全法の対象製品、PL法の対象製品。 設計から販売、使用、廃棄...
お気に入り【ガイアの夜明け】出演で実証された、組織構築、人財育成。企業にイノベーションを起こし職場環境を構築
■業務概要 (1)組織構築 〜 崩れることのない強固な組織構築 〜 ・企業内部全般に於ける組織の課題の洗い出し ・洗い出した課題を解決するための施策作り ・効率と生産性をベースにした組織運営への落とし込み ・組織管理体制(人事体制)の構築 ・組織構築に於ける人財教育 ・組織構築に付随するマニュアルの作成 ・組織構築に伴う、評価制度・給与体系の作成 ・評価制度に対するチェクシートの作成と、ステップの構築...
お気に入り知識の幅の広さとわかりやすい語り口に自信の経営コンサルタント
法人営業を基本として、新規事業開発、マーケティング、会計、ファイナンス、DXなどワンストップ支援が可能のオールマイティなコンサルタント。セミナー講師、研修講師としても、毎年50日を超えて登壇している。 コンサルタントとして、研修講師としてのハイブリッドな教育が他にできない価値を生み出している。
お気に入り新規事業開発の経験が豊富。代表取締役歴も長く経営全般支援可。仕組み経営、人材育成、組織作りが得意。
主に35年の渡り教育事業に携わり、20代後半に新規事業開発で成功し33歳で最年少取締役に就任。その後10年長期ビジョン達成へ戦略策定、組織づくり、オペレーションの仕組み化に励む。結果12年間で10億企業を120億企業へと成長させた。 売上規模だけでなく収益性にも力を入れ付加価値を上げ営業利益率20%以上をキープ。 教育事業においては他にモデルのない日本初、世界初の新領域の先進的商品開発に成功。クリエイター、IT...
お気に入りマーケティング&ビジネス戦略(事業開発、事業再生)エキスパート
1.経歴 ・政策系シンクタンク&マーケティングエージェンシーにて、大型企業グループ全体ビジョン構築プロジェクト参画、産学官連携による文化学園都市構想基本計画の策定、企業CI戦略立案などに従事 ・地方自治体、企業、スポーツ団体(プロ、実業団、大学)、スポーツファンをITでつなぐ、スポーツ振興のための社会情報インフラシステムの開発・普及を目指すベンチャー企業の経営戦略(常務取締役、COO、CMO)を担当 ・戦略系コ...
お気に入り「独自のメソッド」で企業価値の再構築とWEB戦略をワンストップでサポート
現在、自身の店舗経営の経験を生かして中小企業向けの実践コンサルタントとして活動しています。 アパレル小売業として起業し25年にわたり10店舗以上の地域1番店を創出してきました。 ですので机上の空論ではなく経験に基づいた実践的なアドバイスを得意としています。 成功したこともあれば、失敗も多く経験していますのでコロナ禍での店舗経営者様の苦しみも理解できます。 特に小売業、飲食、美容院、エステ、歯医者、整...
お気に入り製造業、物流業に於ける企業統治、海外拠点管理、リスク&コンプライアンス
財務経理監査をベースに経営やオペレーションの問題を発掘し解決までの誘導を行ってきました。海外関係会社を含め再生や再構築の任務にたずさわりました。監査役や子会社含めた取締役会社数は海外も含め11社と経験豊富です。
お気に入り地方創生・地域活性化・6次産業化・飲食店経営 20年の経験から実践的なコンサルティングを行います。
「地方創生・地域活性化」「外食産業・飲食店経営」2つの分野に精通し、特に、食に関する生産分野から流通及び出口戦略まで幅広く実践経験を持ち、他ではこれまでにない2つの分野の知識・経験を活かして総合的で、かつ実践的なコンサルティングを行います。 ★地方創生・地域活性化 直営事業として地域活性活動を実践し、また全国各地の地域活性化に携わり分かったことは、地域の課題はどこも共通しているということです...
お気に入り新規事業、BPR、デジマ、人材育成の経験を有しております。
【独立系コンサルティング会社】 ■2012年4月〜2014年3月 クライアントの人材開発の企画立案を中心にコンサルティングのセールスおよび、 オープンセミナーの運営に従事。 【担当】 ・経営者から新入社員までの人材開発の企画立案 ・コンサルティングのセールスおよび、企画立案 (経営者、役員、管理職と対峙) ・オープンセミナーのセールスおよび、運営 ・上場企業(医療機器メーカー)幹部の人材教育 ・新入社員研...
お気に入り興銀、みずほ銀行、UBS銀行と40年を超える金融業界での経験と国際感覚を生かしたアドバイスが可能
邦銀及び在日外資系金融機関勤務を通じて、銀行業務全般、特に市場営業、コンプライアンス等の管理に強みがあります。規制緩和提案などを業界団体を通じ、あるいは単独で金融当局と折衝、いくつかを実現させることに成功しました。在日外資系での14年を超える経験を通して、先進的な企業倫理、多様性の尊重等を皮膚感覚として得られたと思っています。 長所として良く言われるのは「approachable」という言葉です。男女・年...
お気に入り成果にこだわるセミナーをします
■経 歴 ■ 1994年 ホテル入社 レストランサービス、ロビーサービス(ベルボーイ、ドアマン)、宿泊予約(電話予約受付の他、旅行代理店向け営業も行う)にて勤務 1999年 社内研修の一環としてイギリス・ブライトン市にある老舗ホテルにて 半年間の実地研修を受ける。帰国後、ロビーサービス課の支配人となる 2000年 コンサルティング会社 入社 フランチャイズチェーンの加盟店開発(コンサルティング営業)、および フランチ...
お気に入り新規事業で有名なリクルートで新規事業のグランプリ獲得。現在事業責任者として事業を推進中
・京都大学工学部電気電子工学科卒業後、株式会社キーエンスに入社 ・コンサルティング営業に従事し、入社2年目「全社商談獲得件数NO1」を達成 ・14年11月からリクルートキャリアにて、様々なクライアントの中途採用支援を実施。経営者候補や経営幹部の人材紹介経験もあり。 ・また、リクルート史上最速で、3ヶ月の期間で売上1億円を達成。その他、MVPや最高売上賞等の複数の賞を受賞 ・2016年にリクルートの新規事業コンテ...
お気に入り生産性の高い完全インサイドセールス体制の作り方、改善方法などについてお手伝いできます
2010年にGMOインターネット株式会社に入社し、約8年間クーポンサイト(EC)事業の立ち上げに従事してきました。( ※2014年にGMOくまポン株式会社に転籍) 事業部の部長として、サービスの企画開発、事業提携戦略、完全インサイドセールス体制構築、マネージャー育成、人材採用、人事制度改定、カスタマーサクセスなど事業の責任者として幅広く経験をしております。 その中でも近年需要が高まっているインサイドセールスについ...
お気に入り1-10が得意領域です。
小さいところから大きくしていくことが得意領域となります。 商品やサービスの良さを引き出し、改善を行うことでユーザーに対してより良い価値を提供しています。 得意分野はECです。 楽天で12年様々なサービス、ショップに触れ大きな成長をサポートしてきました。 コンサルティング実績として、アパレル企業を半年で200%アップ、化粧品企業を400%アップ、健康食品会社を150%アップ(それぞれ昨年比)をしてきました。 ...
お気に入りファッション領域の事業戦略を支援してます。
・事業戦略コンサルティング ・VMDTOOLS 企画、製造、販売 ファッション小売を主たる領域に、下記の事業内容を展開しております。 戦略プランニング ・新規事業Ⅰ(コンセプト立案、顧客像設定) ・新規事業Ⅱ(既存ブランドがサブブランドを生み、育てる) ・顧客へのアンケートを実施し、ブランド戦略プランニングに生かす業務 ・既存事業再構築(既存事業の課題を整理し、再び成長させる) MDマネジメント店頭基点のMD構...
お気に入り組織人事コンサル、大手人材サービスで培った様々な複合ソリューションを保有
私は、大手人材総合サービス会社に13年務めていました。 お客様は、大手企業から個人事業主まで様々であり、母集団形成が出来ない、採用ができない、人が育たない、離職率が高い、 人事ツールを導入したが目に見えて改善されない、等の様々な問題や経営課題の解決を行ってきました。 具体的には、現場への営業(求人メディア、紹介、派遣、人事・採用コンサル)等の手段を用いて、 企業の人事部、管理部、経営者への直接的...
お気に入りビジネスを100年続けるための仕組みづくりをサポートする
2008年からコンサルティング業を行っています。 ◆活動のモットー 社長・後継者に寄り添いつつ、時には客観視しながら、時代の流れに適応した持続的経営の実現に貢献します。お気軽にお声掛け下さい。 ◆得意分野 事業コンセプト及びビジネスモデルの構築支援を主要業務として実施しています。事業コンセプト構築に派生し、マーケティング戦略策定、新規事業開発を、ビジネスモデル構築に派生し、中期経営計画、事業戦略策...
お気に入り地域活性化・地域人材育成コンサルタント
大手旅行会社JTBで地域課題解決推進事業を手掛ける。 2003年に企画・運営したサッカースタジアムでの大型インベントは地方における集客成功事例として日経新聞など様々なメディアで取り上げられた。その後、史上最年少セールスマネジャーを経て、2007年にリクルートマネジメントソリューションズ専属トレーナーとして官民のビジネスパーソンを対象に講演や研修活動を開始する。 2011年に株式会社オフィスたはらを設立、地方...
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得意領域
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