顧問の一覧[関東/その他(所有資格)/CS・ES向上支援]
-
ルートセールス強化と代理店育成戦略
生産財のルート営業は、提案型セールスを基本としてお客様との関係性を築いていくことが重要です。 また、自社の営業力に加え代理店を育成することで営業パワーを何倍にもすることができます。 私はこれまで習得してきた知見を活かし、営業力強化に結び付けます。
お気に入り -
製造業に精通。経営企画・事業企画・海外事業・IT改革・DX化・人材育成など。経営者から新人まで指南。
経営者から新人まで一人一人にエモーショナルに寄り添い、本来の自己実現と実力発揮の道筋を指南。組織力を高めていくコンサルティングを実践。製造業の大組織のトップを経て危機管理も得意。オンライン講座も運営。 35年間、大手鉄鋼会社川崎製鉄&JFEスチールにて工場長・製鉄所のトップ(常務)や本社の経営企画部門(専務)などを歴任。有事の際には解決チームの責任を任された事も多く社内では「有事の亀山」と呼ばれる。JFE...
お気に入り -
元ハンバーガー大学副学長
日本マクドナルド入社後、店長・エリアスーパーバイザー・統括マネジャーを経験。100店舗規模の責任者としてマネジメントを行う。その後、ハンバーガー大学において、プロフェッサーを経て、副学長に就任。全国13万人の人材育成の責任者として活躍。 ROIPカントリートレーナー(マクドナルドの世界資格)として、マクドナルド再生の一翼を担う。 俳優・演劇プロデューサーの経歴もあり、教育とエンターテイメントの融合を目指...
お気に入り -
IPOに向けたコンプライアンス見直し
営業経験、支社経営の経験を活かし、再上場に向けて下記の業務を担当しています。 コンプライアンス経営を目指した業務の見直しと運用 上記を反映させた新ERPの導入
お気に入り -
上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。
ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...
お気に入り -
◆ダイナミックな変革・強化(事業・営業組織・社員の意識)、内部統制構築、内部監査
◆職務概要について ☆これまでのミッションの多くが事業変革、営業変革しながらの事業推進(既存事業の既存スタイルで成長できるのか?) が多く、その経験を活かし事業変革、組織変革、風土変革を推進することが強みと考える。 【経営支援・・・事業変革、再編、事業成長支援】 【営業強化・・・営業変革、営業スタイル改革、営業戦略立案・実施、営業手法指導】 【営業力強化・・・法人、個人、直販営業、チャネル営業支援...
お気に入り -
1000人未満規模のメーカー経営について
・メーカー経営の根幹を成す品質に対する経営者の考え方と取り組み方支援 子会社の社長として運営をしましたので、品質管理システムISO9001や環境マネジメントシステムISO14001の 事業部門長としての運用の仕方に習熟。 ・企業風土醸成の支援 某鉄鋼大手メーカーと私が勤めていた会社の合弁子会社を私の勤めていた会社の100%子会社化した際に、子会 社プロパーと親会社二社(某鉄鋼大手メーカーと私の勤めていた...
お気に入り -
「戦略的広報」と「マーケティングPR」で売り増し極大化
緻密なヒヤリングと現場の踏査を通じて顧客企業様の強みと弱みを肌で知り、PR戦略策定に生かすのがモットーです。新製品の市場投入も人財獲得も、情報発信力が結果を左右します。どんなに優れた製品でも、買い手の心を揺さぶれなければ正当な評価は得られません。 30年に及ぶ新聞記者生活の中で、もったいない例をあまた見聞きしてきました。製品の価値、企業の価値を正当に世に伝えたい、等身大で評価してもらいたい、そん...
お気に入り -
組織設計、マーケティング戦略
企業の顧客接触の手法が革新的に変わる中、小生はその活用法から企業内マーケティング人材の育成にノウハウがある。経営者と対等な対話を元に、参謀としての指南役を担う。30年間の富士通での経験から他業種人脈が広く、海外ITベンダー幹部との接点も幅広い。エバンジェリストとしての任務を得て、社内外での講演も多数。当社研究所発行の論文をマーケティング論、ビッグデータ論とて発表している。コミュニケーション能力に長...
お気に入り -
リスクマネジメントを伴った拡販戦略策定と実行に向けて全力でご支援させていただきます。
1983年に日立金属(株)に入社後、転職経験は無く37年間を同一企業にて勤務していました。 入社後、約2年を顧客企業への出向を経験し、「顧客視点の製品設計開発とモノづくり」の重要さを習得し、これが自らの業務遂行における”基本姿勢”としています。 以降の業務、特に海外営業拠点での拡販統括業務を遂行する中で、ローカルスタッフへの伝承含めこの姿勢を貫いた結果、複数の案件で「競合他社からのシェア奪還」という成果を...
お気に入り -
どんなことでも何とかする
ダメになった事業や企業を再建することが職歴のほとんどでした。 倒産企業の再建も大学の再建もやりました。 マネジメント、ブランディング、広告、ダイレクトマーケティング、経営戦略が得意です。
お気に入り -
外食チェーンに特化した総合アドバイザリー
年商10~30憶円の外食チェーンビジネスを行う企業に対するアドバイザリーを専門としています。特にフランチャイズの専門家で,海外ライセンスビジネスやエリアフランチャイズ制度にも知見があります。その他,以下のような経営課題に対応します。 ・組織規模にマッチした人事制度構築 ・事業所ごとの利益マネジメントシステムの構築 ・チェーンを維持統括する本部機能の再構築 ・業務効率化を進めるためのITシステムの構...
お気に入り -
現場教育方法と作業改革における生産性・収益力の向上と従業員のモチベーション・定着アップ
店舗社員、店長・エリアマネジャーを経験した後、オペレーションシステム開発リーダー、人事リーダー(教育、制度、組織開発、採用)を経て業務部長(人事、店舗立地開発、機器開発)を歴任しました。 その後営業本部長として最大500店舗のマネジメントを実行し、店舗の作業改善、数値改善を実行しました。特にパート・アルバイトのモチベーション向上のための評価制度や教育制度を改善することで定着率向上を成し遂げました。 ...
お気に入り -
働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り -
上場企業におけるコーポレートガバナンスコード対応、IR業務、内部統制、働き方改革への対応支援
ジャスダック上場のイベント企業において管理本部長を10年間勤めてきた経験を活かし、社員の方と同じ目線に立ち、経営基盤強化の為の全てのお手伝いをさせて頂ければと思います。特に近年難しさを増しているコーポレートガバナンスコードへの対応、働き方改革、株式総会・IR関連業務、女性活躍推進、サスティナビリテイ・SDGsへの対応、等で大きな経験と実績を積んで参りました。 また、業務フローを始めとする事業構造改革...
お気に入り -
製造業を中心にした会社経営数字の改善に対するアドバイス
半導体用、電子部品用部品を製造している工場経営を長年行ってきた。とくに、実務上は、品質保証、生産性向上、歩留まり向上などの実務経験が豊富。また、国内だけでなく、海外拠点(中国、アメリカ)の経験もあります。 顧客対応も国内、海外とも行ってきています。 会社経営では、執行役員と子会社社長もしておりましたので、コンプライアンス含めて対応可能です。 また、スポット的には、アメーバ経営を現場で実践して...
お気に入り -
経営企画として各種認証・コンプライアンスの運用を主導し、体制構築に関する深い専門知識を有しています。
■職務経歴 現職 〇2019年4月~現在 コンプライアンス・行動規範の策定と改定 ・グローバル基準(RBA、Apple、Coca-Cola、Microsoft等)に準拠した行動規範の制定および改定。 ・外部監査時における改善要求に対する迅速な対応。 ・2026年8月、社会要請の変化に伴うカスタマーハラスメント防止のための行動規範の改定を実施。 〇2005年6月~現在 プライバシーマーク取得および運用管理 ・個人情報保護方針、関連法令遵...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:26年09月22日)回答ポイント:0pt (61歳/茨城県下妻市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,品質改善支援お気に入り -
スタートアップ企業30年経営、2社上場会社へ事業売却、ハンズオンで成果につなげます
■プロフィール IT・マーケティング領域で30年以上にわたり事業開発、経営、組織変革に携わるプロ経営者。 1990年代のインターネット黎明期から複数の事業立ち上げを経験し、事業売却や企業成長フェーズを推進。現在は株式会社トータル・エンゲージメント・グループ代表として、顧客体験(CX)と従業員体験(EX)の向上を通じた企業価値向上支援を行っている。 これまで小売、流通、金融、宿泊、飲食、スポーツ、サービス業...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト講演
[お名前非公開]
(登録日:26年09月18日)回答ポイント:0pt (62歳/東京都台東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...お気に入り -
ホテル・旅館の開業・再生・運営改善を現場伴走で支援
【ホテル・旅館の開業、運営改善、組織づくりを現場伴走型で支援します】 ホテル・旅館業界で40年以上にわたり、新規開業、運営受託、総支配人、ホテル事業部長、現地運営責任者として、現場運営と組織づくりに携わってまいりました。 対応可能な主な領域は、以下のとおりです。 ・ホテル、旅館の新規開業準備および運営体制構築 ・既存施設の運営診断、業務改善、収支改善 ・客室単価、稼働率、売上、経費等の数値...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
[お名前非公開]
(登録日:26年08月01日)回答ポイント:0pt (66歳/千葉県柏市/旅行・宿泊・レジャー)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...お気に入り -
宿泊施設の新規開業から運営改善まで一貫支援(収益・集客の実務改善)
ヨーロッパの5つ星ホテルでの日本人担当営業からキャリアをスタートし、グアムでのホテルフロント業務を経て、ホテルスパの開業・運営、総支配人、広報、経営企画、販売促進など、宿泊業における多様な業務に携わってまいりました。外資系ホテル、旅館、ホテル運営会社本部での勤務に加え、古民家宿泊施設へのアドバイスなど、さまざまな施設形態および組織での経験を有しております。 また、新規ホテル開業、リブランディン...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
[お名前非公開]
(登録日:26年03月09日)回答ポイント:0pt (63歳/東京都港区/旅行・宿泊・レジャー)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サ...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(128)
- エキスパート/スペシャリスト(48)
- 企業研修(86)
- 講演(81)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- CS・ES向上支援
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(26)
- カナダ(11)
- その他北米(7)
- ブラジル(4)
- その他南米(4)
- インド(3)
- インドネシア(12)
- 韓国(10)
- シンガポール(20)
- タイ(17)
- 台湾(13)
- 香港(15)
- 中国(15)
- フィリピン(8)
- ベトナム(17)
- マレーシア(14)
- ミャンマー(4)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(5)
- モンゴル(1)
- その他アジア(2)
- イギリス(17)
- イタリア(10)
- オランダ(10)
- スペイン(9)
- ドイツ(15)
- フランス(12)
- ベルギー(12)
- その他欧州(6)
- オーストラリア(12)
- ニュージーランド(6)
- その他オセアニア(3)
- UAE(1)
- サウジアラビア(1)
- トルコ(2)
- その他中東(2)
- 南アフリカ(1)
年代
- すべての年代
- 60代以上






