ルートセールス強化と代理店育成戦略
[お名前非公開](登録日:22年02月17日)
生産財のルート営業は、提案型セールスを基本としてお客様との関係性を築いていくことが重要です。
また、自社の営業力に加え代理店を育成することで営業パワーを何倍にもすることができます。
私はこれまで習得してきた知見を活かし、営業力強化に結び付けます。
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| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 法政大学 経営学部(経営学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:ナラサキ産業株式会社 部署・役職:電機本部 機器1部 部長 業種:総合商社 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 専門商社・流通(家電・電気機器・AV機器) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
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| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
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| 人脈情報 |
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商売、貿易、経営管理・戦略
まず、IT関連仕事や経営者の経験があります。そして、イノベーションが好きですので、よく周りを観察し、改善法を考えます。また、外国人あるいは異なる文化の視点から日本の企業経営を見られ、企業の適応力やグローバル化に貢献できます。更に、将来起業や貿易・経営に関する仕事を努めたいので、それらの分野でからり興味があります。
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求人側・求職側双方の立場を理解した人材採用支援が可能です。
株式会社リクルート(1988年4月~2002年6月) 最終役職:マネージャー(課長職) <主な職歴> 1.求人広告営業(約10年) ・企業の経営者・役員・人事責任者等と面会し、課題のヒアリング、求める人材像のすり合わせ、採用手法の提 案など ・途中から、求人広告代理店に対する代理店営業(経営者への助言、営業同行、営業担当者育成、営業戦略立案 等) 2.新媒体の立ち上げ(約2年) ・求人情報誌「ガテン」の立ち上げ...
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国内外大学院等約1,000時間講師実績。 企業向け研修講師約450時間講師実績。
教育実績として国内大学院、専門学校、海外国立大学で約1,000時間講師実績がございます。 ・IT ・インターネットビジネス ・経営学 企業・団体向け研修を約450時間講師実績がございます。 ・Excel、PowerPoint等office全般 ・マーケティング ・プレゼンテーション ・新入社員、管理職研修 ・EC制作運営 ・クレーム、コミュニケーション ・データ(関数)ビジネス活用 企業コンサル 数十社実績 1998年にメーカ...
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