顧問の一覧［キャリアコンサルタント/労務管理・労働問題］

• 経営と人事でつなぐ“社長の右腕”伴走コンサルタント

  私は、製造業を中心とした中小企業において、経営企画室長 兼 人事総務部長として9年以上、経営戦略・人事制度・採用・組織変革を一貫して担ってきた実務経験があります。MBAおよび国家資格キャリアコンサルタントの知見と、現場での実行力の両輪で、「成果が出る仕組みづくり」を支援したいと思います。 実績として、後継社長体制への移行期においては、中長期経営計画・管理会計・人事制度を再構築し、初年度で過去最高売...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：25年12月07日）回答ポイント：0pt

  （46歳/愛知県名古屋市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格MBA,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,...
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• 人事戦略、人事企画を中心に企業経営に貢献します!

  以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、よろしくお願いします。 【経歴】 ・神戸大学大学院修士課程修了 ・2003年〜2010年まで医薬品製造工場の現場にて生産技術職として勤務 ・2011年から現在まで人事業務に従事 【資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・GCDF-Japan キャリアカウンセラー ・二級機械保全技能士 電気系 機械系 ・TOEIC 810 【現在およびこれまでの人事業務内容】 人事責任...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年09月24日）回答ポイント：0pt

  （47歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング
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• 企業の労務管理、採用定着コンサルティング及び社内研修を通じ企業の成長を加速させる

  私は社会保険労務士、キャリアコンサルタントの仕事を通じて得た経験を元に企業の成長を加速させることを目指しています。 社会保険労務士としては労働基準監督署勤務の経験もさらに強みとして企業を攻めと守りの両輪で支援します。 また、採用定着コンサルティングにも強みを持ち、2900社超の成功事例から実践的アドバイスを行うことができます。 さらに、研修講師としての実績も積み重ねており、「受講者の心を動かし、...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：25年06月01日）回答ポイント：0pt

  （47歳/長崎県佐世保市/その他）

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  登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,...
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• 人事コンサルタント

  ①人材ビジネス業界にて27年間携わって参りましたので、深い知識と経験を持っています。 ②派遣・紹介・再就職支援・研修・行政委託などの、営業からコンサルティング・カウンセリング・コーチングを経験しており、幅広く対応できます。 ③改善すべき問題点を見つけ、対策を立て改善し、目標を成し遂げる実行力があります。 ④部下をまとめあげて、課題・目標に対処するリーダーシップを発揮できます。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：25年02月21日）回答ポイント：0pt

  （64歳/埼玉県朝霞市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・...
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• 人事組織コンサルティング、事業戦略、コーポレートガバナンス

  ■職務要約 これまで30年以上(一貫して人材サービス業界6社)、大手総合人材サービス会社を筆頭に、営業から全国の拠点長、新規事業立ち上げ、事業運営企画、本社人事、法務、財務を経験しております。 従業員の人材開発にも注力しており次世代のリーダー育成も実現させております。全国の拠点長を担い事業戦略に基づくマーケティング戦略、戦術、組織の仕組づくり、人事制度構築を学び、快適な職場環境づくりを専門的に行っ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年02月10日）回答ポイント：0pt

  （55歳/東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリア...
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• 現場再生×キャリア開発の専門家 ～「稼ぐ現場」と「主体的な人材」を同時に育てる〜

  現場再生×キャリア開発の専門家(国家資格キャリアコンサルタント) 〜TOC理論で「稼ぐ現場」と「主体的な人材」を同時に育てる〜 ◆プロフィール 「持続可能な笑顔を開発し続ける」 この理念のもと、現場の生産性向上と、働く人のキャリア自律を両立させる組織支援を行っています。 1969年大阪府生まれ。高卒後、印刷機のオペレーターからキャリアをスタート。以後、自動車製造工場やサービス業など、一貫して「現場」の最...

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  企業研修

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  （登録日：25年02月02日）回答ポイント：0pt

  （57歳/愛媛県西条市/その他サービス）

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  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリン...
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• 現場を知るモノづくり経営改善のプロが企業経営を支援。生産改善、課題解決、人財・組織開発のプロ

  グローバル市場のトレンドやニーズをマーケティングしながら事業のビジョン・ミッションを策定。周辺機器を含めた複合加工機や生産自動化設備の商品企画から研究開発・営業・品質サポートまで幅広く事業推進を行う。こうしたモノづくり企業での30年以上の豊富な経験や知見と人脈を活かし、「為せば成る」のチャレンジ精神で差別化や独自性に着眼し「現場を知るモノづくり経営改善のプロ」として、ものづくり経営支援(マーケティ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：24年03月09日）回答ポイント：0pt

  （58歳/愛知県名古屋市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商...
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• ハラスメント対策とキャリア支援、人材採用・教育・研修の分野で御社をサポートします

  学生時代にベンチャー企業で1年半勤務後、企業の採用支援と求職者のキャリア形成支援を目的として就職情報会社に入社。 入社後5年間は求人広告の営業として活動し、2年間は管理職として新卒人材紹介事業の立ち上げと運営に従事しました。 その後、出身地の議員に立候補するためにUターンし、地方議員として2期活動。政策提言を通して住民の生活利便性向上や子育て支援、伴走型の起業家支援、観光振興、行政DX、ふるさと納税...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年09月28日）回答ポイント：0pt

  （40歳/岐阜県不破郡/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセ...
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• 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

  企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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  （登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt

  （66歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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• 人材育成プラン策定から実行、全社戦略や事業戦略策定、社員のキャリア相談・メンタル問題へのサポート

  人事、経営企画、マーケティング、システム開発、法人営業など幅広い業務のマネジメントを担ってきました。 人材育成を生涯のテーマとして捉えており、社員のキャリア支援のための教育プランの展開を行いました。 特に管理者のOJT行動に着目したトレーニングプログラムの展開や営業部隊のスキル底上げプランを展開し、着実に成果につなげてきました。 さらにITシステムと人事制度の連携に着目し、効果的なシステム提案を行...

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  顧問/コンサルタント企業研修

  ［匿名希望］

  （登録日：19年02月15日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県横浜市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支...
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• 数社での人事評価制度の企画・運用経験を活かして新規構築、改定のお手伝いをします

  ゲームソフト、インターネット広告、通販、電機メーカーで人事経験があり、現在も人事業務に従事しています。 中でも人事制度改定に携わる事が多く、企画主担当から運用まで全般的に関わっております。自身の経験から、よりシンプルに制度設計を行い、しっかり運用できる提案をいたします。 ・等級制度ー職能資格制度から役割等級制度への移行、役割定義や役割評価の設計 ・評価制度ー行動・コンピテンシー評価、目標管理、...

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  顧問/コンサルタント

  ［匿名希望］

  （登録日：19年01月19日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/千葉県浦安市/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング
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