営業職の種類と役割・仕事に必要なスキルを解説

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 働き方改革   パーマリンク

営業職の役割と種類・必須スキルと活躍するコツ

営業職にはさまざまな種類があり、それぞれに必要なスキルや特性が異なります。まず、法人営業と個人営業が基本の二つのカテゴリーです。

法人営業は企業を相手に商品やサービスを提供する仕事で、信頼関係の構築や提案力が求められます。一方、個人営業は消費者に対して営業を行うため、コミュニケーション能力や人間関係を築くスキルが重要です。

次に、営業職の中でも専門的な役割に分かれます。たとえば、アカウントマネージャーは既存顧客との関係を維持・強化する役割を担っています。また、新規開拓営業は新しい顧客を獲得するための戦略を立てる必要があり、柔軟な発想や行動力が求められます。

さらに、営業職にはマーケティングとの連携も不可欠です。市場調査のスキルやデータ分析能力があれば、より戦略的に営業活動を行うことができ、成果を上げやすくなります。営業職を志望する方は、自分が目指す営業の種類に応じて、必要なスキルを身に付けておくことが重要です。

営業職とは

営業職とは、商品やサービスを顧客に提供し、販売を促進する職種を指します。企業にとって重要な役割を果たし、収益の源泉となるため、大変責任のある仕事です。営業職は、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、自社の製品やサービスがどのように役立つかを提案する必要があります。

営業職にはさまざまな種類があり、法人営業、個人営業、新規開拓営業、ルート営業などがあります。法人営業は企業相手に行う営業で、いかに信頼関係を築き、長期的な関係を維持するかが求められます。個人営業は一般消費者相手に行い、迅速な対応や細やかなフォローが重要です。

営業職の成功には、高いコミュニケーション能力、提案力、忍耐力が欠かせません。顧客の信頼を得るためには、相手の状況やニーズを理解し、適切な提案を行うことが大切です。また、競争の激しい市場では、粘り強さや問題解決能力も必要となります。

このように、営業職は多くのスキルを要求される職種ですが、その分やりがいも大きく、成果が目に見える形で現れるため、達成感を感じやすい仕事でもあります。営業職を目指す方は、自分の強みを活かし、スキルを磨いていくことが成功の鍵になるでしょう。

営業職の基本概要

営業職の基本概要として、まず理解しておくべきは、その役割と業務内容です。営業職は、商品の販売を通じて企業の収益を増加させることを目的としています。

そのため、顧客のニーズや市場の動向を把握することが非常に重要です。営業職は、一般的に顧客との初めての接触から始まります。そこで情報を収集し、ニーズを確認した後、商品の提案を行うという流れになります。

営業活動は、一回限りの取引で終わることもあれば、長期的な関係を築くこともあります。顧客との信頼関係を構築するためには、継続的なフォローアップやコミュニケーションが必要です。特に法人営業の場合、複数の部門やキーパーソンとの調整が求められるため、柔軟な対応力と調整力が必要となります。

また、営業職は成績が数字で表されることが多く、頑張りが直接的に評価につながります。そのため、目標達成へのモチベーションが高くなりやすい一方で、プレッシャーを感じることもあるでしょう。営業職は、顧客との関係構築、提案力、そして営業成績の向上に貢献するための戦略を立てることが求められます。

このように、営業職は単なる販売業務にとどまらず、関係構築や戦略的思考を必要とする奥深い職種です。成功するためには、コミュニケーション能力や分析力、問題解決力を磨いていくことが大切です。

事務職や販売職との違い

営業職は、事務職や販売職とは異なる特性を持っています。それぞれの職種には独自の役割や求められるスキルがあるため、その違いを理解することは大切です。

まず、営業職は顧客と直接対話をすることが多く、顧客のニーズを探りながら商品やサービスを提案する役割があります。これに対して、事務職は主にバックオフィスから業務を支える役割を担っており、データ管理や書類作成、電話応対などが中心です。

一方、販売職は店頭で商品を直接販売する職種で、顧客の反応をリアルタイムで把握しながら、販売スキルを駆使して商品の魅力を伝えることが求められます。営業職と販売職は対面での営業が共通していますが、営業職は顧客との関係構築を重視し、長期的な視点での提案が求められます。

また、営業職は単なる販売だけではなく、営業戦略や市場分析、競合調査など、幅広い業務に関わることがあります。事務職と比較すると、営業職はより多様なタスクをこなす必要があり、創造性や柔軟性が求められます。

このように、営業職、事務職、販売職はそれぞれ異なる特性を持ち、求められるスキルセットも異なります。自分の適性や興味に応じて、どの職種が自分に向いているのかを考えることが重要です。

営業職の種類

営業職には多くの種類がありますが、主に法人営業と個人営業の2つのカテゴリーに分けられます。

法人営業は企業を対象とした営業活動であり、クライアントとの信頼関係を築くことが非常に重要です。企業は規模やニーズが異なるため、営業担当者は柔軟かつ戦略的にアプローチを行う必要があります。特に、提案力や交渉力が求められるため、専門知識を持っていることが大きなアドバンテージとなります。

一方、個人営業は一般消費者に対して商品やサービスを提供する仕事です。この場合、購買者とのコミュニケーションが鍵となります。人間関係や信頼関係の構築が大切で、感情的なアプローチや顧客のニーズを的確に把握する能力が求められます。特に、リピート顧客を作ることが成功のカギとなります。

次に、営業の中でも専門性に特化した役割があります。たとえば、アカウントマネージャーは、既存顧客に対する継続的なサポートを行い、顧客満足度を高める役割を担います。そのため、顧客との関係を維持するためのスキルが不可欠です。

また、フィールドセールスとインサイドセールスもあります。前者は直接顧客を訪問して営業を行うのに対し、後者は電話やオンラインでの営業が中心です。自分の志望する営業職の種類を理解することで、適切なスキルを磨くことができるでしょう。

法人営業

法人営業とは、企業や団体を対象に商品やサービスを提供する営業活動のことです。法人営業では、クライアントのニーズを深く理解し、提案を行うことが求められます。企業は様々な業種に分かれており、規模や業務内容によって求められる商品が異なるため、営業担当者は柔軟に対応できる知識とスキルを持つ必要があります。

法人営業の特徴は、信頼関係の構築がとても大切な点です。企業間取引では、特に長期的な関係が重視されるため、信頼性や誠実さが重要となります。顧客の求める要件をしっかり把握し、ニーズに合った提案を行うことで、クライアントとの信頼関係が強化されます。

また、交渉力やコミュニケーション能力が求められ、時には特別な条件やサポートを提供することで、契約を締結することが成功につながります。

さらに、法人営業では、マーケティングとの連携が欠かせません。市場調査を通じて得たデータをもとに、ターゲットとなる企業を特定し、戦略的にアプローチを進めることが必要です。

そこで、調査能力や分析スキルを持つことが重要です。法人営業は、ただ商品を売るだけではなく、クライアントのビジネスを理解し、一緒に成長を目指すパートナーシップを築くことが求められる職種です。

個人営業

個人営業は、一般消費者を相手に商品やサービスを提供する営業活動の一つです。この職種では、顧客との信頼関係を築くことが特に重要です。

一般的に、個人営業は対面でのコミュニケーションが主流ですが、最近では電話やオンラインでの営業も増加しています。これにより、消費者のニーズに迅速に対応できる柔軟な営業スタイルが求められるようになっています。

個人営業において求められる主なスキルは、コミュニケーション能力や顧客理解力です。顧客が何を望んでいるのかを把握し、そのニーズに従った提案ができることが重要です。また、明るく親しみやすい人柄も魅力的です。お客様との会話の中で信頼を築くことで、リピート顧客を生むことができます。

さらに、個人営業ではアプローチ方法が多様化しています。SNSを利用したマーケティングや、オンラインセミナーを通じたリード獲得など、デジタルツールを活用することで、より多くの顧客にリーチすることが可能です。このような新しい手法を積極的に取り入れることが、競争の激しい市場で成功するためのカギとなります。

このように、個人営業はただ商品を販売するだけでなく、顧客との良好な関係を築き、長期的な信頼関係を育む仕事です。この職種に就くことは、充実感を感じられると同時に、成長機会も多い分野だと言えるでしょう。

業界別営業職

営業職はさまざまな業界で活躍しており、それぞれの業界に特化した営業スタイルやスキルが求められます。まず、IT業界では、テクノロジーに関する深い知識が重要です。ベンダー営業やサポート営業など、製品の特性を理解し、顧客のニーズに合った提案ができる能力が求められます。また、業界のトレンドを把握することも重要です。

次に、製造業では、コストや納期といった実務的な要素にも配慮した営業が必要です。顧客の要求に対して柔軟に対応し、信頼関係を築くことが求められます。技術的な詳細を把握し、顧客が抱える問題を解決する提案を行うことが、成功への鍵となります。

さらに、医療業界における営業職は、医療機器や製薬業界の営業があります。この場合、専門的な知識と倫理観が特に重要になります。医療従事者との関係を築き、製品の正しい理解を促すためのコミュニケーション能力が不可欠です。

このように、業界別の営業職はそれぞれ異なる特性やスキルを必要とします。自分が目指す業界の特徴を理解し、その業界に特化したスキルを磨いていくことが、成功への道となるでしょう。

手法別営業職

営業職はその手法によっても大きく分類されます。ここでは、代表的な手法別営業職を紹介します。まず、「フィールドセールス」です。フィールドセールスは、営業担当者が実際に顧客のもとを訪問し、製品やサービスを提案する方法です。

顧客との対面でのコミュニケーションが重要で、信頼関係を築く中でニーズを引き出すことが求められます。また、直接対話を通じての提案やデモが可能であるため、商品の理解を深めてもらいやすい特性があります。

次に、「インサイドセールス」です。こちらは、電話やメール、オンラインツールを使って営業を行う手法です。顧客との接触頻度を高く保つことができ、効率的にリードを育成することができます。特に、見込み顧客に対する情報提供やリードナーチャリングに強みがあります。インサイドセールスのスキルには、リサーチ能力や良好なコミュニケーション能力が欠かせません。

さらに、「テレマーケティング」もあります。これは、電話を通じて顧客にアプローチを行う手法で、販売促進やアンケート調査など、様々な目的で用いられます。特に、迅速に多くの顧客にリーチできる点が魅力ですが、顧客の興味を引くための話し方やトーンが重要になります。

これら手法別営業職を理解し、自分に合ったスタイルを見つけることで、効果的な営業活動が可能となります。それぞれの手法において、求められるスキルや特性を磨くことが、キャリアの向上にも繋がります。

営業職に求められる能力

営業職に求められる能力は多岐にわたりますが、特に重要なものをいくつかご紹介いたします。

まず、コミュニケーション能力です。営業職は、顧客と直接接触し、自社の商品やサービスを効果的に伝える役割を担っています。そのため、相手のニーズを理解し、的確に応えるスキルが求められます。

次に、提案力も欠かせないポイントです。顧客が抱える問題を把握し、自社の製品やサービスがどのように解決できるかを明確に提示することが重要です。柔軟に提案を変更し、顧客の状況に合わせたアプローチができる能力も求められます。

また、営業成績を上げるためには、計画性と目標意識も必要です。営業目標を設定し、それを達成するためのアクションプランを立てる能力が大切です。この計画性があることで、自己管理や時間管理も向上し、効率的に業務を進めることができます。

さらに、自己成長への意欲も欠かせません。市場や顧客のニーズは常に変化しますので、最新の情報をキャッチし、新しいスキルを習得し続ける姿勢が求められます。営業職で成功するためには、これらの能力を身に付け、日々の業務に生かすことが必要です。

コミュニケーションスキル

コミュニケーションスキルは、営業職において最も重要な要素の一つです。このスキルは、顧客との信頼関係を築くために欠かせません。まずは、相手の話をしっかりと聞く姿勢が求められます。顧客が抱える問題やニーズを理解するためには、しっかりと耳を傾けることが重要です。質問をすることで、相手の考えを引き出し、対話を深めることができます。

次に、自分の意見や提案を明確かつ魅力的に伝える能力も必要です。相手に響く言葉を選び、わかりやすい表現を心がけることで、商品のメリットを効果的に伝えられます。また、目を合わせたり身振り手振りを交えたりすることで、より一層の信頼感を与えることができます。

さらに、非言語コミュニケーションの重要性も忘れてはいけません。表情や声のトーン、体の姿勢などが、言葉以上のメッセージを伝えることがあります。顧客が安心し、リラックスできる雰囲気を作ることも、良好な関係づくりに貢献します。

最後に、営業は一回限りのやり取りではなく、継続的な関係構築が求められます。定期的にフォローアップを行い、顧客の思いを理解し続ける努力が、信頼関係を強化します。このように、コミュニケーションスキルは営業職において基本中の基本であり、成功のカギを握っています。

ヒアリング能力

営業職において、ヒアリング能力は非常に重要なスキルとなります。顧客のニーズや要望を正確に把握することで、適切な提案ができるようになるからです。この能力が不足していると、顧客との信頼関係が築けず、成果を上げることが難しくなります。

ヒアリング能力を向上させるためには、まず相手の話にじっくりと耳を傾ける姿勢が不可欠です。顧客が何を求めているのか、またどのような問題を抱えているのかをしっかりと理解することが求められます。そのためには、うなずきやアイコンタクトを活用して相手に興味を持っていることを示し、安心感を与えることも大切です。

さらに、相手の話をただ聞くだけでなく、適切な質問を投げかけることで会話を深めることが重要です。「その点についてもう少し詳しく教えていただけませんか?」といった質問をすることで、より具体的な情報を引き出すことができます。

最後に、ヒアリング結果をしっかりと整理し、理解した内容を元に提案を行うことで、顧客の期待に応えることが可能になります。ヒアリング能力を高めることで、より質の高い営業活動が実現し、顧客からの信頼も得やすくなるのです。

情報収集・分析能力

営業職において、情報収集・分析能力は極めて重要なスキルです。まず、顧客のニーズを把握するためには、正確で詳細な情報が必要です。市場動向や競合状況、顧客の嗜好などをリサーチすることで、より適切に営業活動を行うことができます。これにより、単に物を売るのではなく、顧客に対して価値のある提案が可能になります。

情報収集は単なるデータの集め方に留まらず、どのようにその情報を活用するかがポイントです。たとえば、収集したデータを分析し、トレンドや特定のパターンを見つけ出すことによって、営業戦略を立てやすくなります。この分析能力により、自分の営業スタイルを顧客に合わせて調整することが可能になるのです。

また、顧客の声やフィードバックを重視することも重要です。営業活動を通じて得た情報や反応を分析し、次の営業活動に生かすことで、自分のアプローチを改善できます。このプロセスを繰り返すことで、顧客との信頼関係を深め、より良い営業成果を上げることにつながります。

最後に、情報収集・分析能力は営業職だけでなく、ビジネス全体で必要とされるスキルです。この能力を磨くことで、他の職種への転職やキャリアアップにも役立つことでしょう。営業職を目指す方は、ぜひこのスキルを意識して身に付けていただきたいです。

営業職のメリットとやりがい

営業職には多くのメリットがあり、やりがいを感じられる仕事です。

まず、営業職の最大の魅力は成果主義が根付いていることです。自分の努力や成果がダイレクトに評価に繋がるため、高いモチベーションを維持しやすい環境です。特に、自分が獲得した顧客からの感謝の言葉や、契約成立の瞬間は何物にも代えがたい達成感があります。

また、営業職では人とのつながりが非常に重要な要素となります。顧客とのコミュニケーションを通じて築いた信頼関係が、長期的なビジネスに繋がるため、他者との関係構築が得意な方には特に向いています。この人間関係の形成は、自分自身の成長や情報収集の機会にもなります。

さらに、営業職は業種によって多様な経験を積むことができます。様々なニーズや業界動向を知ることができ、常に 新しい知識やスキルを身につけることが可能です。これにより、キャリアの幅を広げるチャンスも多く、将来的にはマネジメント層へとステップアップする道も開かれています。

このように、営業職は成果を実感でき、自己成長を促す要素が豊富なため、やりがいのある職業と言えるでしょう。

キャリアアップの可能性

営業職はキャリアアップの可能性が非常に高い職業です。営業の経験を積むことで、さまざまなスキルを身に付けることができ、これらのスキルは他の職種や管理職への転身にも活かすことができます。例えば、顧客とのコミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルは、営業職以外でも重宝される能力です。

さらに、営業職は成果を直接数字として表すことができるため、自分の実績をアピールしやすいという特徴があります。そのため、定期的に行われる評価制度や昇進の機会が明確で、自分の努力がどのように評価されるのかを把握しやすいです。これが社員のモチベーション向上にも寄与しています。

また、営業の現場での経験が評価される場合も多く、キャリアパスが多岐にわたります。営業チームのリーダーやマネージャー、さらには営業戦略を立てるポジションへの昇進が可能です。これにより、チームを率いる能力や戦略的思考が求められる役割にも挑戦することができます。

総じて、営業職は短期間で成長を実感できる環境が整っており、自分の努力次第でスピーディーにキャリアアップを図れる職種です。このような特徴により、多くの人が営業職を選び、充実したキャリアを築いているのです。

高収入を目指せる

営業職の大きな魅力の一つは、高収入を目指せる点です。特に成果主義が根付いている営業職では、自分の成績に応じて給与が大きく変動します。

具体的には、個人の売上高や契約数によってインセンティブが支給されるため、頑張りが直接的に収入に反映される仕組みが多く採用されています。これにより、やりがいを感じることができ、高収入を手に入れるチャンスが広がります。

さらに、多くの企業では営業職に対して高い報酬を設定しています。特に新規顧客開拓や大口契約を行う営業にはボーナスが支給されることが多く、一度の契約で大きな報酬を得ることが可能です。このような状況では、自分の能力や努力次第で年収を上げることもできるため、特にキャリアを初めて築く若手にとっては魅力的と言えるでしょう。

また、営業職は将来的なキャリアパスも広がっています。実績を積むことでマネージャー職や役員職へと進む道が開けてきます。これに伴い、さらに高収入を得る機会が増えるのも営業職の魅力の一つです。得られるスキルや経験は、他の職種よりも希少なものとなるため、高い市場価値を持つ人材へと成長することができます。

このような理由から、高収入を目指せる営業職は、多くのビジネスマンにとって魅力的なキャリア選択肢となっているのです。努力次第で自分の未来を大きく変えることができるため、挑戦してみる価値が十分にあると言えるでしょう。

人脈の広がり

営業職の魅力の一つに「人脈の広がり」があります。営業活動を通じて、さまざまな業界や企業の人と出会うことができるため、自然と多くの人脈を築くことができます。特に、営業職は顧客との接点が多いため、信頼関係を築くスキルが身につきます。このスキルは、今後のキャリアにおいても大いに役立つことでしょう。

また、様々な人と出会うことにより、異なる視点や考え方に触れる機会が増えます。これにより、自分自身の見識が広がり、柔軟な発想を持つことができるようになります。特にビジネスの場では、多様な意見やアプローチが求められるため、営業職で鍛えた人脈やコミュニケーション能力は非常に重宝されます。

さらに、人脈は単に営業の成果を上げるだけでなく、将来的なキャリアの選択肢を広げる要因にもなります。信頼できる人からの紹介や推薦は、就職活動や転職活動にも大きな影響を与えます。良好な人間関係を築いておくことで、思わぬチャンスが訪れることもあります。

このように、営業職には人脈の広がりという大きなメリットがあります。新たな価値観や情報を得ることができ、自分の成長にも大きく寄与するため、営業職を選ぶことは非常に理にかなった選択と言えるでしょう。

貢献実感と達成感

営業職の大きな魅力の一つは、貢献実感と達成感を得ることができる点です。特に、顧客に対して自分が提案した商品やサービスが役立ったと実感することは、営業職ならではの特権です。

顧客のニーズを理解し、最適な解決策を提供することで、相手のビジネスや日常生活にポジティブな影響を与えることができれば、自分の仕事に対して誇りを持つことができるでしょう。

実際に契約が成立した瞬間や、顧客から感謝の言葉をいただいたときの喜びは格別です。この瞬間は、自分の努力が結果に結びついた証であり、大きなモチベーションとなります。

特に、営業成績が数字で可視化されるため、自分の成長を実感しやすいのも特徴です。日々の活動が成果として反映されるため、成長を実感する喜びは営業職の魅力の一部です。

また、貢献実感は単なる売上目標の達成に留まらず、顧客からのフィードバックを通じて得られるものです。顧客からの信頼を得ることで、リピート率の向上や友人紹介を獲得することも可能であり、このような関係が広がることは何よりの達成感となります。それにより、顧客だけでなく自身のネットワークも広がり、さらなるビジネスチャンスへと繋がります。

このように、営業職は成果を実感できる場面が多く、貢献感や達成感を得る機会に恵まれています。これらは自己成長にも繋がり、次なる目標に向かうエネルギーとなるのです。営業職としての価値を再確認できる経験が、日々の仕事の活力を生むことになります。

まとめ

営業職は多様な種類があり、それぞれに必要なスキルが求められます。このため、転職を検討している方や就職活動中の学生は、自分が目指す営業職に適したスキルを理解し、準備を進めることが重要です。

まず、法人営業や個人営業の違いを理解することが、営業職を選ぶ際のスタート地点となります。法人営業は、企業との信頼関係を築く力が求められ、大きな取引を行うための戦略的思考が必要です。一方、個人営業では、顧客とのコミュニケーション能力が重要となり、人間関係を大切にすることが求められます。

また、営業職の中でも各種専門的な役割が存在します。アカウントマネージャーとしての活動では、既存の顧客との関係を継続的に強化することが求められ、新規開拓営業では新しい顧客を獲得するための行動力が必要です。

営業職はマーケティングとも連携が深く、マーケットの動向を理解するためのデータ分析スキルも重要です。これらの能力を身に付けることで、成功へと繋がるでしょう。営業職を目指す皆さんは、自分の適性や興味に合った営業職を見極め、必要なスキルを着実に磨いていくことが、キャリアアップの鍵となります。

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

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