目指す分野で成功している人をモデリングしていますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「何かをやれるという最良の証拠は、
他人が既にそれをやり遂げたという事実である。」

イギリスの哲学者<バートランド・ラッセル>

自分が手に入れたい結果があるならば、目標とする人が
ゴールに辿り付くまでのプロセスを研究し、その人物と
同じことを実践することです。

なぜなら、目の前で起こった全ての結果には理由があり、
特定の原因が必ず存在しているからです。

だから、成功への近道は、以前は結果を得ていなかった
けれども、現在は手にしている人を見つけ、模範となる
「考え方」を身に付けることなのです。

目指す分野で成功している人をモデリングしていますか?

<本田季伸>

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

キャリアブレイクの利点と注意点を詳しく解説

キャリアブレイクとは?基本と活用するメリット キャリアブレイクとは、仕事を一時的に休むことを指します。この期間を利用して、自分自身を見つめ直したり、新たな知識やスキルを習得したりすることが可能です。特に、20代から40代の社会人にとって、キャリアブレイクは新しいキャリアの...[続きを読む]

真のプロになるために人間性を高める努力を行ってませんか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「本当のプロフェッショナルは、その分野のことしか分からない人のことではなくて、その仕事を通じてトータルに人間を感じさせる人のこと。」 シンガーソングライター・作詞家<加藤登紀子> その道のプロにとって、専門分野の知識や経...[続きを読む]

商品を通じて得られる価値を顧客に提供してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「わたしはラーメンを売っているのではない。お客様に時間を提供しているのである。」 日清食品創業者<安藤百福> ヒット商品を開発したいなら、その商品を買う事で手にできるメリットを提供することです。 日清食品はインスタント...[続きを読む]

組織内に健全な競争環境を作り出し、相互成長を促してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成功者はみなゲームが好きだ。自己表現の機会が与えられるからだ。存分に腕をふるって相手に打ち勝つ機会、これが、いろいろな競争や競技を成立させる。 優位を占めたい欲求、重要感を得たい願望、これを刺激するのだ。」 <デール・...[続きを読む]

意欲的に行動ができる様な、新しい習慣を作っていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人間の運命を変えようと思ったら、まず日々の習慣から 変えるべし。」 パナソニック創業者・発明家<松下幸之助> 働くモチベーションが低下していたり、体調を崩している という時は、行動や思考も一定のパターンに陥りがちです。...[続きを読む]