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人を責めず、仕組みを改善する策を講じていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人を責めず、人を理解し、自分の器を大きくする。 これが、自分を向上させるということである。」 <呂坤> 自分の器を大きくしたいと考えるなら、何かの過ちを 犯してしまった人を必要以上に責めないことです。 なぜなら、何か... [続きを読む]
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フォーカスする物を決めて、冒険の旅に出発していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「美しいものを見つける為に私たちは世界中を旅行するが、 自らも美しいものを携えて行かねば、 それは見つからないだろう。」 <ラルフ・ワルド・エマーソン> 冒険の旅に出る時は、その旅で得たい目的に焦点を当てる ことです。 ... [続きを読む]
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外面的な幸福を超える、内面的な幸福を実感していますか?

こんにちは、KENJINSの本田季伸です。 「精神的な成長を遂げることで得られる内面的な幸福。これが伴わなければ、外面的な幸福は長続きしません。」 <ダライ・ラマ14> 真の幸福を手に入れるためには、金銭面だけの豊かさを追求するのではなく、「心の豊かさ」も実感できるように目... [続きを読む]
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過去の経験を振り返り、成長の材料に変えてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「他人の過失を見るなかれ。 他人のしたこと、しなかったことを見るな。 ただ、自分のしたこと、しなかったことだけをみよ。」 <釈迦> 自分の成長を実感し、能力向上を果たすためには、一度 現場や仕事から少しだけ離れ、自分が積... [続きを読む]
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相手の身になって考え、直接の対話をしていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「本当の対話の精神は、互いの所見を覆すことではなく、積み重ねていくことにある。」 <ブルワー・リットン> 相手との良好な人間関係を構築したいと思うなら、本人に発言や行動の真意を問いかけてみることです。 なぜなら、賢明な... [続きを読む]
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難しいことは、焦らず時間をかけて攻略していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「肝心なことは、状況を前向きに変えるように努力 しながら、時がたつのを待つことです。」 <R・カールソン> 難易度の高いプロジェクトを軌道に乗せるためには、 決してあせらず、長いスパンで取り組んでみることです。 なぜな... [続きを読む]
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最後まで諦めず、火事場の馬鹿力を引き出してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人間というやつは、いま死ぬという土壇場にならないと、気のつかないことがいろいろある。」 <山本周五郎> 何かの勝負事で自分が途中まで負けている状況だとしても、最後の最後まで決して諦めないことです。 なぜなら、秘められ... [続きを読む]
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どんな仕事でも積極的に取り組み、全力で演じていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「どんな人だってその人の人生という舞台では、主役である。」 <遠藤周作> どんな状況からでも這い上がるという気概があるならば、 いかなる仕事を与えられたとしても、精一杯主役を演じる ことです。 なぜなら、何をするにし... [続きを読む]
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自分がやる仕事の意味をどれだけ掴んでいますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「仕事とは自分の能力や興味、価値観を表現するものである。そうでなければ、仕事は退屈で無意味なものになってしまう。」 <ドナルド・E・スーパー> 今の仕事では、燃えるような熱意が湧かないと時は、自分の仕事の「意味」を知るこ... [続きを読む]
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周りの共感を集め、創造力を生み出す輪を作ってますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「最強のビジネス組織を築き、最も創造的な仕事を生み 出すのは、組織内部で働く者同士の尊敬と共感だ。」 <ルチアーノ・ベネトン> 他人の協力を集め、一致団結して偉大な事業を進めるには、 お互いの良さを認め合い、「ラポール」... [続きを読む]