顧問契約マッチングサイト顧問のチカラ企業インタビュー - 顧問のチカラ - Page 157
企業インタビュー
アンダーマイニング効果とは？エンハンシング効果との違いと意味
企業の成長のためには、従業員だけでなくフリーランスのモチベーションや生産性の向上が非常に大切になります。
働く人のモチベーションが下がってしまう心理状態のことを「アンダーマイニング効果」と言います。
ビジネスマンのやる気や仕事をする意欲を高めるためには、「アンダーマイニング効...
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CSOとは？CSOの意味・最高戦略責任者の役割と仕事内容
ビジネス環境の変化とグローバル化が進む中で、事業環境は厳しくなっています。
そのような状況下、CEOの業務量は増加し、業務内容も複雑化の一途を辿っています。
VUCA時代にCEOを支える右腕として、戦略の立案と実行に最終責任を負う「CSO」というポジションを新たに設置する企業...
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CEOとは？CEOの意味・最高経営責任者の役割・仕事内容
日本では経営トップというと代表取締役を指し、従業員や経営幹部、ステークホルダーからも、「社長」や「CEO」と役職名で呼ばれることが多いです。
「CEO」と同じような肩書で、「PRESIDENT」や「COO」というジョブタイトルがありますが、どちらも同じような仕事をする代表取締役...
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OKRとは？高い目標を達成するためにOKRを導入するメリット
組織のパフォーマンスを最大化するには、目標設定に「OKR」を導入することが効果的だと言われています。
OKRは、インテル社で誕生し、GoogleやFacebookなど、シリコンバレーの有名IT企業が取り入れていることで、注目を集めています。
生産性や社員の士気の低下は、目標の...
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労務管理とは？企業の成長に人を大事にする労務管理が必要な訳
働き方改革の関連法案により、企業規模や業界を問わず、労働環境を整備しなければ罰則対象になりかねないため、多くの企業では、労務管理に取り組む必要性が増しました。
現在、日本では、終身雇用制度が崩壊を迎えつつある中、働く人材のワークライフバランスが重要視されています。更にリモートワ...
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バリュープロポジションとは？顧客視点で独自の価値提供のコツ
近年、市場のニーズが多様化するとともに、市場があると判明した分野では、沢山のライバル企業がマーケットに参入し、複数ジャンルの商品やサービスの開発を進めています。
競争環境では、競合と差別化を図って売上を伸ばすのは一層難しくなりつつあります。
ライバルが増えた状況の中で顧客に価...
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面接官とは？人材を採用する面接官の仕事と二つの大事な役割
会社の採用面接は、自社に見合う人材を見極めるための重要な機会になります。
面接官は、会社の顔として応募者の素質や能力を評価すると同時に、会社の魅力を伝えなければなりません。面接官になって日が浅い人は、採用のフローに慣れていない場合もあるでしょう。
そこで今回、面接官とは何か、...
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エンゲージメントとは？従業員のエンゲージメントを高める効果
現在、優秀な従業員が会社に対して愛社精神を発揮し、会社と共に成長して行くために「エンゲージメント」という言葉が人事の領域で非常に注目されています。
エンゲージメントとは、従業員一人ひとりが組織に愛着を持ち、従業員と企業が一体となってお互いに成長し合い絆を深める関係を意味します。...
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上場とは？企業が株式市場で上場するメリットと上場のデメリット
企業が株式市場に上場すると資金調達が容易になるほか、社会的知名度の向上などによる優秀な人材の確保、さらには、上場基準を満たしているという信用を背景に上場前と比較すると様々な取引が円滑にできるようになります。
一方で、売上と利益が右肩上がりに成長しており、上場の基準を満たすことが...
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アジャイルとは？DX領域の事業開発にアジャイルが有効な理由
リーンスターアップによる新規事業の開発では、プロダクトやサービスのリリース後にブラッシュアップしていくことを前提としています。
これにより、優先度の高い重要な機能から着手することができるため、過剰な機能の搭載にによる当たり外れを少なくし、PDCAにより最適なサービスを立ち上げ、...
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