作成者別アーカイブ: KENJINS運営会社社長

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KENJINS運営会社社長 の紹介

連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
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プロとアマチュアの違いをわかりやすく解説

プロとアマチュアの違いとは何かを定義と具体例で解説 「同じ競技をしていても、なぜ経験者と呼ばれる人と、そうでない人で扱いが変わるのか」と疑問に感じたことはありませんか。ここでいうプロとアマチュアの違いは、技術の上手さだけではなく、活動の前提や責任の取り方にあります。 ... [続きを読む]
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

プロの力を借りるエージェント活用術

プロに相談できるエージェントの選び方と活用法 「自分で全部抱える」から「うまく分担する」へ切り替えた瞬間、成果の出方が変わります。プロの経験や交渉力を必要な場面だけ借りられると、時間だけでなく判断の質も上がります。そこで鍵になるのが、プロに相談できる導線を持ったエージェン... [続きを読む]
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プロ人材が業務委託で働く方法と注意点

プロ人材が業務委託で働く前に知るべき基礎知識 副業や転職サイトで見つけた案件に「すぐ応募すれば稼げる」と考えると、条件の認識違いで失速することがあります。最初に押さえるべきは、プロとしての働き方が業務委託でどう成立するかという基礎知識です。 業務委託では、会社員のよ... [続きを読む]
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仕事で信頼されるプロになる方法

プロとして仕事に向き合うための基本と実践法 締切の前に相談される人と、尻拭いを繰り返す人では、同じ努力量でも結果が変わります。仕事で信頼を積み上げるには、まず約束を「守り切る」姿勢を行動に落とすことが近道です。たとえば、進捗は遅れそうな段階で先に共有し、見込みと理由、次の... [続きを読む]
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

プロ人材とは?活用方法と導入の流れを解説

プロ人材の基礎知識と企業での活用ポイント 「即戦力がほしいのに、採用だけでは埋まらない」と感じる場面はありませんか。課題は人手不足だけでなく、必要なスキルや経験を持つ人材を短期間で確保する設計にあります。そこで注目したいのが、外部の専門家としての「プロ人材」です。社内では... [続きを読む]
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フリーランスがプロとして選ばれる条件

フリーランスがプロとして活躍するための完全ガイド 報酬だけでなく「信頼される実力」が求められる場面で、フリーランスが選ばれるかどうかは最初の数分で決まることがあります。私は、実績の見せ方と進め方の設計が、プロとしての選ばれやすさを左右すると考えています。 まず、案件... [続きを読む]
プロ活用方法 | コメントをどうぞ

ものづくりで活躍するエキスパートの役割とは

ものづくりを支えるエキスパートの役割と活用法 設計図から完成品までの距離を縮める人がいると、現場の手戻りは減り、納期も読みやすくなります。ここで注目したいのが、ものづくりを前に進めるエキスパートの役割です。たとえば、要件を言語化して関係者の認識をそろえ、品質基準と検査観点... [続きを読む]
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新規開拓で成果を出すエキスパートの実践法

新規開拓を成功に導くエキスパート視点の営業戦略 「新規開拓で、なぜ同じ努力が成果に結びつかないのか」と悩む営業は少なくありません。私は最初に、狙う相手を“市場の広さ”ではなく“課題の確度”で選ぶべきだと考えています。たとえば、過去の問い合わせ内容から、導入前に必ず出る困り... [続きを読む]
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エキスパートとして独立する前に知るべきこと

エキスパートとして独立したい人のための完全ガイド 「会社の肩書きを外した瞬間から仕事の流れが変わる」と感じたことはありませんか。エキスパートとして独立するなら、最初に決めるべきは「誰のどんな課題を解決するか」です。実績が薄い時期でも、得意領域と成果の再現性を言語化して提示... [続きを読む]
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フリーランスのエキスパートになるための道筋

フリーランスとしてエキスパートを目指す完全ガイド 「実力が伸びる人」と「依頼をこなすだけの人」では、学び方が違います。フリーランスとして単発で終わらないためには、最初に提供価値を言語化し、勝てる領域を決めることが近道です。 たとえば、得意分野を3つに絞り、過去実績を... [続きを読む]