プロ顧問や副業顧問のバリュープロポジションを構築してますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「人々はこれまで、限定的な経済的役割しか果たして来なかった。従業員は組織のサイロに閉じ込められ、何をするかは上司が決めた。多くの人が、情報、権力、資本の輪から外され、経済の末端部分にしか参加できずにいた。」

<ドン・タプスコット>未来学者、ビジネスシンカー

フリーランスや副業顧問としてサバイバル時代を生き抜くためには、強みや得意分野を活かして顧客に期待以上の価値を与える要素となる「バリュープロポジション」を築き上げることです。

なぜなら、その他大勢から頭一つ抜け出している「プロ顧問」が持つ特徴として、顧客がお金を出してどうしても依頼したい理由があり、独自の競争優位性が明確に分かる形になっているからです。

1、顧客ニーズが高く
2、競合は提供できず
3、自分のみが提供できる

「バリュープロポジション」が確立していれば、「個人ブランド」の訴求にも繋がるため、「プロ顧客」として顧客から真っ先に選ばれ、価格競争に巻き込まれることも少なくなるのです。

プロ顧問や副業顧問のバリュープロポジションを構築してますか?

<本田季伸>

【顧問報酬100%】顧問契約に特化したプロ人材のエージェント会社
https://kenjins.jp/lp/prokomon/

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

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