何事も自分の判断、責任のもとに実行してますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「独立精神なき者は、必ず人をあてにする。 人をあてにする者は、必ず人の態度を恐れる。 恐れる者は、人にへつらう。」

<福沢諭吉>

新しい仕事を創り出すには、企業に職を保証して貰うという考えを捨て、独立自尊の考えを持ち、自らの努力で職を担保することです。

なぜなら、現在がどのような職場にいたとしても、一人一人が自分カンパニーの社長であるという意識で接していけば、どの会社でも通用する能力を磨くことが可能になるからです。

何事も、最初から人に頼らず、自分の力だけで事を行い、自己の人格と尊厳を保つことを大事にすれば、自らの頭で考え行動し、いかなる困難でも打ち破ることができるのです。

何事も自分の判断、責任のもとに実行してますか?

<本田季伸>

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

影響力とは?人を動かすための影響力を高める極意

影響力を高める具体的な方法について徹底解説 影響力を高める具体的な方法について徹底解説いたします。ビジネスリーダーやマネージャー、そして成長を望む従業員にとって、影響力は不可欠な要素です。影響力を高めるためには、まず自己認識を深めることが重要です。自分の強みや弱みを理解す...[続きを読む]

企業研修のROIを最大化する戦略と具体的な方法

企業研修でROIを最大化させる施策と戦略のポイント 企業研修を実施する際、ROI(投資対効果)を最大化することは非常に重要です。まず第一に、研修の目的を明確にし、達成すべき目標を設定する必要があります。これにより、研修の内容をターゲットに合わせてカスタマイズすることが可能...[続きを読む]

常に前抜きで自己成長に繋がる仲間や支援者を集めていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「あなたはいま、あなたの未来を見ています。 あなたが一番多くの時間をともに過ごす人たち、それがあなたの未来の姿です。」 教師・投資家・実業家・小説家<ロバート・キヨサキ> ビジネスで成功を掴み取るためには、あなたの可能性...[続きを読む]

資質とは何か?その意味と重要性を徹底解説

資質の定義とビジネスにおける資質の重要性を解説 資質とは、個人が持つ特性や能力を指し、仕事や人生のさまざまな場面において大きな影響を与えます。特にビジネスにおいては、リーダーシップやコミュニケーション能力、問題解決能力などの資質が求められます。これらの資質は、成果を上げる...[続きを読む]

パレートの法則に基づき、常連客を大切にしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。 「全体の8割の数値は、2割の要素が生み出している。」 <ヴィルフレド・パレート> 顧客の欲求を満たし、常に選ばれ続ける商品を提供するためには、常連客に「なぜ、それが売れているのか」、「なぜ、その顧客がリピートしてくれ...[続きを読む]