顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/その他/労務管理・労働問題]
医療機関の経営改善
医療経営士2級、施設基準管理士、健康経営エキスパートアドバイザーなどの有資格者。 病院の開設や廃止、病院情報システムの導入やリプレース、施設基準の届出・確認、医薬品・医療材料の調達コストの削減、各種委託費の見直し等、病院経営に寄与する提案が可能です。 お気軽に相談ください。
お気に入り「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
お気に入り海事代理士事務所、宅建業を経営しています。
海事代理士事務所と宅地建物取引業を経営していますので、法律や契約関連、コンプライアンスのことならおまかせください。ISOの取得や環境エコアクションの取得代行も承っております。
お気に入り海外の現地法人様で営業強化されたい企業様は是非ご連絡下さい。
技術者からスタートし、その後、営業、会社経営、工場管理を経験しております。海外駐在が長く、海外でのビジネス対応に慣れており、語学に関してもジネス英語及びタイ語での応対可能です。 私の培ってきました経験、知識、人脈を幅広く活用し、是非とも海外で苦労されている日系企業様のお役に立ちたく思っております。
お気に入り海外事業立ち上げ及び海外事業の統括管理
現在は、愛知県に本社が有ります、アスカ株式会社のロボットシステム事業部を中心に、米国アスカ株式会社にて従事しております。ファクトリーオートメーション化の設備を自動車パーツ業界に供給してます。 NYCに米国法人本社、KANOMAX HOLDINGS社にて、VP CORPORATE CONTROLをして参りました。兼務として、2015年7月にM&Aを行った、MN州のFMT社を子会社し、現KANOMAX FMT社のVP COPORATE 及び、SECRETARY/TREASURERの任務に...
お気に入り人事評価制度などの人事戦略領域、マネジメント研修などの能力開発などの分野で強みを発揮
業界最大手の金融機関で、自動車ディーラー、レンタカー会社、自動車整備業界などを中心に経営支援を展開して参りました。自身も管理職として自組織の人材育成、組織運営に従事。取引先企業からのコンサル受注も多数あり、現在は人事戦略コンサルタントとして事業展開中です。マネジメントスキルや営業力向上などを中心に人材育成のノウハウを蓄積しており、エッセンスをまとめた著書もあり、共感頂けた企業様から多くのコンサ...
お気に入り使用者側労働法務・動物法・会社法・憲法のプロフェッショナル
当事務所は、中部圏を代表する企業や中堅企業の労働法務を専門的に取り扱ってきました。
お気に入り私のビジョンは「対話から、理想の明日をクリエイト」
はじめまして!ご覧いただき、誠にありがとうございます。福岡県古賀市在住で、あすく社労士事務所の代表であり、IT複業推進家(社会保険労務士 × ワークライフブレンドコーチ × プロファシリテーター)の泉と申します。 ミッションは「対話から、理想の明日をクリエイト」。実は、ある人との対話をきっかけに、私自身が人生をリスタート(再起動)できたからなのです。 私はプロとして、 ❶企業への「職場環境改善サポート」 ...
お気に入り飲食業経営・人材育成からIT業界のインターネットリサーチやデータ分析にかける実績があり
飲食業経営・人材育成: ベトナムでは約3年間、ベトナムのマクドナルドの1号店の立ち上げに従事です。実際に店舗展開を行うマネージャーチームに所属し、その営業部や人材部とも連携を取りながら、事業展開の安定と発展を目標とします。その際、人材育成が極めて重要な課題だと感じ、店舗運営、管理により適応出来る人材を投入出来るような研修の実施、あるいはトレーニング経費の削減の計画も立て、職場にエシカルな労働環境の...
お気に入り人事労務全般
鉄鋼メーカーの人事部門で約10年勤務し、人事制度、労務管理、採用業務、社内規程整備等、人事業務を全般を経験してきました。 また現在は、社会保険労務士事務所に勤務しながら人事制度コンサルティング会社の外部パートナーコンサルタントとしても活動しているため、労務管理、就業規則をはじめとした社内規程整備から人事制度の構築・運用まで専門性を持って支援が可能です。
お気に入り管理部門全般及び貿易業務
中国、香港、カンボジアの駐在経験があり、現在、カンボジアに在住しております。駐在時は、財務経理から労務管理までの経験があります。また、会計規則等の知識もございます。 日本勤務時は、連絡決算を担当しておりました。 香港駐在時は、新規事業の考案及び実行致しました。
お気に入り住宅設計、プランニング、施工領域DX化
職務経歴書(登録カルテ) 海外業務経験 NSW オーストラリア 1988.10-1990.12 一般社員として日本企業が扱う荷物の輸出通関業務に携わる。オーストラリア在住の多国籍スタッフを管理し業務を進めていく中で、多様な価値観、広い視野実践的な英語を用いたコミュニケーション能力が培われた。 総合会計事務所 1991.4-1996.9 経営コンサルタント業務に従事、中期経営計画策定を主に担当する。その一環として島田信用金庫経営...
お気に入りインドネシア法律に関して
インドネシアにて約2年間常駐してきた経験があります。 インドネシアでの法律に関してお困りのこと等ございましたらお気軽にご相談くださいませ。
お気に入りアメリカへのフードビジネス進出をゼロからサポートします(特にサンフランシスコ近郊に強いです)
フードビジネス、レストラン業界での35年の経験とアメリカでの17年の実務経験を活かせればと思います。 (現職) カリフォルニア州サンフランシスコにて、2005年からベーカリーカフェチェーンを17年間経営しています。 小規模な会社ですので、会社運営に関わる実務は全て経験してきました。 1. 店舗開発(市場調査、物件交渉/契約、店舗図面作成、建築、市の許認可業務など)全般を統括し、17年間で14店舗出店。 2. ...
お気に入りまずは会議に参加させて下さい! ※機密保持を交わし、お試し対応、致します。
■得意領域 ・戦略組み補助(社全体、部署毎、案件毎、スタッフ毎、総合的にご助力します。) ・内部統括、監査 ・新規プロジェクトのリスク洗い出しとヘッジ ・タスクの管理運営 ・各案件の多方面的なデータ数値化。 ・短中長期毎のシュミレーション。 ・スタッフの生産性向上管理 ・部署マネージメント ■対応可能領域 社全体、案件、部署、スタッフ、お力になれることは都度相談し、ご要望に添った内容、範囲で対...
お気に入り企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入り南米の会社経営の事なら設立、運営、PMIが出来ます。
■職務要約 海外販売会社の代表取締役を1997年からチリ、ブラジル及びパナマで歴任。 経営企画及び運営、事業計画企画実行、中期計画企画実行、販売予算管理責任を兼任しながら物流、IT、人事、法務などのバックオフィス業務全般に携わってきました。 倉庫業務の外注化、ITの強化(チリ、ブラジル、パナマ)企画実施経験あり。 南米初のCRM立上げ1998年、南米初のE-com立上げ1999年、Business Intelligence Data Base構築200...
お気に入りドイツ向け企業・教育に関する支援できるドイツ人
私は既に12年間日本に住んでいるドイツのロニーです。ドイツの経営専門学校でRetail Management Assistantを卒業してから7年間ドイツの自動車ディーラーでRetail Manager として働きました。日本が好き(特に江戸時代、漢字、神道など)の感じを持って、日本に住みたい夢はどんどん強くなってきました。その夢を現実するためにドイツの大学に入学して、日本学学士を卒業しました。卒業してから、日本に移動しました。日本で2014...
お気に入り総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
お気に入りなぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- 行政書士(1)
- 弁護士(海外法含む)(2)
- 社会保険労務士(4)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(1)
- 宅地建物取引主任者(4)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- ケアマネージャー(3)
- MBA(2)
- TOEIC(2)
- 英検(実用英語技能検定)(3)
- 通訳案内士(1)
- 翻訳技能認定(1)
- 貿易実務検定(2)
- 貿易アドバイザー(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- JPT日本語能力試験(1)
- 日本語検定(1)
- 日商簿記(3)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(7)
- キャリアコンサルタント(4)
- 衛生管理者(1)
- 登録販売者(1)
- 基本情報技術者(1)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(1)
- 危険物取扱者(1)
- その他(所有資格)(22)
得意領域
- すべての得意領域
- 労務管理・労働問題
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(4)
- カナダ(2)
- その他北米(1)
- ブラジル(2)
- その他南米(2)
- インド(1)
- インドネシア(3)
- シンガポール(2)
- タイ(2)
- 香港(1)
- 中国(1)
- フィリピン(1)
- ベトナム(2)
- マレーシア(1)
- カンボジア(1)
- オランダ(1)
- スペイン(2)
- ドイツ(1)