人事評価制度などの人事戦略領域、マネジメント研修などの能力開発などの分野で強みを発揮
［お名前非公開］（登録日：23年03月17日）
業界最大手の金融機関で、自動車ディーラー、レンタカー会社、自動車整備業界などを中心に経営支援を展開して参りました。自身も管理職として自組織の人材育成、組織運営に従事。取引先企業からのコンサル受注も多数あり、現在は人事戦略コンサルタントとして事業展開中です。マネジメントスキルや営業力向上などを中心に人材育成のノウハウを蓄積しており、エッセンスをまとめた著書もあり、共感頂けた企業様から多くのコンサル案件を受注しました。
管理職の方へのマネジメント力向上、1on1やコーチングのスキル、CSやESの向上に向けた組織運営メソッド、またそれらを定着させる為の人事評価制度の構築、展開などを主業としています。
ISO30414に準拠した人財政策についてゼロからのご支援が可能です。
当方の最大の強みは主に
①内容の分かりやすさに加え、制度や研修内容を定着までの見届けることが出来る点
②大手企業での管理職経験と、中小企業でのコンサル経験の両面に造詣が深い点
③フルオーダーメイドで、クライアント様の理念、ニーズに沿った設計が可能である点
の3点です。
基本的にはオーダーメイドでメニューを作り、ご支援をさせて頂きますのでお気軽にお声掛けください。
管理職の方へのマネジメント力向上、1on1やコーチングのスキル、CSやESの向上に向けた組織運営メソッド、またそれらを定着させる為の人事評価制度の構築、展開などを主業としています。
ISO30414に準拠した人財政策についてゼロからのご支援が可能です。
当方の最大の強みは主に
①内容の分かりやすさに加え、制度や研修内容を定着までの見届けることが出来る点
②大手企業での管理職経験と、中小企業でのコンサル経験の両面に造詣が深い点
③フルオーダーメイドで、クライアント様の理念、ニーズに沿った設計が可能である点
の3点です。
基本的にはオーダーメイドでメニューを作り、ご支援をさせて頂きますのでお気軽にお声掛けください。
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 一橋大学 法学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社 Trust Assets 部署・役職：代表 エグゼクティブコンサルタント 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 専門商社・流通（自動車（四輪・二輪）） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,節税対策,助成金・補助金,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 全国の自動車販売店(ディーラー) レンタカー会社 地場ゼネコン 広島経済圏 |
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事業企画や経営企画として、システムからバックオフィスまで、部署を横断するプロジェクトマネジメントを多く推進してきました。また、会議体設計、業務フロー構築、リスクマネジメント管理など業務の仕組み化も長く行っており得意としております。
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人事戦略全般をコアマーケットとすりコンサルタントです。
組織力を最大化させる為に、様々な企業、事業所様にて、研修実施や1on1、人事評価制度の構築、展開などを実施しています、完全オーダーメイドでクライアント様に伴走するスタイルを独自能力としており、これまでの研修受講者様、コンサル受注企業さ様の満足度は99.3%、大変満足度も66.7%を維持しています。
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