顧問の一覧[企業研修/関東/男性/その他(所有資格)]
事業戦略及び商品企画エキスパート
長年商品戦略企画及び事業戦略を策定し実行してきた実績があり。 マネージメント領域に於いても経営戦略や事業戦略をリーディング。事業発展の礎を作る。またコンプライアンスオフィサーの経験からコンプライアンスに関するアドバイスや指導ができる。
お気に入りリーンシックスシグマを活用した組織改革・業務改善をサポート
OA機器メーカーのソリューション・サービス事業部門で、主に企画・管理の業務全般を担当しておりました。具体的には、事業・商品企画、マーケティング、予算編成・業績管理などの業務を日本国内とシンガポールのアジア・パシフィック本社で経験しました。 基本は、あらゆる業務プロセスを可視化して改善にとりくむ事だと思いますので、私が経験してきたリーンシックスシグマの手法を活用して、組織改革・業務改善をご支援した...
お気に入り大手食品メーカー経営戦略立案、実施と評価を行った経験・台湾、中国での生産・輸出のプロ
■職務要約 1982年3月東海大学海洋学部水産学科水産資源開発課程卒業後、株式会社紀文食品グループに入社、グループ会社(現紀文産業産業)にて、食品、水産物の輸入輸出販売、貿易業務を3年。 同社台湾現地法人に出向、現地マネージャーとして貿易、製造、販売業務を5年9か月従事、同年、同社香港現地法人出向現地マネージャーとして販売、生産、貿易に4年間従事。 1995年に現地社長に昇格、経営に5年4ヶ月従事、2000年8月...
お気に入り経営視点で、購買総務関連及びその他ビジネスサービス業務の最適化を推進
グローバルに展開する国内IT企業および外資系企業にて事業部門、購買、SCM、IT、ファシリティマネジメント部門の統括業務を手がけてまいりました。 国内外の業務経験を多く重ね、経営視点で、ビジネスの拡大、全社支出管理、コストの最適化を実行する業務を行っております。 また、10年以上にわたる海外駐在経験や、外資系製薬会社においては、グローバル環境でのマネジメントを経験しており、グローバルビジネスの戦略構...
お気に入り製造業に精通。経営企画・事業企画・海外事業・IT改革・DX化・人材育成など。経営者から新人まで指南。
経営者から新人まで一人一人にエモーショナルに寄り添い、本来の自己実現と実力発揮の道筋を指南。組織力を高めていくコンサルティングを実践。製造業の大組織のトップを経て危機管理も得意。オンライン講座も運営。 35年間、大手鉄鋼会社川崎製鉄&JFEスチールにて工場長・製鉄所のトップ(常務)や本社の経営企画部門(専務)などを歴任。有事の際には解決チームの責任を任された事も多く社内では「有事の亀山」と呼ばれる。JFE...
お気に入り営業24年、経営企画10年、海外子会社社長6年、うち海外勤務22年アメリカ、ドイツ、中国と豊富な経験
<経歴概略> ■営業 (計24年) •販売計画の策定、業績管理、リポーティング •事業部との協業による各種プロジェクト推進(新製品導入、新規ビジネス開拓、契約交渉など) •グローバル得意先とのビジネスを企画、実行/交渉、管理 •経費削減(人件費、出張費、接待費)及び業務改善(納期、物流、受発注など)への取り組みをリード •目標管理システム導入 •納期、販売予測、売り上げ、P/L管理のシステム構築 ■経営企画 (計10年) ...
お気に入り元ハンバーガー大学副学長
日本マクドナルド入社後、店長・エリアスーパーバイザー・統括マネジャーを経験。100店舗規模の責任者としてマネジメントを行う。その後、ハンバーガー大学において、プロフェッサーを経て、副学長に就任。全国13万人の人材育成の責任者として活躍。 ROIPカントリートレーナー(マクドナルドの世界資格)として、マクドナルド再生の一翼を担う。 俳優・演劇プロデューサーの経歴もあり、教育とエンターテイメントの融合を目指...
お気に入り技術部門
技術の全部門を経験しています。 開発(企画から量産立ち上げまで)、資材、生産管理、製造、品質保証 の知見 本田技術研究所時代、ISO9001,ISO61508 審査開始にともない、フローの構築、受審のプロジェクトリーダー を務めています。
お気に入り電通グループで重要な2社の経営職を歴任。人事制度改革、ガバナンス改革、企業ビジョン刷新に実績あり。
デジタルトランスフォーメーションを実現していくために、事業計画を実装する組織改革と人事制度改革が必要となります。改革担当役員として現場で実践してきた経験知を活用して、アドバイスしたいと考えます。経営とは常に変化する状況に即応しながら、長期的に未来を切り開いていく極めて複雑で難しい作業です。正解を得られることは稀ですが、共に考えながら進みましょう。 マーコム領域も得意分野です。デジタルマーケテ...
お気に入りテレビ放送・番組制作のエキスパートITのエキスパート
■プロフィール 日本放送協会 事業局局長 1984年4月~2020年10月 1、1982年入局後、半年間、OJT研修しました。 2、1982年広報局にて、対外的な、広報を、業務としていました。 3、1987年解説委員室にて、マネージャーを業務と、していました。 4、1992年法務部著作権管理を業務と、していました。 5、1997年政治記者を業務と、していました。 6、2003年番組編成局にて、番組を編成していました。 7、2008年名古屋放...
お気に入り内部監査、内部統制、J-SOX、海外子会社管理、海外進出、財務会計、管理会計、財務分析
2018年12月海外事業アドバイザーとして、大和リビングマネジメント(株)と契約。 2019年5月大和リビングマネジメント(株)の要請により、契約社員登用。海外内部統制室次長に就任。 早速、メキシコ事業立ち上げ、米国不動産投資の案件を担当し、メキシコには法人立ち上げ及び事業開始、米国不動産投資は、DDも主導し、購入を実現した。 平行して、海外子会社経理業務や内部統制構築業務に従事、米国内部統制構築で実績を挙げた...
お気に入り内部統制・内部監査・コンプライアンス・AML/CFT・リスク管理・金融工学
1980年に明治大学を卒業後、日本銀行に総合職として入行、32年間に亘り本部、支店、事務所など多くの勤務経験を致しました。中でも、考査局・金融機構局勤務が長く、在籍は通算15年強になります。両局では金融機関の経営管理や財産状況を検査する考査業務(外部監査)を105回経験しています。105回のうちおよそ半分は、考査役(考査チームの主任)に任じられ、メガバンク、信託、地銀・地銀2、信金、証券、外証・外銀など多様な業態...
お気に入り新規事業の立ち上げ、外国人のマネジメント、グローバル人材育成のエキスパート
■職務要約 2009年、ソニーを早期退職し駐在経験のないタイにて独立起業して早10年。ようやく3つの法人、全36名の組織になった。日系企業向けコンサルティング。タイ人向けの土地開発、日本人向けコンドミニアムのデベロッパー、及びDTPのビジネス。各法人業績も軌道に乗り、後任も育ち (タイ人)、各事業部門を任せられる環境が整いました。 韓国でのSONY Consumer Businessの立ち上げ(販売会社設立)。1995年〜1999年、イン...
お気に入り企業規模・業種の異なる経営環境で一貫して人事部門の経験を積み重ねており人事全般の知見を有しています
私はこれまで企業人事をおよそ25年ほど経験してきました。 大企業や米系企業そして同族企業等規模・業種そして企業文化の異なる環境で一貫して広く人事部門を経験してきており、人事全般の知見を有しています。 また近年は社会保険労務士法人の代表として4年間経営者として関わりました。働き方改革に伴う多様性の醸成やコンプラインス等、企業が押さえておくべきポイントも理解しています。 顧問として貴社の人事機能の強...
お気に入り人と組織を診断し一人一人がその人らしく生き生きと活動できる安心安全な組織作りのお手伝いをいたします。
こんにちは。設楽典宏(したら のりひろ)です。 STRコミュニケーションマスター(命術師)/メンタルコーチ/心理カウンセラーをしています。 貴方の素敵 な未来を創るお手伝いが仕事です。 以前の私は甲子園に導いたこともある野球の鬼コーチでした。 とにかく選手を徹底的に鍛え上げました。 選手達は陰で私のことを「奴」と呼んでいました。 また、学校では生徒指導の担当教諭でもあったので、 一般生徒からも「怒らせ...
お気に入り組織開発チェンジエージェント
■職務要約 1979年4月、日本大学を卒業後に婦人アパレルの株式会社サンレーヌへ入社、約3年間、百貨店ルート営業を行った。 1982年9月にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社に入社後。2011年に独立するまでの29年間は、アイゾン(株)を除き外資系日本法人7社に勤務し、営業・マーケティング・直営店運営・会社経営に携わる 2003年に株式会社リーボックジャパン代表取締役社長に就任、3年間でターンアラウンドと業績拡大を達...
お気に入り人材価値の差異化を向上するためのあらゆる人事関連施策についての開発経験を有しております。
大手電機メーカーにて人事業務全般のあらゆる領域を経験し、企業の競争力を左右する人材価値の差異化を向上するためのあらゆる施策に関する経験を有しているとの自信があります。特に、次世代人材の発掘と育成、そのためのプログラムの展開には、幅広い経験を有し、外部からも注目を集めたプログラムを開発した実績があります。 1)次世代リーダー育成 採用から人材育成、人材配置・ローテーション、リーダー育成プログラム...
お気に入り登壇実績トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師
トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師登壇実績を誇ると同時に、講師評価の目安となる「講師満足度」並びに「研修満足度」は5点満点で平均評点4.8点を常時クリアしており、これらの実績と経験を通じて下記業務 において今後も極めて高い成果と価値を継続的に創出することが可能です。 役職名はさておき企業の教育研修担当責任者として「教育研修業務全般」を担当することが可能です。すなわち人財育成体系の構築...
お気に入り上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。
ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...
お気に入り若手の教育が務めでもあり使命でもある
・「社会人基礎力」という経済産業省が提唱している「仕事をしていくために必要な基礎的な力」を教科とした講習会を企業内で社員育成のために実施してきて(約100人)これをベースに、仕事のやり方を若手に教育していきたいと考えます。 ・約30年IT業界の業務システム開発に携わってきましたが、その中で多種多様なプロジェクトや人に揉まれてきた経験から得たことを伝授することが年配者に務めでもあり使命だという背景からです。
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得意領域
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- 海外進出支援(その他)(52)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(25)
- 製造工程全般のプロセス・エンジニアリング(26)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(24)
- 品質改善支援(32)
- 新技術の研究開発支援(28)
- 給与計算・社会保険手続き(14)
- 採用支援・組織戦略(85)
- 労務管理・労働問題(50)
- 就業規則・給与制度(43)
- 労務関係の届出書作成(20)
- 企業間トラブル(26)
- 特許・商標・意匠・知財(10)
- 契約書作成(26)
- 知的財産・著作権(17)
- 社内トラブル(29)
- 訴訟(15)
- 財務会計・決算処理・法人税務(20)
- 確定申告・個人税務(7)
- 節税対策(8)
- 税務関係の届出書作成(6)
- アウトソーシング(記帳代行など)(7)
- 新規創業者向け融資(13)
- 事象者向け融資(13)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(14)
- 助成金・補助金(22)
- 会社設立・各種法人設立(29)
- 飲食店・酒類関連許認可(10)
- 介護・福祉関連許認可(6)
- 建築・建設関連許認可(4)
- 外国人ビザ(14)
- 金融・投資・貸金関連許認可(5)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(128)
- キャリアカウンセリング(76)
- ビジネスコーチング(111)
- 産業カウンセラー(29)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(165)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(159)
- 団体指導(14)
- アドバイザー(27)
- その他(53)
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(65)
- カナダ(25)
- その他北米(17)
- ブラジル(6)
- その他南米(4)
- インド(8)
- インドネシア(19)
- 韓国(21)
- シンガポール(39)
- タイ(36)
- 台湾(35)
- 香港(29)
- 中国(47)
- フィリピン(18)
- ベトナム(36)
- マレーシア(28)
- ミャンマー(9)
- バングラデシュ(4)
- カンボジア(3)
- モンゴル(5)
- その他アジア(9)
- イギリス(33)
- イタリア(21)
- オランダ(14)
- スペイン(13)
- ドイツ(25)
- フランス(21)
- ベルギー(18)
- ロシア(7)
- その他欧州(14)
- オーストラリア(25)
- ニュージーランド(11)
- その他オセアニア(5)
- UAE(6)
- イラク(2)
- イラン(4)
- サウジアラビア(6)
- トルコ(4)
- その他中東(4)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(5)
- その他アフリカ(4)
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- すべての性別
- 男性