顧問の一覧［企業研修］

• 新規事業開発、円滑な事業承継、M&A、コミュニティ、アライアンス

  創業して12年間教育旅行事業、保育事業会社、ビジネススクールを運営しM&AによりEXITいたしました。 また、事業運営中に複数事業の事業再生、コンセプト見直し、新商品ブランド開発を戦略面においてサポートしてきました。 現在は複数企業に新規事業開発、中国子会社管理といった関わりをしております。 ・アライアンスを活用した新規事業開発 ・M&Aによる新規事業開発 ・コミュニティ創造 ・教育事業 ・事業承継にお...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年09月26日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都江東区/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...
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• 営業は科学です!

  私は日本の営業を変えたいと思っています。 残念ながら日本の営業会社の教育は、ほとんどの会社が旧態依然とした まずは先輩について覚えなさいといったものです。 その教える先輩も売り切らないものですから、営業は難しいものなんだと思い込んでしまいます。 それで売れないままやめてしまうという人が後を立ちません。 本来営業は分かれば簡単です。でも分からないと難しく思えてしまいます。 営業は科学であ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年09月19日）回答ポイント：0pt

  （48歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• コーチング、心理カウンセリングのプロフェショナル

  その人にしかない魅力、才能、使命を引き出し、 もっと自分を好きになり本来の自分を生きて、なりたい自分と未来になることを サポートするプロフェッショナルコーチ *経歴 ・明治大学卒業(法学) ・外資系企業に正社員として約7年勤務 (在職中にUCLA式コーチングを学ぶ) ・企業退職後にカウンセリング、コーチング、ペアレント・トレーニング、整体などを学び、独立。 <資格など> 認定コーチ、メンタル心理カウ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年09月18日）回答ポイント：0pt

  （47歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ビジネスコーチング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,アドバイザー
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• 人事労務管理からメンタルヘルスまで

  外資系製薬企業の営業・生産職を経験の後、人事労務の経験を20年。 社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。 組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年09月17日）回答ポイント：0pt

  （60歳/千葉県浦安市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,...
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• 高い英語による折衝力とプレゼンスキル・組織をまとめ上げる統率力

  関わる人たちをその気にさせ、コトを前に進める組織統率力と、10年ほど(米国:大学と就労)海外生活の甲斐あり、英語による折衝力とプレゼンスキルがあり、結果に落とし込むことが可能。クリエイティブな部分もありますので、自分で企画をして、人を巻き込み形にすることが性分に合っています。又、起業当時外国人の従業員も5名ほど雇用した経験がり、チームビルディイングやクロスカルチュアルな環境で成果をあげる事が可能です...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年09月17日）回答ポイント：0pt

  （51歳//その他）

  人脈0件 実績3件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開...
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• コールセンター管理職、求人・採用系広告ライターの経験を生かして、「人材まわりの課題」解決をお手伝い

  ”社長さんの背負っている荷物、下ろします” コールセンター管理職歴 約10年で延べ1000人以上の人材育成に携わった経験、ライターとして求人・採用系ふくめて年間100件程度の取材執筆を手がける経験を生かして、企業が抱える人材育成、採用などHRまわりの課題解決をお手伝いします。とくに得意なのは、現場のリーダー育成、採用サイトの文章執筆(役員インタビュー、先輩社員インタビューなども)です。社長さんが背負っているHR...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年09月14日）回答ポイント：0pt

  （45歳/佐賀県佐賀市/コールセンター）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• 精神保健の啓発・カウンセリング

  現在、精神保健福祉士として公共職業安定所にて、精神・発達障害者のカウンセリング及び企業向けメンタルヘルス研修の講師を行っております。 講師を務めさせていただくに当たり、基本的な精神疾患や発達障害の知識・特徴のならず、これまでの自身の経験を踏まえながら数々の事例をあげさせていただいています。事例では職場で直面する有りがちな問題場面を具体的に挙げさせていただくことで、誰もが理解しやすい易しい内容に...

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  企業研修

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  （登録日：18年09月14日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/埼玉県川越市/公社・官公庁・学校）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域介護・福祉関連許認可,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• うつ病の予防や克服、復職支援、自殺予防

  うつに関しての当事者本は増えてきているが、医師やカウンセラーなどの第三者的な視点からの書 物や講演がまだ多い。うつ病への社会的認知は広まってきているが、実際の職場や家族では精神的不調を患った人に対して腫れ物に触れるようであったり、どのように対応したらよいのかわからないのが現状である。それは「うつで苦しむ人の心の動きがわからない」ことが要因ではないだろうか。 私の講演の特徴は「うつを克服した当事...

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  企業研修講演

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  （登録日：18年09月12日）回答ポイント：0pt

  （40歳/東京都東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域産業カウンセラー,その他,その他
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• IPO準備企業へのコンサルティング

  長年にわたるCFOの経験、IPOの経験、税務調査対応、人事制度改革の実践なので数多くの経験があると自負しております。 証券会社や監査法人からのショートレビューを受ける前に、社内規程、稟議決裁、経理承認フロー、内部統制、契約書整備、中期事業計画(PL、BS、CF)の策定などにおいて、コンサルティングを実施します。 また、経営力向上計画、先端設備導入計画、早期経営改善計画などの経済産業省認定支援機関として、サポ...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年09月12日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都町田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格税理士,行政書士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,ネットショップ・ECサイト,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...
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• 私の経験や知識をうまく活用してください!

  ご支援可能な項目は以下ですが、該当しなくてもまず一声おかけください。 1.新システム導入、プロジェクトマネジャーのご支援 18年間、大手IT企業で、システム導入コンサルティングのプロジェクトマネジャーを担当してきましたので、新システム導入等でお困りのお客様のご支援可能です。また下記内容以外でもお困りごとあれば、お声をかけてください。 1) システム開発・保守プロジェクトのプロジェクトマネジャー、...

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  （登録日：18年09月10日）回答ポイント：0pt

  （65歳/千葉県柏市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• バックオフィス系業務に精通

  ◆人事 ・採用業務に関する改革 ・社員教育(3S、5S、マナー研修、コンプライアンス研修) ・社内規程の新設、改廃による就業環境改革 ・評価制度改革 ・ハラスメント対策 ・労務問題への取組と対策 ◆総務 ・工場近隣住人に対する配慮と苦情対策 ・工場近隣住人とのコミュニケーション対策 ◆新規事業企画 ・新規事業に対する取り組みと実行への決断 ・人材ビジネス業務の立上げ、事業計画、事業運営の実行 ◆監...

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  （登録日：18年09月10日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都八王子市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,生産管理システムの企画・構築の支援,給与計算・社会保険手続き,採用...
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• 今まで世界56ヵ国を回り多くの外国人と仕事をした経験あり。

  ■略歴 長野にて2万坪のリゾート開発経験あり(オーナーとして) リゾートホテル経営経験あり(オーナー)IT会社経営経験あり 長野にて大型ビアレストラン経営(朝日ビールと提携) 以前2002年サッカーワールドカップの際、飛び込み営業にて富士フィルムと提携、数億の仕事依頼を請け負う。ピンバッチ製造。 ■スキル 営業とプレゼンに自信あり。 IT関連、ブロックチェーン(Smalt contract)等のデジタルリテラシー有り、また、...

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  （登録日：18年09月05日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都港区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネス...
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• 1984年に研修講師の仕事を始めて35年目です。受講者参加型研修が得意です。

  【カバー出来る分野】 (管理者向け)役割認識・部下育成・職場活性化・目標による管理・問題解決等 (中堅社員向け)後輩指導・上司の補佐・コミュニケーションスキル・初級財務・自己啓発の動機付け・意識向上等 (新入社員向け)企業人としての心得・仕事に取り組む意識・ビジネスマナー・仕事と自己実現・仕事の組み立て方・報告、連絡、相談等 (営業社員向け)商談技術向上・提案型営業・債権回収・活動計画立案・クレーム対...

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  企業研修講演

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  （登録日：18年09月04日）回答ポイント：0pt

  （65歳/静岡県富士宮市/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• 300社以上におよぶ人事コンサルティングの経験から、経営戦略と連動させた人事制度の構築

  人事コンサルティング 組織・人事診断、組織・人事戦略・人事制度構築コンサルティング、 人材育成、 アセスメント研修、マネジメント研修、問題解決研修、OJT研修、評価者研修、目標管理研修

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年09月04日）回答ポイント：0pt

  （77歳/大阪府豊中市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
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• テレアポによる新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリングから、掘り下げ、提案までのプラン作成スキル

  平成元年に社会人となり一貫して個人、中小法人に対する営業活動に従事してまいりました。特に直近の10年間はテレアポ新規開拓(独自テレアポスクリプト作成によるもの)を中心に活動していた為、顧客開拓が得意分野です。助成金に非常に強い社会保険労務士とタイアップし、厚生労働省の雇用助成金を切り口にして、生命保険の販売に繋げる独自のテレアポを行なっていました。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年08月30日）回答ポイント：0pt

  （57歳/東京都品川区/金融・保険）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,会社設立・各種法人設立
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• 社員が辞めない! 性格のいい会社を創るパートナー

  「採用しても、すぐに辞めてしまう…」「社員の定着率が悪い…」というのは、中小企業によくある悩み。 経営者側は、すべてを「社員が悪い」と決めつけていませんか? 「やめていく理由」を把握していますか? 「働き方改革」が推奨される中、社員は会社のブランドよりも、会社の風土や制度を重視しています。 つまり、人間で言えば、見た目よりも性格が良い人と働きたい、ということです。 来年度の新卒採用状況は、10社...

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  （登録日：18年08月28日）回答ポイント：0pt

  （61歳/栃木県小山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師...
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• 人材開発トレーナー、機械部品販路拡大コンサルタント、 医療機器業界セールストレーナー

  人材開発コンサルタント(研修講師・キャリアカウンセラー)として ・企業の研修体系策定や企業理念の社員への浸透、業務の改善が必要な部署へのヒアリングに基づき改善策の策定と実施等のコンサルテーション ・以下の研修実施 キャリアデザイン、タイム・マネジメント、個人の生産性の向上・目標達成研修、管理職研修、リーダーシップ研修、営業研修、経営理念浸透研修等 機械部品販路拡大コンサルタントとして(医療機...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年08月27日）回答ポイント：0pt

  （73歳/大阪府堺市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリア...
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• 人事・総務・法務・内部監査をはじめ、教育・セミナー講師・キャリアコンサルティングなど、対応致します。

  管理系の仕事に従事して35年。人事、総務、人材育成、事業の再建、監査等、経営管理全般にわたり豊富な知識と経験を有す。各種機関との折衝、法務、書類作成にも熟達。既成概念に捉われず時代の変化に敏感で、常に最新の情報を入手しながら本質を捉える感性と積み重ねた知識・経験を駆使した多くの成功談・難問解決実績を持つ。幅広い分野とレベル層に対応できるばかりでなく、自身が持つノウハウの教育指導も得意。現在、知識...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年08月26日）回答ポイント：0pt

  （67歳/静岡県浜松市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,契約書...
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• 医療ソーシャルワーク(取得資格:社会福祉士・介護支援専門員)

  ■施設コンサルティング(援助技術支援) 当会が行っている施設コンサルティングは、対人援助技術の習得に関する支援です。 専門職の効果的な人材育成および人材活用をめざしておられる施設(介護保険施設、自立支援法による福祉施設、有料老人ホームも含みます)や介護サービス等の事業者向けの支援システムです。 たとえば、 ◆ 援助するコミュニケーション技術の習得 (利用者やご家族、関係機関、職員間のコミュニケーショ...

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  企業研修講演

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  （登録日：18年08月24日）回答ポイント：0pt

  （65歳/東京都文京区/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー
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• 国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー

  職業選択はパーソナリティそのもの。働くことに対する価値観や、働くモチベーション、働き方は人それぞれです。同じ組織の中で違う価値観が存在していることを理解し受け入れ尊重しあう組織が‘強さ‘(利益を生む、目標を達成する)を発揮すると思います。 また、個人のキャリアはその人だけのもの。誰とも比べないその人オリジナルのキャリアへの気づきに寄り添い、意思決定・行動変容の後押しをしていきます。

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  顧問/コンサルタント企業研修

  ［匿名希望］

  （登録日：18年08月23日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都北区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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