顧問の一覧[その他/スタッフ教育・ビジネス基礎研修]
-
障害福祉サービス立ち上げ・人事コンサルティング・発達障害研修
障害福祉サービス立ち上げ・人事コンサルティング・発達障害研修
お気に入り -
戦略立案からセクターを超えた巻き込み実行まで、非常にユニークな総合経営スキルを持った人材
•日本企業がグローバル市場で競争優位を獲得するために、必要な変革を指揮し、社内外のステークホルダーの巻き込みを実行できる経営人材になることを志し、10年以上にわたり、外務省&在外公館、デロイトトーマツコンサルティング(ストラテジー)、国連事務局、英大手戦略アドバイザリー会社Brunswick Groupの日本法人立ち上げや米国法人の日米事業統括を歴任してきた。 •2023年6月より、キャリアアップ&パッションを感じる仕...
お気に入り -
コストをかけずにすぐに実践できる改善策をご提案いたします!
飲食店のコンサル事業を個人で行ってます。私の経歴は、自動車販売を7年経験した後に、飲食業界に転職。 自動車販売営業で培ったノウハウを飲食業界に持ち込みブランディング強化を図り、毎年1億の赤字店舗を3年で黒字化、5年目には年商3億越えを達成。 飲食業界の実務と併用して、広告業界に1年間携わりITを駆使した飲食店営業ノウハウを習得。 現在は、中小企業の飲食事業・営業促進事業に携わりコロナ禍で前年比120%を...
お気に入り -
会社を強くする人材育成
競争に勝てる強い会社を作るには、会社を支える人が必要不可欠です。 受講者に行動を起こさせて、プロセスが変わり、結果として業績が上がる。 研修はエンターテイメントであるべきだと!考えます。学んでいる瞬間から、目を輝かしながらワクワクしながら知的好奇心を楽しみませんか? 学びを通して、自分自身が成長することで、それが事業発展への貢献となり、会社のみならずお客様からも感謝される存在になります。その成...
お気に入り -
新規事業で全国25都市33,000名を集客したノウハウ/人事教育サービスのコンサルティング力
[SEO等で33,000名を集めた集客ノウハウ] ・ゼロからホームページを作成し、SEO等のWEBマーケティングにより延べ参加人数は33,000名に。新規申込者数は最大月間300名。SEO以外にも、プラットフォームの活用や、googleサジェスト機能の活用等による集客ノウハウもあり。 [継続的なリピーターを作り出す100を超えるノウハウ] ・運営していた社会人コミュニティの70%以上はリピーターで構成。1回限りの利用で終わらせない継続...
お気に入り -
人材・人事労務および採用関係は得意分野です
過去に人材サービスを長年経験しており、新規事業所の立上げや売上拡大、社員教育、採用、人事労務を経験してきました。派遣会社の新規立上げも3社ほど実務経験しており、軌道に乗せております。 その時の経験を踏まえ、代表社労士と共に社労士事務所を開業し、人事労務コンサルティングとして業種問わず、企業のお手伝いをしております。 通常の社労士業からコンサルタントとして社員教育、社員面談、安全衛生、採用代行が...
お気に入り -
コーチング営業の著者。コーチング (10 年以上)
■プロフィール 1979年生まれ、石川県出身。 高校を卒業後、大工として8年働く。 その後、大手企業でリフォーム会社の営業・設計・現場監督をすべてこなす(セールスエンジニア)として勤務。 1年目は営業ノルマを達成出来ずクビ寸前の成績であったが1年目の終わり頃にコーチングと出会い、そのコーチング技術を営業に活かしたところ、2年目に入って1ヶ月で5,000万の売上を上げる。 その後、会社を離職し、師匠である苫米地...
お気に入り -
人財育成トレーナー、メンタルコーチ
株式会社オリエンタルランドにて、商品部マーチャンダイズキャストとして東京ディズニーランドの店舗運営、接客業務を担当。語学力を活かし、海外客の接客にも従事。その後、人財育成会社に入社したことをきっかけに、心理学やコーチング、コミュニケーションスキルなどを積極的に学び研修講師としてデビュー。『ディズニーに学ぶ』シリーズ研修で、日本全国の企業で指導実績を持つ。 2015年に独立し、現在は社員研修、接客...
お気に入り -
大学教員兼公認会計士(日本・米国)
・西南学院大学商学部准教授(福岡):専門は会計学,経営分析論 ・公認会計士(日本・米国):大学勤務の傍ら,個人で公認会計士事務所を開設しています。 ・統計分析や機械学習をはじめとしたデータサイエンス技術も活用します。 ・NTTデータ金融システム事業本部 ⇒ 長崎県庁 ⇒ 会計検査院 ⇒ 現職 ・多岐にわたる実務経験と大学教員兼公認会計士としての知見を活かし、社外役員(非常勤)としての経営参画に加え、企業研修や講演...
お気に入り -
”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決します。
飲食業・宿泊業において約23年間、現場の最前線で”問題把握と課題形成”に取組みチームビルディングによる課題解決と人材育成を図る事で組織活性化を実現し社員満足度の向上、ひいては顧客満足度の向上に取り組んできました。 私の強みとしては「社長の右腕」として社長にアドバイスする事は勿論ですが、”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決をはかる事ができる事です。”3つの視...
お気に入り -
プロジェクトファシリテーション
解決策がわからない困難な課題に対して、プロジェクトを組成し、メンバーの育成をしながらプロジェクトを成功に導く
お気に入り -
経営戦略から事業戦略、人事戦略までワンストップで対応可能です。
【想い】 新卒採用戦略から人材定着、中間層のリーダー教育、マネジメント層の管理職教育、人事制度再構築を担うことで、組織・人事に関する課題を解決することに貢献したいです。 【できること】 ⑴経営戦略策定(新規事業開発・収益体質改善・営業マネジメント)コンサルティング 本業・兼業問わず、支援先の風土、組織編制、リソース、ポジショニングに応じて、課題解決を実施してきました。 【実施例】 ・普通学級と...
お気に入り -
医療・介護業界の組織マネジメント
私は、企業において情報、規則、記録の管理・保管を適正に行うことは、「企業全体の土台そのものである」というモットーがあります。 私は、15年以上にわたり、主に医療法人、社会福祉法人、学校法人等の公益性の高い事業に対して、組織運営に関する全てにおいて管理・監督支援を行ってきました。 過去の経験から、組織におけるコンプライアンスに脆弱性がある場合、運営にとって非常にリスクとなり得ると考え、その重要...
お気に入り -
企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入り -
幅広い経験と知識を持った人材
理学療法士として診療と部門管理を経験。 医療経営・管理学修士(MHA:Master of Health Administration)。 医療法人の法人事務長として、介護事業所も含めた9事業所(150名)を管理。 新規事業の立ち上げ、並びに不採算部門の再建も多数。 情報システムの構築、人事評価制度、管理者育成、銀行交渉等の実務経験あり。 また経営コンサルタントとして訪問歯科、自費でのリハビリテーションサービス、ヘルステック、人事コンサル...
お気に入り -
特にPR・広報戦略でお困りの方のサポートをいたします
PRプランナー・広報アドバイザーです。2020年に東京から移住し、現在は福岡県に拠点を構えております。 東京にいたときは放送作家として、マスコミで15年働きました。テレビ番組・ラジオ番組の企画構成、戦略づくり、話題作りなど番組を面白くするコンサルタント的な役割を果たしてきました。 放送作家として活動する中で「うちの会社の商品やサービスをテレビやラジオ、雑誌に取り上げてほしい」という相談をよく受けて...
お気に入り -
総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
お気に入り -
対話によって組織を活性化し、チームを発展できるマネージャーを増やします
組織内の人のマネジメントについて、特に、組織風土の改善、組織における役割をより機能するようにする、自己開発の支援、評価制度の浸透、をコーチングを活用し支援しております。 そして、マネージャーのコーチングとマネージャーの研修や会議運営によって、マネージャーを取り巻く環境をダイナミック整えていくことで、組織のKEYとなるマネージャーの人のマネジメントへの成長を支援していきます。 また、等級制度や評...
お気に入り -
Nasdaq上場牽引の元CFO|一部上場CFO時代は積極的な財務施策を通じた時価総額40%向上に貢献
【専門性と独自の強み】 タイを拠点に活動する戦略的ファイナンスアドバイザー、元CFOです。日米の資本市場で25年以上の経験を有し、特に米Nasdaq上場(IPO監査対応、資金調達、F-1提出から投資家IR、事業売却のエグジットまで)を主導した希少な実務知見を保有しています。 東証プライム上場企業のCFO在任時には、決算・開示業務のみならず、海外M&A・PMIや自社株買いを含む攻めの財務戦略を推進し、時価総額40%向上に貢献し...
お気に入り -
なぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(41)
- エキスパート/スペシャリスト(24)
- 企業研修(36)
- 講演(32)
所有資格
- 公認会計士(1)
- 中小企業診断士(1)
- 行政書士(2)
- 社会保険労務士(2)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(3)
- 宅地建物取引主任者(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(2)
- ケアマネージャー(3)
- MBA(2)
- 博士(1)
- TOEIC(8)
- 英検(実用英語技能検定)(2)
- 日商簿記(4)
- メンタルヘルス・マネジメント(8)
- キャリアコンサルタント(3)
- 衛生管理者(2)
- 基本情報技術者(3)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(1)
- 建築士(2)
- その他(所有資格)(34)
得意領域
- すべての得意領域
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(7)
- カナダ(5)
- その他北米(4)
- ブラジル(3)
- その他南米(3)
- インド(3)
- インドネシア(4)
- 韓国(3)
- シンガポール(4)
- タイ(4)
- 台湾(4)
- 香港(2)
- 中国(3)
- フィリピン(3)
- ベトナム(3)
- マレーシア(4)
- ミャンマー(2)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(3)
- モンゴル(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(5)
- イタリア(1)
- オランダ(4)
- スペイン(2)
- ドイツ(3)
- フランス(4)
- ベルギー(1)
- ロシア(2)
- その他欧州(3)
- オーストラリア(5)
- ニュージーランド(3)
- その他オセアニア(1)
- UAE(4)
- イラク(1)
- イラン(1)
- サウジアラビア(2)
- トルコ(3)
- その他中東(1)
- エジプト(1)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 40代






