顧問の一覧[関東/東京都/ビジネスセミナー講師・コーディネーター/アメリカ合衆国]
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プレミアム顧問
サプライチェーン・ロジスティクス・物流のエキスパート 海外経験22年 各種コーチングセミナーの講師
専門分野: SCM, ロジスティクス,物流の企画運営、現場管理 財閥系大手物流倉庫会社・大手電機メーカ物流子会社で執行役員及び中部支社長の経験。 事業計画作成と実行、予算実績管理、現場改善活動、業務品質向上、人材育成教育、DX化の推進。 直近の3年間は冷凍冷蔵倉庫の運営とISO品質管理に注力。 また、社内向けではありますが、ダイバーシティ、コーチング、物流・ロジスティクス・SCMなどの各種セミナーの開催。...
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プレミアム顧問
日米間ビジネス経験30年。日米企業のマーケティング&コミュニケーション業務のエキスパート
■略歴 米国NYマンハッタンに現地法人会社設立、起業。日米企業の【マーケティング&コミュニケーション業務】および 【B2C、B2B業務】に携わり日米間のビジネスのスキルが多彩。米国における財務・法務(会社更生法含む)・雇用・ イミグレーション(移民)・マイナリティー問題・契約・交渉等に関わることで、日本企業の米国進出と新規ビジネ ス開発を手がける。 とくにメーカーであるキャノンうUSA、パナソニックUSAのコミュニ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:18年11月25日)回答ポイント:0pt (78歳/東京都目黒区/広告・メディア)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...お気に入り -
日本企業の海外進出・事業拡張など、人材と事業を併せ戦略作りから支援致します。
戦略的人事管理を通じて各社の業績の向上に25年以上貢献。特にチェンジマネジメント、組織開発(OD)、従業員の能力開発、コーチング、およびHRチーム管理を得意とする。 多様な業界での経験に加えバイリンガル能力、異文化理解力は、ステークホルダーのニーズに応えられる内外部コンサルティングを成功させる強みでもある。 大手ブランド企業の人事の責任者として、 また、マーケティングやビジネスユニットの担当者としての経...
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スタートアップ〜500名規模の企業・団体に対し、結果にコミットする企業変革を支援しています。
支援内容スタートアップ〜500名規模の企業・団体に対し、以下の支援を提供しています。 ●現場レベルと経営層との意識のギャップを埋め、業績ターンアラウンドを実現する改善を行います。 ●会議室から出て現場に入り、各部署での作業を共にするなど泥臭い手法で「現場で起きていること」を把握し、「真実」を可視化して経営陣に共有することから支援を開始します。 【経営戦略、事業戦略の立案実行】 決算書や経営資料に...
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元ゴールドマンサックス金融戦略部長、企業財務、金融及びサステナビリティを専門領域とする企業経営幹部
シニアマネジメント経験(副社長)、日本IBMなどでの企業管理部門(経理・財務・経営企画・IR/広報・審査)、金融戦略部長を務めたゴールドマンサックス等、投資銀行業務(リサーチ・投資銀行業務)及び現在ニーズも高いとみられるESGコンサルティング(ESG/サステナビリティ、コーポレートガバナンス)それぞれの分野で、上級管理職を含めた経験、実績があり、現在は環境金融関連NGOの顧問を務めています。日本企業の取締役会、マネジ...
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国際企業の日本法人代表経験のあるブランドマネジメント、新商品開発のプロ
■略歴 大学卒業後(米国留学)、国際企業に勤務。消費財国際企業においてマーケティング及び経営幹部として製品・ブランドの開発・事業の成長に貢献してきた。特にブランドマネジメント、新商品開発、国際企業の日本法人代表、事業部統括の職務にあたる。現在、通訳案内士、企業向け研修講師 【職歴】 1975-1982 P&Gジャパン: マーケティングブランドマネジャー 1983-1995 ジョンソン & ジョンソン ジャパン: マーケティン...
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マーケティングコミュニケーションズ ディレクター
Web、Database、Direct Marketingなど豊富なマーケティングコミュニケーションズ、事業コンサルティングなどの経験がある
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社外取締役、経営企画CFO業務、資金調達支援、M&A、後継者育成、グローバルビジネス
総合商社、全国経営診断士とDBA(米国経営学博士)取得し、米系大学院でMBA課程の大学院生に対して教鞭を取った経験、欧州の戦略コンサルタントファームで得たスキル、7ヶ国8社で取締役を務め、内、5ヶ国6社で15年以上の間、CEOとして経営に携わり、起業経験もあります。 社外取締役、CFO業務、M&A、次期経営者育成、グローバルビジネスなどでお役に立てます。 例えば、社外取締役としては、次のようなスキルを提供すること...
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現代アートの思考と企業とを結びつけることで、イノベーションを起こすことのできる経営人材を育成します。
東京大学大学院薬学系研究科博士課程を修了後、協和発酵工業株式会社(協和発酵キリン株式会社)に入社、創薬研究、経営企画、広報等を担当、その後、ブリストル・マイヤーズ スクイブで社外広報を担当しました。この間、芝浦工業大学工学マネジメント研究科(MOT)も取得しています。 研究においては、医薬品副作用被害救済・研究振興調査機構、テルモ株式会社、協和発酵株式工業会社が出資して設立したベッセルリサーチラボラ...
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経営戦略、営業戦略、IT戦略に加え組織風土活性化による高パフォーマス並び高エンゲージメント組織構築
長年の国内・グローバル外資系IT企業でのコンサルティング事業及び営業管理職の経験で培ってきた事業戦略、営業戦略の立案と実行、営業チャネル変革、営業組織の活性化手法によるパフォーマンス(業績)向上とメンバーのモチベーション・エンゲージメント向上の実現を支援します。 常に「真の顧客は誰か?」「自社の製品・サービスの価値は何か?」「自社は何者なのか?」を見直し、事業部門や営業部門の組織の立て直しをはかること...
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業績を向上させる人事施策を推進ー国内および海外事業の人事戦略の構築、人事制度の策定および見直しなど
●40年以上にわたる多様な人事職の経験を活かし、実際的なコンサルティングを行います。 (一部上場日本企業、外資系企業、アジア各国の人事経験) (人事制度-報酬制度、評価制度、等級制度、人材採用、組織開発、人材育成、労務管理、アウトプレースメントなど) ●年功序列型人事制度を業績重視型(欧米型)人事制度に改定することを得意としています。 ●アジア進出に対する支援を行います。 (現地幹部社員の採用、人事制度の構...
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業務上のトラブル・不祥事、事故ゼロを目指して、「未然防止」の普及活動に取り組んでいます。
いま、みなさんの職場では、毎日どのくらいの業務上のトラブルを抱えているでしょうか。そのトラブル処理のために、どれだけの時間・労力・コストを費やしているでしょうか。もし、トラブルを起こさなかったら? その時間をもっと創造的な仕事に振り向けることができます。そうなれば、仕事に対するモチベーションが上がり、今までよりもっと会社の業績に貢献することができるでしょう。 昨今、我々のまわりでは様々なトラ...
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プロジェクト管理、政府関係調整、航空宇宙・防衛関係のシステム、安全保障、危機管理、人的資源管理
【経歴概要】 防衛省航空自衛隊における装備品調達のプロジェクト管理に携わり、プロジェクトパートナーとしての日米の防衛関連企業、米政府および日本の所管省庁との折衝・ 調整、予算要求に当たってきました。その基礎となる戦闘機等の防衛装備品の運用について、第一線の戦闘機部隊において 20年以上の経験を積み、米軍との共同作戦を実行してきました。 また、航空自衛隊の人事管理制度の整備、管理に携わり、本省(市...
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経営のプロフェッショナル、経営戦略の策定と実行・経営トップマネジメント
大学卒業後、大手企業日立製作所の情報処理分野でその専門技術とその応用について研鑽と実績を積む。 前通商産業省では25年にわたって、情報処理専門委員として我が国の情報政策や情報処理技術者試験の作成と審査に係わる。 その後慶應義塾大学の経営大学院にて経営学を学び、経営とITの二つの分野の専門家としての道を確立。 大学院修了後は大手システム開発会社日本タイムシェア株式会社にスカウトされて入社し、ITと経営...
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現場経験が違います!新事業・新カテゴリー商品の統合マーケティング&コミュニケーション戦略と推進
世界初、全自動類折りたたみロボットの事業企画・営業・、マーケティング・コミュニケーション部門統括を経験。スタートアップ企業としてゼロからの商流構築を行う経験とノウハウをも持ち、特に富裕層向け高付加価値商品の事業計画、マーケティング・コミュニケーション戦略立案と推進を行うノウハウを持つ。 パナソニック株式会社にてマーケティング&コミュニケーションを経験。商品企画からマーケティング戦略、広報、宣伝...
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22年間に及ぶ海外駐在で培ったグローバル感覚を活かし企業のグローバルビジネス推進に貢献する。
1)略歴: 1976年3月 株式会社富士通入社 システム部門配属 1979年2月 富士通ハワイ支所出向 その後富士通アメリカ出向 1985年4月 第二システム統括部 第一システム計画課長(最終職位) 1990年4月 事業企画部 パッケージ企画部長(最終職位) 1997年9月 米国Glovia International出向 Exec.Vice President(最終職位) 2002年4月 グロービア事業本部 本部長(最終職位) 2004年4月 富士通シーメンスコンピューターズ 会長(最終職...
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営業、マーケティング、事業運営、組織運営などマネジメント
■自己PR コンサルタント会社から始まり、外資系企業にて25年以上にわたりまして営業、マーケティング、経営企画、事業運営、組織改革などマネジメント職を歴任してまいりました。 外資系が長いこともあり、論理立てて事業を構築し、組織を指導していく仕組みに精通しております。自ら社員やマネジャーの研修を行うこともあり、ハンズオンで現場を指導し、コミュニケーションをとって参りました。 企業顧問として違った側面...
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豊富なマーケティングコミュニケーション経験をもつ
■得意ジャンルおよびPRポイント 〇リサーチ能力 定量、定性ともに豊富な知識、高い統計解析技術、コンピューター・シミュレーションノウハウをもつ。 定量調査ではOR, DEMATEL, SPSSを、定性調査ではラフ集合研究など。 〇マーコム能力 マスおよびダイレクトのマーケティング コミュニケーションズ、PRなどに精通し、40年のキャリアを有する。とくに顧客管理CRM, 顧客生涯価値CLVの研究開発を得意とする。 〇包...
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売れる仕組み構築のプロ。150件1,500億円の新規事業実績。元パナソニック/元国立大教授
『社長! 全国1,200名以上の中小企業診断士を活用して、儲ける仕組みを創りませんか! 』当社経営パワー株式会社傘下に1,200名以上の中小企業診断士がいます。【コミットするチーム中小企業診断士】難題歓迎。 ◆大企業(NTTグループ、パナソニック他)の幹部紹介と協業開始までの支援 ◆売れる仕組み創り構築の戦略立案から目標達成まで一気通貫の支援が得意分野 ◎「日本語で海外輸出代行」シンガポール等の東南アジアの販路開拓...
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日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。
OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(50)
- エキスパート/スペシャリスト(30)
- 企業研修(39)
- 講演(40)
所有資格
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(2)
- 行政書士(1)
- 社会保険労務士(1)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(1)
- 宅地建物取引主任者(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(2)
- MBA(14)
- 博士(3)
- TOEIC(9)
- 英検(実用英語技能検定)(5)
- 通訳案内士(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- 日商簿記(1)
- キャリアコンサルタント(2)
- 衛生管理者(1)
- 危険物取扱者(1)
- その他(所有資格)(37)
得意領域
- すべての得意領域
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
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年代
- すべての年代
- 60代以上






