スタートアップ〜500名規模の企業・団体に対し、結果にコミットする企業変革を支援しています。
［お名前非公開］（登録日：22年02月20日）
支援内容スタートアップ〜500名規模の企業・団体に対し、以下の支援を提供しています。
●現場レベルと経営層との意識のギャップを埋め、業績ターンアラウンドを実現する改善を行います。
●会議室から出て現場に入り、各部署での作業を共にするなど泥臭い手法で「現場で起きていること」を把握し、「真実」を可視化して経営陣に共有することから支援を開始します。
【経営戦略、事業戦略の立案実行】
決算書や経営資料による数値的分析、事業現場で把握した課題や現場の実情をベースに、経営者の今後の成長を支援するためのディスカッションを行います。
目標を具体化し、実現のためのロードマップ作成、中期経営計画や組織への浸透施策などを支援し、クライアントの成長に貢献します。
【人事】
・社員の定着率向上促進、ワークエンゲージメント向上、幸福度アップ施策を、経営者とともに議論し、策定を支援します。
・活きた道具としての目標管理・人事評価・給与体系の策定を支援します。
・経営者の声や思いが現場のすみずみに届き、部門間の摩擦をなくし、会社と社員が目標に向かって成長する施策を支援します。
【社外取締役】
・10年超の取締役、執行役員経験をもとに、経営責任を共有して最適な会社運営のための助言を行います。
<自己PR>
大手グローバル損保のグループ企業に執行役員として6年間勤務し、取締役会、株主総会において東証一部上場企業と同一レベルでの職責を果たしてきました。
同社においては、営業部門責任者として在籍期間中の全期間において対前年増収を達成しました。(平均6%)
また、その前に5年間在籍したマザーズ上場企業においては、担当取締役として事業現場の収益改善に大きく貢献したのち、監査法人・株主・東証への対応、内部統制(販売・購買管理、規程整備、IR、Pマーク等)に携わり、ハンズオンで業務執行を行いました。
ブレークイーブン(利益ゼロ)の状態から、営業利益100M円を安定的に生み出す経営改善に成功しました。
M&Aにおいては、500箇所以上の事業所でのスキーム構築、デューディリジェンス、バリュエーションの経験があります。
多角的に経営分野の業務経験を積んできた点が強みです。
経営企画、営業推進、内部統制、新規事業開発、企業風土改革、企業理念浸透、組織設計、人事制度設計(目標設定・評価・報酬)、人材育成について、プロフェッショナルとしてサービス提供可能です。
なお、英語力は外資系企業でのビジネス実務を通じ、会話・文書ともに実務に支障ないレベルにあります。
●現場レベルと経営層との意識のギャップを埋め、業績ターンアラウンドを実現する改善を行います。
●会議室から出て現場に入り、各部署での作業を共にするなど泥臭い手法で「現場で起きていること」を把握し、「真実」を可視化して経営陣に共有することから支援を開始します。
【経営戦略、事業戦略の立案実行】
決算書や経営資料による数値的分析、事業現場で把握した課題や現場の実情をベースに、経営者の今後の成長を支援するためのディスカッションを行います。
目標を具体化し、実現のためのロードマップ作成、中期経営計画や組織への浸透施策などを支援し、クライアントの成長に貢献します。
【人事】
・社員の定着率向上促進、ワークエンゲージメント向上、幸福度アップ施策を、経営者とともに議論し、策定を支援します。
・活きた道具としての目標管理・人事評価・給与体系の策定を支援します。
・経営者の声や思いが現場のすみずみに届き、部門間の摩擦をなくし、会社と社員が目標に向かって成長する施策を支援します。
【社外取締役】
・10年超の取締役、執行役員経験をもとに、経営責任を共有して最適な会社運営のための助言を行います。
<自己PR>
大手グローバル損保のグループ企業に執行役員として6年間勤務し、取締役会、株主総会において東証一部上場企業と同一レベルでの職責を果たしてきました。
同社においては、営業部門責任者として在籍期間中の全期間において対前年増収を達成しました。(平均6%)
また、その前に5年間在籍したマザーズ上場企業においては、担当取締役として事業現場の収益改善に大きく貢献したのち、監査法人・株主・東証への対応、内部統制(販売・購買管理、規程整備、IR、Pマーク等)に携わり、ハンズオンで業務執行を行いました。
ブレークイーブン(利益ゼロ)の状態から、営業利益100M円を安定的に生み出す経営改善に成功しました。
M&Aにおいては、500箇所以上の事業所でのスキーム構築、デューディリジェンス、バリュエーションの経験があります。
多角的に経営分野の業務経験を積んできた点が強みです。
経営企画、営業推進、内部統制、新規事業開発、企業風土改革、企業理念浸透、組織設計、人事制度設計(目標設定・評価・報酬)、人材育成について、プロフェッショナルとしてサービス提供可能です。
なお、英語力は外資系企業でのビジネス実務を通じ、会話・文書ともに実務に支障ないレベルにあります。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 早稲田大学 第二文学部（英文学専修） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ティーペック株式会社 部署・役職：執行役員 営業本部副本部長 業種：医療関連 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社 駐車場綜合研究所 部署・役職：取締役 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社 駐車場綜合研究所 部署・役職：取締役 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（4） | 企業名：株式会社 駐車場綜合研究所 部署・役職：取締役 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（5） | 企業名：パシフィック・ホールディングス株式会社 部署・役職：ゼネラルマネージャー 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（6） | 企業名：パシフィック・ホールディングス株式会社 部署・役職：ゼネラルマネージャー 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（7） | 企業名：パシフィック・ホールディングス株式会社 部署・役職：ゼネラルマネージャー 業種：建設・不動産 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2022年03月20日以降） |
| 業種 | その他サービス（その他） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 賃貸オフィスビル中堅～大手企業複数との経営層への商談設定 商業不動産開発企業: 経営層への紹介 健康経営、ヘルスケア領域の企業複数への商談設定 ゴルフ場運営会社中堅〜大手企業複数社の経営層への商談設定 ゴルフ用品販売会社大手への紹介 投資ファンド複数社との商談設定 |
アメリカ合衆国
オーストラリア同じ地域の顧問
国内・世界中のネットワークを通して、海外コーディネーターをマッチングします。海外での動画制作も可能!
海外進出、海外企業の日本進出、グローバルビジネスを進めていく上での1番の課題は「ビジネスパートナー」が見つけるのが難しい そのような課題の解決するために、 まず一歩として、ビジネスパートナーを見つけるために、現地での優秀な「海外コーディネーター」の存在は必要不可欠です。 優秀な海外コーディネターは、人・モノ・コト・のアレンジやアテンドを行う、現地の言語、高度な専門性、幅広い人脈やコネ・コミ...
お気に入り媒体社の取締役として、ダウントレンドに陥った雑誌事業の多角化を推進
角川グループにて主に雑誌事業を中心に媒体の企画編集、新規媒体の開発等に従事。 19年目の2006年以降、雑誌系グループ会社の取締役として、ダウントレンドに陥った雑誌事業の多角化を推進。具体的には、媒体から派生する企業向けカスタムマガジン事業の受託拡大、媒体のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進、角川IP(知的財産)等を活用した“コト・ビジネス(イベント等)”開発に取り組み、2023年6月に退社。 ◆主に編集...
お気に入り豊富なマーケティングコミュニケーション経験をもつ
■得意ジャンルおよびPRポイント 〇リサーチ能力 定量、定性ともに豊富な知識、高い統計解析技術、コンピューター・シミュレーションノウハウをもつ。 定量調査ではOR, DEMATEL, SPSSを、定性調査ではラフ集合研究など。 〇マーコム能力 マスおよびダイレクトのマーケティング コミュニケーションズ、PRなどに精通し、40年のキャリアを有する。とくに顧客管理CRM, 顧客生涯価値CLVの研究開発を得意とする。 〇包...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：建設・不動産
顧問本人 業種：建設・不動産
紹介可能 業種：総合商社 / 知り合ってからの年数：10年以上
