スタートアップ〜500名規模の企業・団体に対し、結果にコミットする企業変革を支援しています。
［お名前非公開］（登録日：22年02月20日）
支援内容スタートアップ〜500名規模の企業・団体に対し、以下の支援を提供しています。
●現場レベルと経営層との意識のギャップを埋め、業績ターンアラウンドを実現する改善を行います。
●会議室から出て現場に入り、各部署での作業を共にするなど泥臭い手法で「現場で起きていること」を把握し、「真実」を可視化して経営陣に共有することから支援を開始します。
【経営戦略、事業戦略の立案実行】
決算書や経営資料による数値的分析、事業現場で把握した課題や現場の実情をベースに、経営者の今後の成長を支援するためのディスカッションを行います。
目標を具体化し、実現のためのロードマップ作成、中期経営計画や組織への浸透施策などを支援し、クライアントの成長に貢献します。
【人事】
・社員の定着率向上促進、ワークエンゲージメント向上、幸福度アップ施策を、経営者とともに議論し、策定を支援します。
・活きた道具としての目標管理・人事評価・給与体系の策定を支援します。
・経営者の声や思いが現場のすみずみに届き、部門間の摩擦をなくし、会社と社員が目標に向かって成長する施策を支援します。
【社外取締役】
・10年超の取締役、執行役員経験をもとに、経営責任を共有して最適な会社運営のための助言を行います。
<自己PR>
大手グローバル損保のグループ企業に執行役員として6年間勤務し、取締役会、株主総会において東証一部上場企業と同一レベルでの職責を果たしてきました。
同社においては、営業部門責任者として在籍期間中の全期間において対前年増収を達成しました。(平均6%)
また、その前に5年間在籍したマザーズ上場企業においては、担当取締役として事業現場の収益改善に大きく貢献したのち、監査法人・株主・東証への対応、内部統制(販売・購買管理、規程整備、IR、Pマーク等)に携わり、ハンズオンで業務執行を行いました。
ブレークイーブン(利益ゼロ)の状態から、営業利益100M円を安定的に生み出す経営改善に成功しました。
M&Aにおいては、500箇所以上の事業所でのスキーム構築、デューディリジェンス、バリュエーションの経験があります。
多角的に経営分野の業務経験を積んできた点が強みです。
経営企画、営業推進、内部統制、新規事業開発、企業風土改革、企業理念浸透、組織設計、人事制度設計(目標設定・評価・報酬)、人材育成について、プロフェッショナルとしてサービス提供可能です。
なお、英語力は外資系企業でのビジネス実務を通じ、会話・文書ともに実務に支障ないレベルにあります。
●現場レベルと経営層との意識のギャップを埋め、業績ターンアラウンドを実現する改善を行います。
●会議室から出て現場に入り、各部署での作業を共にするなど泥臭い手法で「現場で起きていること」を把握し、「真実」を可視化して経営陣に共有することから支援を開始します。
【経営戦略、事業戦略の立案実行】
決算書や経営資料による数値的分析、事業現場で把握した課題や現場の実情をベースに、経営者の今後の成長を支援するためのディスカッションを行います。
目標を具体化し、実現のためのロードマップ作成、中期経営計画や組織への浸透施策などを支援し、クライアントの成長に貢献します。
【人事】
・社員の定着率向上促進、ワークエンゲージメント向上、幸福度アップ施策を、経営者とともに議論し、策定を支援します。
・活きた道具としての目標管理・人事評価・給与体系の策定を支援します。
・経営者の声や思いが現場のすみずみに届き、部門間の摩擦をなくし、会社と社員が目標に向かって成長する施策を支援します。
【社外取締役】
・10年超の取締役、執行役員経験をもとに、経営責任を共有して最適な会社運営のための助言を行います。
<自己PR>
大手グローバル損保のグループ企業に執行役員として6年間勤務し、取締役会、株主総会において東証一部上場企業と同一レベルでの職責を果たしてきました。
同社においては、営業部門責任者として在籍期間中の全期間において対前年増収を達成しました。(平均6%)
また、その前に5年間在籍したマザーズ上場企業においては、担当取締役として事業現場の収益改善に大きく貢献したのち、監査法人・株主・東証への対応、内部統制(販売・購買管理、規程整備、IR、Pマーク等)に携わり、ハンズオンで業務執行を行いました。
ブレークイーブン(利益ゼロ)の状態から、営業利益100M円を安定的に生み出す経営改善に成功しました。
M&Aにおいては、500箇所以上の事業所でのスキーム構築、デューディリジェンス、バリュエーションの経験があります。
多角的に経営分野の業務経験を積んできた点が強みです。
経営企画、営業推進、内部統制、新規事業開発、企業風土改革、企業理念浸透、組織設計、人事制度設計(目標設定・評価・報酬)、人材育成について、プロフェッショナルとしてサービス提供可能です。
なお、英語力は外資系企業でのビジネス実務を通じ、会話・文書ともに実務に支障ないレベルにあります。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 早稲田大学 第二文学部（英文学専修） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ティーペック株式会社 部署・役職：執行役員 営業本部副本部長 業種：医療関連 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社 駐車場綜合研究所 部署・役職：取締役 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社 駐車場綜合研究所 部署・役職：取締役 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（4） | 企業名：株式会社 駐車場綜合研究所 部署・役職：取締役 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（5） | 企業名：パシフィック・ホールディングス株式会社 部署・役職：ゼネラルマネージャー 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（6） | 企業名：パシフィック・ホールディングス株式会社 部署・役職：ゼネラルマネージャー 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（7） | 企業名：パシフィック・ホールディングス株式会社 部署・役職：ゼネラルマネージャー 業種：建設・不動産 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2022年03月20日以降） |
| 業種 | その他サービス（その他） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 賃貸オフィスビル中堅～大手企業複数との経営層への商談設定 商業不動産開発企業: 経営層への紹介 健康経営、ヘルスケア領域の企業複数への商談設定 ゴルフ場運営会社中堅〜大手企業複数社の経営層への商談設定 ゴルフ用品販売会社大手への紹介 投資ファンド複数社との商談設定 |
アメリカ合衆国
オーストラリア同じ地域の顧問
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WEB戦略・インターネットマーケティングのプロ
■職務要約 一、マーケティングおよび全社事業計画と利益目標の立案からWEBマーケティングのディレクション及び運用 新卒入社した法学館では、全社売上の中の司法書士対策講座(BtoC)部門における、短・中期から長期までのすべての事業計画において、BIツールやspsデータ分析から実行計画の立案推進まで計画全般に携わってまいりました。特に全社目標の計画立案に関しては、入社2年目から任せていただき、メイン商品のトレン...
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人事労務・法務
人事諸規定整備・施策 労働組合折衝 給与計算コントロール ファシリティ業務 新規事業マネジメント
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元体育会系CA講師が教える モチベーションアップ・チームビルディング・接遇力向上研修
現在、元CAとして300万人のお客様と出会った経験から得たホスピタリティーマインドをもとに「難しく考えない接遇」研修をご提供しています。「あなただからできること」をご一緒に考えていきます。接遇に必要なマインド向上をベースにして、ビジネスに必要なコミュニケーション能力・個の力をチームに繋げていく研修を企画・運営しています。お客様のご希望を伺い、ご要望にお答えするカスタマイズ研修を企画・運営しております。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年07月14日）回答ポイント：0pt （53歳/東京都世田谷区/教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：建設・不動産
顧問本人 業種：医療関連
紹介可能 業種：総合商社 / 知り合ってからの年数：10年以上
