顧問の一覧［関東/神奈川県/キャリアカウンセリング］
食から美や健康のライフスタイルを変革する / 生産者や地域の活性にも繋げる
<KARADA DESIGN & MANAGEMENT> ・経営者や起業家、ビジネスパーソンへのコンディショニングやパフォーマンス、目標達成のコーチング / コンサルティング ・健康経営などのコンサルティングや企業研修、社員への健康管理のサポート ・食事や栄養の観点からのコンディショニングやパフォーマンスUP、ダイエットなどの指導 ・ヘルシーやナチュラルをテーマにしたメニューや商品の企画開発 ・遺伝子検査や腸内フローラ検査、毛...
お気に入りR&Dマネジメントに20年以上の実務経験あり。事業部長経験も活かした経営視点でのアドバイスを提供
私は、1987年に大手化粧品メーカーに入社以来、基礎研究部門、R&D戦略部、新規事業子会社の代表取締役社長、新規事業部門の事業部長、新規事業開発に関する研究センター長等の任を経験してきました。又、会社方針に基づき、国内外に展開する複数の既存事業のカーブアウトや事業撤退も経験しました。 社外においては、異業種研究会で19年間活動し、15年以上にわたり運営幹事、アドバーザーをつとめています。過去には、ビジネ...
お気に入りキャリア相談実績5,000人を超える組織風土改革コンサルタント
働き方改革・ダイバーシティ&インクルージョンなど、組織風土改革のプロジェクトマネジメントを得意とする。 ■社内コミュニケーション施策の企画設計・浸透施策の構築 ■社員主体の課題解決策構築プロジェクトの支援 ■社員教育の体系構築 ■施策浸透プログラムの開発・実施 実績/ 大手金融機関 女性管理職育成 プログラムの立案と運用 大手私鉄グループ グループ内16 社で組織診断の実施とグランドデザイン 大手食品メ...
お気に入り新規事業立ち上げ支援経験12社、エグゼクティブコーチ(過去3万人コンサル経験有)売れる営業マン仕組化
私の得意分野は以下の5項目になります。 少しでもご興味ありましたら、お気軽にご相談下さい。 【得意分野】 ①新規事業立ち上げ 0⇒1の立上げフェーズが得意 (事業立上げ 12 社経験) ②対社長・幹部の方に対してエグゼクティブ・コーチングが得意 (過去 3 万人コンサル経験) ③社員採用に関するコンサルティングが得意 (人材業界 20 年の経験、人脈有) ④ウェブ面談のみによる新規面談成約率 50%の仕組み構築が得意 (Bto...
お気に入り伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
お気に入り今まで積んで来た知見や長年の海外経験を生かし、新しい市場環境の中で企業の価値向上に力添えしたい。
ゼネコン時代、18年間の海外駐在、外資系投資会社で経験を積んで来た、”ホテルアセットマネージメント”が専門。ホテル投資に関わる、M&A、投資管理、財務、外資オペレーターとの契約交渉など幅広く数多く携わって来た。2009年からは、フェニックスリゾートのCFOとして同社の事業再生を進め、集中と選択による資産売却、リファイナンスによる財務体質の改善を実施、また現在の株主への株式譲渡契約(M&A)でもチームリーダーとして...
お気に入り2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
お気に入りヒトを活かして事業を成長へ導く「コミュニケーション」&「コラボレーション」
株式会社オリエンタルランドに入社してからの36年間、日本の余暇時間の過ごし方の変化に向かい合いながら、ディズニーというテーマパークの中で感性豊かな人財たちと顧客の価値創造と企業の成長に鋭意取り組んでまいりました。テーマパークビジネスの成功は来園される一人ひとりゲストの価値観にあった価値を提供し続けてこそであり、そこには妥協という言葉はありません。また、一消費者であるゲストとの対話によって生み出さ...
お気に入り社外の人事部長・CHRO
【社外人事部長・CHRO】をコンセプトに「採用・育成・組織化・制度設計」コンサルティングを行う。クライアントは東証一部上場から創業間もないスタートアップまでのべ50社以上。様々な組織の成長フェーズに対応。 <経歴> 家庭教師派遣およびEdtech事業を行う株式会社デスクスタイルに入社。オーナーから出資を受け東海エリアの支社を立ち上げ代表取締役に就任。2年間で組織を3倍に成長させる(20名→60名)その後、人財・採用...
お気に入り外資系企業中心に営業30年の経験、スキルを活かし営業部の改革と業績、コーチング、営業代行を支援。
1990年4月横浜そごう入社。カード開拓新入社員250名中トップ。法人外商部5年連続トップセールス。 1995年10月ジョンソンエンドジョンソン(株)入社。コンタクトレンズ販売で3年連続、TOP5。4年目でエリアマネージャー。営業戦略立案、実行、エリアマーケティング、目標管理、コーチング取得。2003年糖尿病の新規事業に関わり、初年度最優先マネージャー受賞。 2008年5月ロッシュ(株)に営業本部長としてヘッドハンティング、50...
お気に入り新事業創出と既存事業の変革。推進をみこし企画します。
■提供価値 「(新)事業戦略および4P戦略の立案と、実行(組織化・推進)」の観点で、3つ価値を提供できる。 (1)持続成長を達成する従来にないような新事業の提案と、実現 (2)現事業のさらなる飛躍のための戦略化と、実行 (3)企業継続性を考えた場合の、人財育成やケイパビリティの深耕 ■経歴 「誰に、何を、どのように届けるか」。社内のバリューチェーンを広く経験している。ものづくり〜IIT企業でのソフト販売...
お気に入り経営戦略と人事戦略とを連動させた「人的資本経営」の構築と実行を支援します
■事業の強み 東証プライム上場の総合印刷会社において経営企画、人事、法人営業の実務経験を持つ中小企業診断士です。 法人を対象とした人事分野の支援(人事制度構築、人材育成、組織風土改革)と、印刷会社等の製造業への経営支援(事業戦略、生産性向上、販路拡大)の2つの分野に関する支援活動をしています。 現在、企業目標を達成するための経営戦略と人事戦略を連動させる「人的資本経営」の構築に注力しています。 ■ ...
お気に入り自己PR
関西大学/工学部/電気工学科を卒業後、株式会社日立製作所に入社。国内系ハイテク企業2社ではコンピュータ端末やネットワーク機器の設計・開発および生産設計・立ち上げを11年間取り組む。その後、勤務した外資系ハイテク企業5社では、営業・マーケティングをはじめカスタマー・サービス・サポート、プロジェクト・マネージメントから品質管理を20年間取り組む。特に、外資系ハイテクにおいて、COOとして事業再生、新規事業立ち...
お気に入りアフターコロナは儲ける仕組みづくりが出来る。
新規事業開発、マッチング、コラボ、隙間探しが元から得意な私は、今の縮んだ企業からの様々な要望を依頼されますが、大手企業のスピードが鈍っている、社員は新たなことを考える能力が無いことを良く耳にします。 日本は与えられた商材を如何にお客様に売るか、その線上で売上利益を出してきました。しかし今この混沌とした時代に、今までのやり方が通用しない、そして役員会議にいくら時間をかけても意味がないことに気付...
お気に入り良いものを引き出し、伝え、人を動かすプロフェッショナル
「いいものを持っているのに、言語化・可視化されていないことが我慢ならない」と、 企業やヒトが持つ良さを引き出し、価値を生み出すコンサルティング・WEBマーケティング・コーチングで認知拡大、売上拡大、教育支援を行う。 大手企業はじめとしてウィズコロナ、アフターコロナのEC事業展開にも強み。 ▼ビジネスモデルのみで成長してきたが経営理念浸透がなかった企業のための「社員が一丸となる経営理念」の制作 ▼社内...
お気に入り豊富な事業実務経験により経営上のあらゆる課題を、情報分析/戦略立案～実務実行/対応で成果に繋げます
事業実務経験により、ほぼすべての対応ができます。 ただし、財務・会計、情報システムそのもの、法務・ガバナンスなどに関する実作業は、専門の方のほうが良いと思います。 27歳から開発プロジェクトリーダー、37歳から事業プログラムマネージャーをやっていました。 複合事務機、カラーレーザービームプリンタの商品開発です。 新規商品として、多くの世界初&世界№1を実現する過程で、市場調査、企画、要素研究、技術開発...
お気に入りビジネスのデジタル化への変革をサポートいたします。
創業100年のエンターテイメント会社ての業務経験と、ベンチャーICT会社の業務経験値を活かし、旧来ビジネスの良さを生かしながらもデジタル化を行ってゆきたい企業経営者様の変革活動をサポートいたします。
お気に入り国費を活用した新規事業構想、営業・販路拡大戦略立案〜実行が得意な領域です。
初職から27年間、一貫して総合人材サービス企業にて勤め、職業紹介事業、労働者派遣事業、各種BPO事業等の対面型ビジネスから、求人情報サイト運営、国や自治体等の政策事業まで多様な人材サービスに携わり成果を最大化して参りました。 中でも、大手総合人材サービス会社「株式会社マイナビ」の執行役員として、内閣府・経産省・厚労省・農水省・総務省等の中央省庁をはじめ、全国の地方自治体の政策立案および事業構想に際...
お気に入り中国、東南アジアでの事業拡大に必須な信頼できる販売代理店の調査から契約まで即戦力でサポート!
■得意分野 1. 海外への輸出にかかる実務の指導 2. 新規事業立ち上げ 3. 海外調達(コストダウン、複数化、リスク軽減、物流) 4. 海外事務所、現地法人の運営サポート 5. 組織マネジメント(含む、外国人) 6. 組織改革サポート ■経歴 1994年4月、大学を卒業と共に蝶理株式会社に入社、4年間の財務部で業務をした後、21年間化学品原料を販売する営業部に所属し主に海外営業、事業運営に従事してきました。 財務部では外...
お気に入り現役の外資系マーケティングマネージャーが、実践的なマーケティング活動の企画立案と推進をサポート
■ごあいさつ 昨今、「働き方改革」の一環として政府は副業・兼業を推奨していますが、この流れに伴い、私が勤務する外資系企業においても副業が解禁となりました。そこで、私が自分のキャリアにおいて身につけた実践的なマーケティングの知識と経験、そしてスキルを、法人のお客様の支援に活かしたいと考えKENJINSの顧問登録を致しました。 ■プロフィール 私のキャリアのスタートは直接お客様と接する営業の現場経験でした...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(88)
- エキスパート/スペシャリスト(41)
- 企業研修(66)
- 講演(58)
所有資格
- 公認会計士(1)
- 中小企業診断士(2)
- 行政書士(3)
- 外国の専門資格（米国公認会計士等）(1)
- 宅地建物取引主任者(6)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(2)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(11)
- 博士(3)
- TOEIC(19)
- 英検（実用英語技能検定）(6)
- 実用フランス語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- HSK（漢語水平考試）(1)
- 中国語検定(1)
- 日商簿記(5)
- BATIC（国際会計検定）(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(6)
- キャリアコンサルタント(12)
- 衛生管理者(4)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(3)
- 危険物取扱者(2)
- 建築士(1)
- その他(所有資格)(68)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
