顧問の一覧［関東/埼玉県/労務関係の届出書作成］

• 人事総務部長・課長代行業務

  ■自己PR 産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。 正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。 ・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。 ・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。 ・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年09月11日）回答ポイント：0pt

  （64歳/埼玉県さいたま市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈9件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成...
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• 人事領域

  スターバックスコーヒージャパンに創業期の1998年から安定成長期の2010年までの12年間、人事責任者を担当しました。スターバックスの創業期⇒成長期⇒安定成長期と人事企画・組織開発の経験があります。 また、HOYAではコンタクトレンズ事業を担当し、既存ビジネスのカルチャーチェンジのために人事制度・組織開発・人材育成の施策導入の経験があります。ユニマットプレシャスでは人事総務管掌の専務取締役でした。アパレルビ...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年05月07日）回答ポイント：0pt

  （61歳/埼玉県草加市/小売・外食）

  人脈7件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者 得意領域CS・ES向上支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 経理、総務、人事は責任者として実務も含め経験。主に制度設計、管理体制の構築等が得意です

  私はこれまで経理、財務(約40年経験)を中心に総務、人事、経営企画、監査等管理関係の業務を担当してまいりました。その間、株式上場を2回経験しております。その後、子会社を設立し、取締役管理本部長とし、設立会社の業務運営体制を構築しました。そして20年かけて子会社を完全に独立させ、ヘラクレス上場を果たし、上場後の株主総会を主宰し、定年退職しております。 その後、再就職し、取締役総務部長を担い、会社の情報...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：20年10月05日）回答ポイント：0pt

  （77歳/埼玉県飯能市/専門商社・流通）

  人脈4件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,労務関係の届出...
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• 比較的小規模の企業における企画系の仕事はだいたいできます。

  ■職務要約 ・事業会社の経営・事業企画、経営コンサルタントとして10年以上仕事をしています。 ・起業段階からの参画した企業もございます。 ・守備範囲は財務会計分野から、新規事業企画の立案・実施まで対応しています。 ・官公庁、金融機関、事業会社、それぞれに応じた形で資料作成することができます。 ■主な成果 ・法人における認定農業者の認定並びに、金融機関からの融資実行(約3000万円) ・福島県某自治体に...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年08月15日）回答ポイント：45pt

  （52歳/埼玉県入間市/その他）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,...
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• 人事労務管理のエキスパート。特に「人事評価」システムの導入について。インバウンド需要開拓。

  ・国交省において、運輸交通政策部門の人事労務管理を主な業務としておりました。人材育成を目的としたマネジメント研修を企画・立案を行い、指導者養成コースの講師を20年近く務めておりました。 ・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年10月29日）回答ポイント：0pt

  （76歳/埼玉県坂戸市/運輸・物流）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制...
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• 私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。

  ①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。 ②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。 ③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。 ④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：21年06月08日）回答ポイント：0pt

  （64歳/埼玉県さいたま市/小売・外食）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,特許...
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• 社労士資格を持つ産業医

  産業医として職場の健康、特にメンタルヘルスに取り組んでまいりました。 問題解決においては、医学的な観点に加えて社会保険労務士の資格を活かし、それぞれの職場に合った現実的なアドバイスをご提案いたします。 英語での対応も行います。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：23年04月04日）回答ポイント：0pt

  （50歳/埼玉県吉川市/医療関連）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,産業カウンセラー,その他,その他
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• 年間300件以上の労務相談をこなす「人事労務のエキスパート」。労務問題、人事制度等の経営支援

  ■サマリー 1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。 資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。 カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国で...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：22年04月06日）回答ポイント：0pt

  （47歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域CS・ES向上支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 海外進出支援はお任せ下さい。

  これは60 歳で定年退職と言う節目を向かえた折に、今後の社会貢献目標の様なものを考えました。【日本の中堅中小製造業の優れた製品をアジアで拡販する】 得意分野 1.海外展開 東南アジアでの「現地法人の設立・立上・経営」「販路開拓・営業展開」「仕入先開拓」には自 信があります。プラント建設、ホテル建設、自動車工場建設、百貨店建設、コンクリート二次製品工場建 設等における工程管理、資材調達...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：22年03月07日）回答ポイント：0pt

  （74歳/埼玉県川越市/建設・不動産）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,メデ...
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• 人事部門一筋35年

  東芝グループにて、35年に亘り人事部門で様々な業務を経験しました。直近の14年間は人事の責任者として人事処遇制度の構築や労基署対応等人事部門におけるあらゆる業務を経験しました。 なお、3年前から(株)エムケイシステムにて人事諸制度改定と運用サポートを行ってきました。 若い方々に少しでも有益なアドバイスを行い、これまでのキャリアが活かせれば幸甚です。

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  （登録日：21年10月28日）回答ポイント：0pt

  （63歳/埼玉県さいたま市/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 人事労務分野

  大手や中堅企業にて、約40年間一貫して人事労務分野を歩んで参りました。 その間、国内外において、人事処遇制度の企画運用、人事関連社内規定の制改定、人事異動管理、採用管理等の業務に携わってまいりました。

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  （登録日：25年08月12日）回答ポイント：0pt

  （66歳/埼玉県草加市/メーカー（素材・食品・その他））

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• 業務改善・新規立ち上げ

  大学を卒業後、約2年間 運送事業会社にて新規開拓営業、既存営業・配達に従事。 その後、25歳で独立し、2007年運送会社を設立し、M&Aを経て、企業譲渡。PMIとして、経営体制の統合に従事。 2024年より南日本運輸倉庫へ入社。 ■得意とする経験・分野・スキル ・新規開拓、既存業務拡大営業並びに立ち上げへの参画には自信があります。 ・運送、物流サービス・倉庫に関する業務知識が豊富です。 ・創業経営者としてメンバ...

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  （登録日：25年07月21日）回答ポイント：0pt

  （44歳/埼玉県戸田市/運輸・物流）

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  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,衛生管理者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推...
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• 戦略立案からプロジェクト推進までエグゼクティブ向けアドバイザリーを実施

  経営コンサルタントとして経験が豊富であり、戦略立案からその実行までエグゼクティブ(CxO、役員)が正しく状況を理解し意思決定が行えるようにご支援いたします。

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  （登録日：25年04月27日）回答ポイント：0pt

  （41歳/埼玉県上尾市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支...
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• 経営管理「人事、財務」、経営戦略（M&A、新規事業）、経営改革改善、資金調達運用、

  ・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年 ・大学等での教育研究（研修,海外留学生の研修など）ー約12年 ・医療経営管理（民間,自治体/大学病院など）－約12年 　経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字（3億）に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見があ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：16年04月04日）回答ポイント：0pt

  （74歳/埼玉県春日部市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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