人事領域
［お名前非公開］（登録日：25年05月07日）
スターバックスコーヒージャパンに創業期の1998年から安定成長期の2010年までの12年間、人事責任者を担当しました。スターバックスの創業期⇒成長期⇒安定成長期と人事企画・組織開発の経験があります。
また、HOYAではコンタクトレンズ事業を担当し、既存ビジネスのカルチャーチェンジのために人事制度・組織開発・人材育成の施策導入の経験があります。ユニマットプレシャスでは人事総務管掌の専務取締役でした。アパレルビジネスの代表取締役として組織改革に取り組みました。リストラ・出口戦略についても経験があります。
また、HOYAではコンタクトレンズ事業を担当し、既存ビジネスのカルチャーチェンジのために人事制度・組織開発・人材育成の施策導入の経験があります。ユニマットプレシャスでは人事総務管掌の専務取締役でした。アパレルビジネスの代表取締役として組織改革に取り組みました。リストラ・出口戦略についても経験があります。
| 所有資格 | 衛生管理者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 明治大学 経営学部 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：以降） |
| 業種 | 小売・外食（その他専門店・小売業） |
| 得意領域 | CS・ES向上支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | アパレル業界、外食業界 |
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何のために事業をするのか?を忘れずに仕事に関わっています。
業種を問わず、新規事業の企画立案から運用まで、既存事業の改善、そしてIT戦略立案から運用まで関われます。 システムのスキルを活かした事業の立案もするので、農水省の研究にも企画から関われています。
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防衛費が増額される中、ビジネスチャンスが増大する防衛事業に関する助言や防衛省に対する紹介ができる
「防衛省陸上自衛隊」出身です。防衛省におきましては、部隊勤務のほか防衛予算に関する業務や装備品調達に関する業務を経験し、防衛事業についての幅広い知識を有しております。 陸上自衛隊退職後は、防衛産業を主体として経営されている「日本工機株式会社」に顧問として入社し、防衛省とのパイプ役として、防衛事業に関する助言、防衛省に対する各種陳情や新規事業の紹介等を行ってきました。 ここ数年来、防衛予算の...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：26年02月17日）回答ポイント：0pt （65歳/埼玉県越谷市/公社・官公庁・学校）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げお気に入り -
経営支援、営業チャネルの開拓
開発系企業での事業部長、本部長を経験しておりエンドユーザ系のチャネルは多い。
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