人事領域
［お名前非公開］（登録日：25年05月07日）
スターバックスコーヒージャパンに創業期の1998年から安定成長期の2010年までの12年間、人事責任者を担当しました。スターバックスの創業期⇒成長期⇒安定成長期と人事企画・組織開発の経験があります。
また、HOYAではコンタクトレンズ事業を担当し、既存ビジネスのカルチャーチェンジのために人事制度・組織開発・人材育成の施策導入の経験があります。ユニマットプレシャスでは人事総務管掌の専務取締役でした。アパレルビジネスの代表取締役として組織改革に取り組みました。リストラ・出口戦略についても経験があります。
また、HOYAではコンタクトレンズ事業を担当し、既存ビジネスのカルチャーチェンジのために人事制度・組織開発・人材育成の施策導入の経験があります。ユニマットプレシャスでは人事総務管掌の専務取締役でした。アパレルビジネスの代表取締役として組織改革に取り組みました。リストラ・出口戦略についても経験があります。
| 所有資格 | 衛生管理者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 明治大学 経営学部 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：以降） |
| 業種 | 小売・外食（その他専門店・小売業） |
| 得意領域 | CS・ES向上支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | アパレル業界、外食業界 |
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宣伝部長の経験を活かし、広告宣伝/ブランディングに関する企業の課題を早くかつ安価で解決します。
略歴 1996-1999 DDBJapan(株) (オムニコムグループのグローバル広告エージェンシー) ●日本DECチームのアカウント責任者とし、WW統一のブランディング広告をテレビ、新聞、ビジネス雑誌、コンピュータ専門雑誌等で展開。 1999年 ～2022年 ㈱ 大京 ●1999年11月 ㈱大京 宣伝部 担当副部長として入社 ●2000年6月 宣伝部 副部長 ●2001年6月 宣伝部長 ・宣伝部 25名、京宣<ハウスエージェンシー> 20名で全社の広告宣伝活動を...
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人間のプロ
103kgの恋愛カウンセラーとしてマスコミ出演多数、商業出版著書も13冊。 17年間以上、心理カウンセリングの個別セッション、講演・執筆などの活動をしてきました。 この「人間のプロ」としての経験をいかして、現在は起業・創業支援、企業の経営コンサルティングでも実績をあげています。 わかりやすい言葉で的確な経営サポートができるので、ご好評をいただいています。 ○ブランディング、マーケティング、カスタ...
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営業組織強化・営業の標準化を中心に新規事業の企画開発、推進と幅広く支援出来ます
■経歴 IT、モバイル、人材、メーカー、システム会社など多業種でキャリアを積む。 振り返ると新入社員以来、常に社長直下の案件を任されるなど経営課題の最前線に関わって参りました。 強みは、特に「営業の仕組化」。個の力よりもチーム力を自負し、営業戦略、予算、販売計画の策定、施策を立案し、ファーストアプローチから商談、クロージングまでの手順を設計。営業ツール、トークスクリプトなど、マニュアルを作成。目標...
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