顧問の一覧[関東/男性/採用支援・組織戦略]
製造業の事業所に17年間、関係会社に5年勤務、三現主義と人との繋がりを重視して勤務して参りまし
(1)人事/人材開発・人材育成・研修 34年 事業所教育委員会(事務局)16年、新入社員教育 19年、階層別教育 19年 (2)人事/採用 34年 学卒総合職採用業務 24年、短大卒・高卒一般職採用業務 25年 (3)人事/労務・給与34年 労務管理業務 25年(就業規則作成および改訂、社内相談業務、労働基準監督署の提出書類作成、 労災手続き、出向関連業務、メンタルヘルス対策、健康診断実施管理)労働組合折衝業務 25年、 食堂管...
お気に入り技術及び購買に精通した課題解決型コンサルティング
経営の課題を、まず改善内容と強みを分析し本質的な要因を明らかにしたうえでサポートを行います。
お気に入り社労士資格を持つ産業医
産業医として職場の健康、特にメンタルヘルスに取り組んでまいりました。 問題解決においては、医学的な観点に加えて社会保険労務士の資格を活かし、それぞれの職場に合った現実的なアドバイスをご提案いたします。 英語での対応も行います。
お気に入り世界に挑戦できる、金融を活用する会社経営の実践者
・累計10億円以上のエクイティ調達、累計8億円以上のデット調達を実践 ・数多くの零細中小企業の成長戦略を描き、二桁成長に転換
お気に入りシリアルアントレプレナーです。経営全般における支援ができます。
株式会社アールキューブを創業し、2018年に㈱くふうカンパニーに売却しました。 売却直前まで上場準備をしており、直前期まで準備進行しております。 売却後は、企業買収も経験しています。 これまでに複数の企業の支援を行っており、 新規事業の立ち上げ、DX、組織戦略など、多方面でアドバイザーや顧問としてお手伝いしています。 上場準備のフェーズでは、約5億円の資金調達も経験しておりますので、 VC紹介や資本...
お気に入り新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発
新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。
お気に入り中小企業向け:自社で人材を採用できる仕組み構築支援、採用業務代行サービス
はじめまして。「中小企業向けに人材採用のコンサルティング、と 採用業務の代行をしている」 ㈱Wings 土肥正和と申します。 今少子高齢化・労働人口が不足していることで人材採用は競争・戦争と言われています。人材紹介会社でコストが高い、人手が足りない、人材採用がうまくいかない、その他採用コストが高い、採用の時間が取れない、そんな悩みで頭を抱えていましたらぜひご相談ください。 私はこれまで500社以上の...
お気に入り長年にわたる工場、営業、事業の管理担当の経験を生かし、御社の更なる発展に貢献いたします。
•グローバル企業に於いて、工場の管理業務担当として管理会計業務(原価計算、原価・在庫・資産・人員等の管理、予算管理等)の経験を持つ •複数の事業部でサービスのプライシング、サービスコスト(デリバリーコスト)の低減や経費削減、予算及び実績の管理を行い、自社サービスの利益改善に貢献した実績あり •CFOとしてIPO準備及び管理業務全体の統括経験を持ち、また海外事業の管理部門長として子会社管理や海外でのM&Aの経験...
お気に入り株式上場時に内部統制の構築を主導し、その後CCO、IR担当役員、サステナビリティ担当役員を務めました
総合商社における与信管理、契約作成、不良債権回収等を通じてトラブル解決能力、交渉能力等を身につけ、コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験を通じて説明能力、提案能力を身につけて参りました。コネクシオにおいては、多種多様な役割と共に、3度の大きな合併を主導し、組織をまとめる力を身につけて参りました。 上場時には内部統制構築を須藤し、直近においては、サステナビリティ方針を中心とな...
お気に入り企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
お気に入り各種営業
アパレル業界に10年、人材派遣業界に25年と営業職を中心に携わって参りました。 様々な業界への派遣・紹介・業務請負・コンサルティングを経験して来れた事が私の大きなバックボーンになっております。 ■主な職務・・・ ①人材のマッチング・コーディネイト(派遣・紹介業) ②業務請負事業 A(商業施設や専門店の運営・展開等) B(商業施設や専門店におけるイベント・キャンペーンや店舗展開に伴う各種マーケティング の企...
お気に入り経営企画全般のサポート
海運会社で主に総務、業務、経営企画部門を歩んで参りました。 1995年の東証上場時(当時の海運業として33年ぶり)には、新規上場申請のための有価証券報告書(Ⅱの部)作成に関与しました。 その後は、経営企画部長及び同担当役員として一般株主やアナリスト向け説明会でのプレゼン等も担いましたので職種を問わず会社経営全般のサポートに携わることができるものと思っています。
お気に入りIPO準備の経験が豊富
財務経理を中心に職務経歴を積み、監査法人及び会計事務所勤務(約7年)企業財務・会計の基礎を習得。その後事業会社に移り、財務・会計及び管理系の要職を歴任し、役員として、経営の中枢で経営課題の解決に従事して参りました。また、IPO(東証マザーズ上場)とPO(東証一部上場)計画、準備、実現した経験がございます。 組織再編のプロセスの遂行、M&A案件の探索、企業価値評価及び買収交渉及び組織再編を複数経験し、これらに強...
お気に入り障害福祉サービス(就労支援)事業所の開業、運営、出口戦略のトータルサポート
■あなたはこんな疑問や不安を抱えていませんか? ・障害福祉サービス事業(障がい者就労支援事業)を開業したいけど、何から始めたらいいかわからない。 ・いろいろなサービスがあるけど違いがよくわからない。 ・どんな制度でどんな基準があるのかわからない。 ・行政の指定を受けるのが難しそう。 ・資格を持った職員の採用や、利用者を集められるか不安。 ・どのくらいの資金が必要なのか、安定的な経営ができるか不安。 ...
お気に入り大企業でのPM経験を活かした小規模事業の成長促進
今まで楽天やトランスパーフェクト(でのアップルからの委託プロジェクト)でプロジェクトマネージャーとして働き経験や人脈などを培ってきました。このようなスキルを持った人材としてムジカハウスという小さなピアノ教室のDX化を担当し、現在はイタリアやアメリカの音楽大学院とイベントを企画するなどムジカハウスを成功に導いた経験もあります。 私は日本生まれですが、インドとカナダで育っていて海外の文化に対してもよ...
お気に入り製造業が得意です。
食品を中心とした製造業全般の、マネジメントシステム、品質管理、環境保全、食品安全、労働安全、情報セキュリティ、労務管理、人権、倫理等に関する企業の社会的責任のグローバル基準に基づく知見を有しています。 また、法令、規則、ガイドライン等のコンプライアンス遵守状況を監査し、遵守評価をすることが出来ます。 これらに関する国際監査員団体であるAPSCAのメンバーです。
お気に入りプロCTOと呼ばれてます。CTOして10社技術顧問として20社の経歴。
新卒で入社した会社は、製鉄所のシステム小会社でした。そこでホストコンピュータを使った開発を一通り経験。オープン化の波でUnix,Windowsアプリ開発を経験しながら、第2時AIブームで製鉄所のオーダー最適化システムをMIPS混合線形計画問題でシステム構築しました。 その後、広告・コンテンツ・ソリューションベンチャーの立上げにファウンダーCTOとして参加しました。その会社は、売上100億規模、エンジニア200名以上の規...
お気に入りDXと海外グローバル展開によって海外売上比率を60%まであげた経験
国内試薬(研究用化学薬品)メーカーにて経営に参画し、製造業ならではの課題をDXによる業務改善や事業の海外展開を加速させ、売上規模、従業員規模ともに入社時の3倍以上にまで会社を成長させることができました。 800名の従業員に「やりがい」と「誇り」を実感してもらえる様なリーダーを目指し、社長職を10年勤めました。この経験を是非とも別の業界でも活かしたいと思い、事業の海外展開やDXによる業務改善を目指す企業の...
お気に入り何事も公正公平に、何事も迅速に、そして誠意を込めてとことんと!
発生している問題点を洗い出し、実態を把握するためには現場に出向く。 私が今までの営業人生において大事にすることでした。 何事も当事者の意見を傾聴し客観的に利害関係人に解決策を提案する。真夜中まで現場ではなしあうこともあり、徐々にお互いが歩み寄らせることは私の得手とするところです。 そんな私の営業スタイルから、労使間の融和を図ること、企業のバランスのとれたシステムを策定することを目指して、社...
お気に入り人事のことなら、採用・制度構築・人事問題の解決・社員相談窓口・法律など丸ごとお任せください
皆さんこんにちは。人事コンサル イーリード株式会社の代表 大橋と申します。 社会保険労務士として11年、人事部長10年の経験を経て、2018年に人事コンサル企業を立ち上げました。 社労士と人事部長を経験した人事コンサルは珍しいと言われます。 法律にも長けていますが、実務を重視してお客様を支援しています。 得意分野は ・人事制度構築 ・採用 ・人事問題の解決 など、人事分野のお困りごとを丸ごとお任せい...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(476)
- エキスパート/スペシャリスト(204)
- 企業研修(299)
- 講演(253)
所有資格
- 公認会計士(3)
- 税理士(2)
- 中小企業診断士(16)
- 行政書士(6)
- 弁護士(海外法含む)(1)
- 社会保険労務士(22)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(12)
- 宅地建物取引主任者(22)
- 不動産証券化協会認定マスター(3)
- 不動産コンサルティング技能登録者(2)
- ビル経営管理士(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(30)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(47)
- 博士(6)
- TOEIC(58)
- 英検(実用英語技能検定)(37)
- 通訳案内士(1)
- JTF(ほんやく検定)(1)
- インドネシア語技能検定(1)
- 実用フランス語技能検定(2)
- スペイン語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(2)
- HSK(漢語水平考試)(4)
- 中国語検定(2)
- 「ハングル」能力検定(2)
- 日本語能力試験JLPT(5)
- 日商簿記(25)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(12)
- キャリアコンサルタント(19)
- 衛生管理者(22)
- リテールマーケティング検定(3)
- 秘書検定(2)
- 基本情報技術者(10)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(5)
- 危険物取扱者(7)
- 建築施工管理技士(1)
- 建築士(2)
- その他(所有資格)(342)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(90)
- カナダ(34)
- その他北米(14)
- ブラジル(7)
- その他南米(7)
- インド(15)
- インドネシア(33)
- 韓国(36)
- シンガポール(64)
- タイ(52)
- 台湾(53)
- 香港(49)
- 中国(57)
- フィリピン(35)
- ベトナム(48)
- マレーシア(38)
- ミャンマー(13)
- バングラデシュ(9)
- カンボジア(12)
- モンゴル(7)
- その他アジア(15)
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- その他オセアニア(9)
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- イラク(5)
- イラン(7)
- サウジアラビア(7)
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- 南アフリカ(8)
- その他アフリカ(8)
性別
- すべての性別
- 男性