DXと海外グローバル展開によって海外売上比率を60%まであげた経験
［お名前非公開］（登録日：22年12月15日）
国内試薬(研究用化学薬品)メーカーにて経営に参画し、製造業ならではの課題をDXによる業務改善や事業の海外展開を加速させ、売上規模、従業員規模ともに入社時の3倍以上にまで会社を成長させることができました。
800名の従業員に「やりがい」と「誇り」を実感してもらえる様なリーダーを目指し、社長職を10年勤めました。この経験を是非とも別の業界でも活かしたいと思い、事業の海外展開やDXによる業務改善を目指す企業のお役に立ちたいと希望しております
800名の従業員に「やりがい」と「誇り」を実感してもらえる様なリーダーを目指し、社長職を10年勤めました。この経験を是非とも別の業界でも活かしたいと思い、事業の海外展開やDXによる業務改善を目指す企業のお役に立ちたいと希望しております
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | The American University Business Administration（Finance） |
| 職務経歴（1） | 企業名：東京化成工業株式会社 部署・役職：代表取締役社長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他）（その他メーカー） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),海外進出支援(その他),生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外視察,海外M&A,商談通訳・アテンド通訳,海外市場調査・マーケティング,海外商談会出店・開催,海外現地PRイベント開催,現地アポイント取得代行 |
| 人脈情報 | ロータリークラブ 名門ゴルフクラブ ハーバードビジネススクール など |
アメリカ合衆国
インド
韓国
シンガポール
台湾
香港
中国
イギリス
ドイツ
フランス
ベルギー同じ地域の顧問
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ビジネスコーチング、カウンセリング、NLP プラクティショナー
コーチングスクール、チームフロー(アドラー心理学とNLP をベース)でコーチングを学ぶ。社団法人エフェクティブコーチングスクール認定コーチ。EAP(従業員支援プログラム)カウンセラー実技試験合格。NLP (Newro Linguestic Programming)プラクティショナー。
［お名前非公開］エキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：18年12月01日）回答ポイント：0pt （59歳/東京都豊島区/専門商社・流通）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域国際物流・貿易・通関・海外販路,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,その他,その他お気に入り -
価値共創！ 戦略的な事業アクションプランの作成をお手伝いします。
価値創造のマーケティングからバランススコアカードによるアクションプランの立案まで、幅広い実務経験を生かしたコンサルティング、セミナー研修、講演に対応いたします。 新商品の開発やものづくりに関連した補助金・助成金の活用、事業計画の策定、技術評価など１０年間のコンサルティング実績あり。 マーケティング・営業技術、簿記・会計、ビジネスプラン、ビジネスマナーなどのビジネス・スキルに関する研修講師も６年...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：13年10月04日）回答ポイント：0pt （76歳/東京都羽村市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業...お気に入り -
人本主義で経営・総務・人事・建設・再開発を統合し複雑課題を解決する実務型経営者
【経営サマリー】 私は「人本主義」を軸に、総務・人事・経営管理を基盤とした実務型の経営者として組織改革と経営改善を担ってきました。 日本工営(現ID&E/東京海上グループ、売上1,600億円・社員6,700名)に1981年入社し現在45年になります。1997年総務部課長時代から一貫して攻めの総務、人事・総務部次長職としては2003年からの赤字転落からのV字回復実現、2009年からは吸収合併したばかりのグループ会社日本シビックコン...
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