顧問の一覧［関東/東京都/採用支援・組織戦略/マレーシア］
- プレミアム顧問
営業、経営企画、投資・M&A、人事など幅広い業務経験
社外取締役就任を希望しております。 伊藤忠商事とポケットカードで幅広い業務経験が有り、下記について全般的なアドバイスが可能。 ・経営戦略・新規分野開拓 ・投資・M&Aによる業容拡大 ・営業全般 ・経営企画、人事、総務、ガバナンス対応、コンプライアンス対応 1.主な職歴 ①伊藤忠商事株式会社 <本社> 5年:海外市場開発(アジア地域担当) 5年:製鉄プラント営業(アジア地域担当) 3年:海...
お気に入り 日本企業の海外進出・事業拡張など、人材と事業を併せ戦略作りから支援致します。
戦略的人事管理を通じて各社の業績の向上に25年以上貢献。特にチェンジマネジメント、組織開発(OD)、従業員の能力開発、コーチング、およびHRチーム管理を得意とする。 多様な業界での経験に加えバイリンガル能力、異文化理解力は、ステークホルダーのニーズに応えられる内外部コンサルティングを成功させる強みでもある。 大手ブランド企業の人事の責任者として、 また、マーケティングやビジネスユニットの担当者としての経...
お気に入りフランチャイズシステムの構築-FC募集から店舗開設に至る業務及び既存ビジネス収益性の改善
■得意領域…フードビジネス全般(海外を含む)。 ・フランチャイズシステムの構築-FC加盟条件の策定、契約書(英文)の策定、市場調査/マーケット分析、FC募集から交渉、店舗開設に至る業務。 ・既存ビジネス収益性の改善-予算管理を基軸とした、店舗レベル損益計算書、ロス管理(理論原価と実質原価との差異)、労働生産性管理(適正人員配置と労働効率)等の経営管理ソフトの開発及び経営実務指導。 ・経営企画-中長期経営計画/戦略...
お気に入り業績を向上させる人事施策を推進ー国内および海外事業の人事戦略の構築、人事制度の策定および見直しなど
●40年以上にわたる多様な人事職の経験を活かし、実際的なコンサルティングを行います。 (一部上場日本企業、外資系企業、アジア各国の人事経験) (人事制度-報酬制度、評価制度、等級制度、人材採用、組織開発、人材育成、労務管理、アウトプレースメントなど) ●年功序列型人事制度を業績重視型(欧米型)人事制度に改定することを得意としています。 ●アジア進出に対する支援を行います。 (現地幹部社員の採用、人事制度の構...
お気に入り海外事業のスペシャリスト(海外営業、子会社管理、海外M&A、海外IR等)
■得意領域についてのPR: 1.輸出営業業務、国際証券営業業務にて培った海外経験と国際感覚をベースとした事業拡大及び事業立ち上げ ノウハウ。 2.米国人、欧州人、アジア人との密接な接触、協調、顧客営業にて培った語学力のみでは無いコミュニケーション 能力 3.同様に累計18年半の海外駐在経験にて培った交渉力 4 商社、証券会社、メーカーにて経験を積んだノウハウによる海外マーケティング・営業体制構築、...
お気に入り新規海外事業立ち上げ等プロジェクト
100名足らずの小さな半導体設備メーカーにて、全くの白紙の状態から海外進出プロジェクトをひとりで任されスタート。大手企業のような海外における知名度もなく、潜在的な需要のある市場も解らない状況の中で、日本国内はもとより、現地(海外)に足を運ぶことで、まず情報収集及びその分析を行う。 結果的に有望と考えられる市場が極めてニッチであるものの、ローエンドに関しては顧客訪問を繰り返すうちにある一定の需要があ...
お気に入り業務上のトラブル・不祥事、事故ゼロを目指して、「未然防止」の普及活動に取り組んでいます。
いま、みなさんの職場では、毎日どのくらいの業務上のトラブルを抱えているでしょうか。そのトラブル処理のために、どれだけの時間・労力・コストを費やしているでしょうか。もし、トラブルを起こさなかったら? その時間をもっと創造的な仕事に振り向けることができます。そうなれば、仕事に対するモチベーションが上がり、今までよりもっと会社の業績に貢献することができるでしょう。 昨今、我々のまわりでは様々なトラ...
お気に入り海外展開支援のプロ顧問
技術の解る取締役営業本部長として海外展開経験を持つ 1.技術力があり、国際性が不足して海外展開できていない企業様への支援 2.国内シェアが2位以下で、上を目指す事業拡大・海外展開を志向する企業様への支援 3.生産部門の海外移転支援におけるトータルプロセス支援 4.海外への販売促進支援 5.海外展開するにあたり不足する組織力の補強支援(部門ごとに適格な人材を補填) 6.社員全員の業務に対するベクトルを一方向に...
お気に入り社外取締役・経営相談として経営者をサポート
日々の経営相談をしながら、課題の抽出、対策検討、実行、KPI戦略、PDCA管理など。組織改革、営業戦略、不採算部門の黒字化対策、海外進出戦略など全般の実行支援ができる。
お気に入り製造業、物流業に於ける企業統治、海外拠点管理、リスク&コンプライアンス
財務経理監査をベースに経営やオペレーションの問題を発掘し解決までの誘導を行ってきました。海外関係会社を含め再生や再構築の任務にたずさわりました。監査役や子会社含めた取締役会社数は海外も含め11社と経験豊富です。
お気に入り経営、営業戦略、組織改革、海外
経営に関しては、グローバル展開を得意としており、強固な組織、国内外人材の育成も含め全社一丸となって活動する方向へ導ける。カナレ電気株式会社
お気に入り海外進出が海外営業
新規海外進出に関する、すべてのサポート。 勿論、ライセンス充実感迄。 また、商社のネットワークを駆使し営業の開拓。
お気に入り上場企業におけるコーポレートガバナンスコード対応、IR業務、内部統制、働き方改革への対応支援
ジャスダック上場のイベント企業において管理本部長を10年間勤めてきた経験を活かし、社員の方と同じ目線に立ち、経営基盤強化の為の全てのお手伝いをさせて頂ければと思います。特に近年難しさを増しているコーポレートガバナンスコードへの対応、働き方改革、株式総会・IR関連業務、女性活躍推進、サスティナビリテイ・SDGsへの対応、等で大きな経験と実績を積んで参りました。 また、業務フローを始めとする事業構造改革...
お気に入り大企業の中堅管理職から、関係会社のトップ、16年の海外経験等様々な経験を積んでおります。
総合商社地代(1982~2018)は鉄道ビジネスを中心とする機械分野の仕事をしてきました。その間、担当地域はアジア、アフリカ、欧州、南北アメリカと多岐にわたり、また業務内容も政府借款での機器輸出・三国間、鉄道車両リースや事業投資等多彩な経験を積んできました。また国内外関係会社の社長・CEOや大規模組織の主管者として事業計画立案・実行、販売戦略、内部統制、人事管理等経営全般も経験しております。 海外駐在経験...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：24年03月13日）回答ポイント：0pt （65歳/東京都港区/総合商社）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定） 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重...お気に入り海外事業展開、拠点構築、代理店発掘選定管理、対象地域市場動向調査及び現地人脈を基礎にした拡販
これまで、総合商社、機械専門商社、光学機器メーカー、国際物流会社などにおいて、一貫して海外事業企画とその営業および海外関連業務に携わる中で、経験値と知識知見、合わせて、商売に関する直観力、洞察力などを培ってきました。取り組みました実績のる地域は、アジア方面、ASEAN,米国、西アフリカなどに広くまたがっております。 こうした、海外事業に関する素養と、各事案に沿った個別の対応力をもって、海外展開を推進...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：19年01月13日）回答ポイント：0pt （64歳/東京都世田谷区/専門商社・流通）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析...お気に入り管理系業務のプロフェッショナルです
学卒後一貫して管理部門系業務に従事しておりました。経営改善、業務改善は得意とする分野の一つです。 外資系企業勤務、海外駐在経験もございますので、語学堪能、海外進出のご支援も対応可能です。 中小企業診断士としても20年超の経験ございますので、まずはお気軽にお声掛けいただければ幸いです。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：15年10月27日）回答ポイント：0pt （69歳/東京都葛飾区/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(16)
- エキスパート/スペシャリスト(7)
- 企業研修(5)
- 講演(6)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- マレーシア
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(16)
