顧問の一覧[関東/内部統制・コンプライアンス]
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会社全体を大局的・客観的・論理的に判断し、かつ会社全体の将来を考えた支援・助言が可能です。
私が特に強みを発揮できる業務内容と、それらに関する従来経験での主な具体例を纏めました。 ①ガバナンス構築、リスクマネジメント関連: *ガバナンスの推進(2011/4~2020/6) 東芝で国内外の関係会社(東芝プラントシステム、ウェスティングハウス他)のガバナンスを構築・運用していましたが、東芝プラントシステムへ転籍後は逆の立場で、子会社の自主性拡大をめぐって親会社と各種折衝を行うなど、親・子両方の立場を経験し...
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組織・ガバナンス改革
信託会社において、社長と二人三脚で組織・ガバナンスの改革を実現しました。 弁護士や税理士の専門家集団であり、その強味を活かしながら、反面、弱みであったお客様に寄り添った商品・サービスの提供を改善するための意識改革の実施とリスクマネジメント態勢を構築しました。 その大きな原動力になった要因は、円満な性格および社員やキーマンに寄り添う心と強靭な心でした。 現実に本来の機能を発揮できる監査役をお約束...
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上場会社等3社で常勤監査役を歴任。会社法やガバナンスの知見を背景に、会社諸施策に具体的提言を推進。
1.職務経歴 (1)住友金属・日本製鉄及びその子会社で計10年にわたり、常勤監査役を歴任 住友金属工業㈱の常任監査役に就任以降、同社の新日鐵との経営統合を経て、新日鐵住金(現:日本製鉄)及びその設備メンテ・エンジを担う子会社である日鉄テックスエンジ㈱の3社において、常勤監査役を歴任。3社それぞれ独自の課題や社会変化を踏まえた監査を通じて、指摘にとどまることなく具体的提言を行い会社施策への反映に注力。 本...
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新規事業の立ち上げ、外国人のマネジメント、グローバル人材育成のエキスパート
■職務要約 2009年、ソニーを早期退職し駐在経験のないタイにて独立起業して早10年。ようやく3つの法人、全36名の組織になった。日系企業向けコンサルティング。タイ人向けの土地開発、日本人向けコンドミニアムのデベロッパー、及びDTPのビジネス。各法人業績も軌道に乗り、後任も育ち (タイ人)、各事業部門を任せられる環境が整いました。 韓国でのSONY Consumer Businessの立ち上げ(販売会社設立)。1995年〜1999年、イン...
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組織開発チェンジエージェント
■職務要約 1979年4月、日本大学を卒業後に婦人アパレルの株式会社サンレーヌへ入社、約3年間、百貨店ルート営業を行った。 1982年9月にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社に入社後。2011年に独立するまでの29年間は、アイゾン(株)を除き外資系日本法人7社に勤務し、営業・マーケティング・直営店運営・会社経営に携わる 2003年に株式会社リーボックジャパン代表取締役社長に就任、3年間でターンアラウンドと業績拡大を達...
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経営企画9年、M&A8年、プロジェクトファイナンス7年、PEファンド出資2年、MBA 2年など
【主な職務経験・業績】 1. 国内外プロジェクトファイナンス ●海外鉱物資源開発・インフラ開発に関する数千億円規模のノンリコース・ファイナンス、トレード・ファイナンス、買収ファイナンス、プライベート・エクイティ・ファンドへのLP投資に従事。 ● プロジェクトリーダーとして10件超の案件を成約。単独リードアレンジャーとして欧米大手金融機関約20行を主導した実績あり。キャッシュフロー分析、契約交渉/ドキュメンテ...
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「人の問題」は、実は「仕組みの問題」です。
現役で飲食企業の経営管理をしながら、3〜10店舗規模の経営者様向けに『組織改革ロードマップ作成サービス』を提供しています。 ✅ 店長が育たない ✅ 会議で何も決まらない ✅ 社長が現場から抜けられない ✅ 数値管理がどんぶり勘定 こんな悩み、ありませんか? 実はこれ、「優秀な人材がいないから」ではなく、**「会議体・評価制度・KPI設計といった『経営OS』が壊れているから」**なんです。 【私の経験】 店...
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経理・内部統制・経営管理ベースの海外事業進出支援が得意な人です。
米国公認会計士資格がベースで過去25年以上、海外事業進出(撤退、再編、事業立て直し含む)、進出先地域での会社設立、現地組織の経営管理、内部統制、会計税務対応をしてまいりました。御社にて同等業務がある場合、お役に立つことが出来ます。
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中堅・中小企業の管理部門の強化を得意とし「攻めの管理部門」を構築し会社を成長
■略歴 (1)1983年4月 「三菱信託銀行株式会社」(現三菱UFJ信託銀行株式会社)入社 (2)2006年4月以降、営業部、監査部、不動産部の部長職を歴任 (3)2011年4月 「株式会社グリーンハウス」に出向 役職は執行役員開発本部長 (4)2016年5月 (株)グリーンハウスから「三菱UFJトラスト保証株式会社」に出向 (5)2017年1月 三菱UFJ信託銀行株式会社を退職 (6)2017年2月 「株式会社うかい」に顧問として入社 (7)2017年8月 (株)うかい...
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IPOに向けたコンプライアンス見直し
営業経験、支社経営の経験を活かし、再上場に向けて下記の業務を担当しています。 コンプライアンス経営を目指した業務の見直しと運用 上記を反映させた新ERPの導入
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ICT・通信系会社経営経験および英語能力を生かした社外取締役
NECの子会社としてNECビッグローブを代表取締役社長として経営し、その後ファンドに買収された後のビッグローブの経営を行いました。その経験を生かして、御社の独立社外取締役としてお役に立てると思います。ICT技術、AI技術をバックグラウンドとして、新規事業開拓、マーケティング、顧客サービスについても豊富な経験を持っています。UCLA修士、Stanford大学院客員研究員の経歴を持ち、英語も堪能です。2020年に日本で初めて...
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上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。
ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...
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不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です
●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...
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財務指標を基に利益体質の経営に変革致します!
創業7年年商8億円のスタートアップ企業にて財務、経理、労務、人材採用など、バックオフィスを一人で担ってきた経験を活かし、 現状の財務状況の把握、それをもとKPIの設定、利益体質の経営と変革を致します。 また、現場統括、調理担当、サービスも現場で先陣切って行ってきた経験を活かし、現状の問題点の洗い出し、必要があればオペレーションマニュアルの作成、共に現場に立ち、教育を行います。 最近、弊社でも効果を上...
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IOT、RPA、IT、BPR、ソリューション全般においてサポート致します。
業界20年以上のキャリア、実績をもとに企業内の業務改善、BPR、効率化、コスト削減、バックオフィスのアドバイス、管理業務全般において状況を見極め最善の提案をいたします。
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運送業・飲食業の中小企業を得意としております。
・集客が出来ない又は集客を増員したい ・PR.ブランディングが上手く行かない ・銀行から融資を引き出せない ・銀行交渉がうまく進まない ・財務環境を改善したい ・人事労務の環境整備及び制度改善等行いたい ・新事業をやりたいが何をしたら良いか・・・ 等 様々な環境で悩まれる運送業の企業様へ評論家の仕事ではなく、現場に足を運び現場環境改善から経営改善をさせて頂いております。 全ては企業が上向きへのかじ...
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注文住宅・オフィス・ホテルリノベーション、住宅のインテリア商品販売事業
三井ホームで注文住宅の営業から支店長、本社営業企画、業務推進から営業推進部長まで経験しております。三井デザインテックではスペースデザイン事業本部長とインテリアデザイン事業本部長として事業拡大に寄与しました。 また、両社の中計策定、経営構造改革などに関与して会社の変革を中心を担ってきました。
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0立上~年74億円、社員1500名、全国14拠点展開、営業・採用~PL管理、新規事業立上まで
・人材派遣:事業戦略、事業計画策定、PL管理、実務全般支援可能 ・人材サービス:紹介・求人・フェア開催など幅広くノウハウ所有 ・youtubeチャンネル立上(月100pvのチャンネル運営実績・実業へのシナジー・収益事業化まで) ・採用各論~営業各論、地方・各個人戦略~全国展開、全体戦略まで ・売上UP、収益性UP、原価見直しなど ・採用活動の効果・効率UPと経費削減 ・各大手企業との協業やアライアンス支援 ・中小企業...
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◆ダイナミックな変革・強化(事業・営業組織・社員の意識)、内部統制構築、内部監査
◆職務概要について ☆これまでのミッションの多くが事業変革、営業変革しながらの事業推進(既存事業の既存スタイルで成長できるのか?) が多く、その経験を活かし事業変革、組織変革、風土変革を推進することが強みと考える。 【経営支援・・・事業変革、再編、事業成長支援】 【営業強化・・・営業変革、営業スタイル改革、営業戦略立案・実施、営業手法指導】 【営業力強化・・・法人、個人、直販営業、チャネル営業支援...
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RPA導入
RPA導入とそれに関わる統制環境構築
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(547)
- エキスパート/スペシャリスト(269)
- 企業研修(268)
- 講演(250)
所有資格
- 公認会計士(37)
- 税理士(17)
- 中小企業診断士(19)
- 司法書士(1)
- 行政書士(13)
- 弁護士(海外法含む)(16)
- 社会保険労務士(10)
- 弁理士(1)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(29)
- 宅地建物取引主任者(35)
- 不動産証券化協会認定マスター(3)
- 不動産コンサルティング技能登録者(1)
- ビル経営管理士(3)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(31)
- ケアマネージャー(2)
- MBA(51)
- 博士(8)
- TOEIC(94)
- 英検(実用英語技能検定)(65)
- 通訳案内士(5)
- JTF(ほんやく検定)(1)
- 貿易実務検定(1)
- インドネシア語技能検定(1)
- 実用フランス語技能検定(2)
- スペイン語技能検定(2)
- ドイツ語技能検定(4)
- 実用イタリア語検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(5)
- 中国語検定(1)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(2)
- 日本語検定(1)
- 日商簿記(38)
- BATIC(国際会計検定)(4)
- メンタルヘルス・マネジメント(11)
- キャリアコンサルタント(11)
- 衛生管理者(32)
- 登録販売者(1)
- リテールマーケティング検定(2)
- カラーコーディネーター検定試験(1)
- 秘書検定(6)
- 基本情報技術者(13)
- 情報処理安全確保支援士(1)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(2)
- 危険物取扱者(17)
- 建築施工管理技士(2)
- 建築士(1)
- インテリアコーディネーター(2)
- その他(所有資格)(342)
得意領域
- すべての得意領域
- 内部統制・コンプライアンス
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(129)
- カナダ(60)
- その他北米(33)
- ブラジル(12)
- その他南米(12)
- インド(34)
- インドネシア(49)
- 韓国(54)
- シンガポール(93)
- タイ(81)
- 台湾(61)
- 香港(69)
- 中国(70)
- フィリピン(39)
- ベトナム(64)
- マレーシア(56)
- ミャンマー(22)
- バングラデシュ(13)
- カンボジア(18)
- モンゴル(12)
- その他アジア(16)
- イギリス(69)
- イタリア(43)
- オランダ(41)
- スペイン(34)
- ドイツ(53)
- フランス(46)
- ベルギー(39)
- ロシア(14)
- その他欧州(28)
- オーストラリア(47)
- ニュージーランド(29)
- その他オセアニア(14)
- UAE(18)
- イラク(7)
- イラン(10)
- サウジアラビア(15)
- トルコ(13)
- その他中東(12)
- エジプト(9)
- 南アフリカ(11)
- その他アフリカ(7)






