顧問の一覧［関東/その他(所有資格)/ビジネスコーチング］

• 社長参謀として、経営相談、心理相談、人事管理、健康管理、英会話研修、才能管理の分野でサポートします。

  社長参謀として、サポートします。 経営相談 取引先相手の特徴を査定します。 後継者問題として、確実な選任をお手伝いします。 採用すべき人物、採用しない方が良い人物を選定します。 新規事業や事業計画におけるマーケットリサーチから計画作成を行います。 社内の人材リソースのSWOT分析を行います。 節税対策ビジネスを検討中です。 心理相談 社長自身の精神的な悩みに関して、アドバイスをします。 社長や...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年07月11日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都大田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,節税対策,会社設立・各種法人設立,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジ...
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• 社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています

  社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年07月07日）回答ポイント：0pt

  （49歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
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• 「エグゼクティブ・リーダー層への1on1コーチング」「マネージメント層へのコミュニケーション研修」

  突然ですが、コミュニケーションの要素ってご存知ですか? コミュニケーションって一言だと抽象的で いろいろな要素を含んでいますよね。 学校でも学ばないのに、新卒〜ビジネスパーソンに必要なスキルの王道! 人を育てる立場になると、更に高度なコミュニケーションスキルが要求されていきます。 何が正解かわからず、コミュニケーションで悩むことってありませんか? わたしの講座では、コミュニケーションを...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年07月05日）回答ポイント：0pt

  （38歳/東京都世田谷区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• 働き方改革・健康経営にエビデンスに基づいた研修プログラムの提案

  減少する労働人財の健康維持・増進が今後の企業存続・発展には欠かせません。働き方改革法案が可決され、具体的な手法が望まれている中、科学的根拠(エビデンス)に基づいた各企業・組織に必要なカスタマイズプログラムを研究・開発できる環境が整備されていることが私の強みです。どうぞ宜しくお願い申し上げます。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年07月02日）回答ポイント：0pt

  （45歳/東京都江東区/教育）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー,その他,その他
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• メンタルヘルス、ビジネス基礎(SST / アサーション / プレゼンテーション)研修はお任せを!

  大学卒業後、レコードメーカー(職務:アシスタントディレクター)、映像制作プロダクション(職務:企画・脚本作成)、編集プロダクション(職務:編集者)と、各種のクリエイティブを経験。その後、インターネット草創期からフリーランスのウェブディレクターとして活動。IT技術の急速な進歩の波に乗り、有限会社児嶋隆事務所を設立。取締役ウェブディレクターとして、ウェブサイトの企画・開発のコンサルティング、サーバーの手配、...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年07月01日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都日野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 【組織づくり、人づくり】人事領域の新規事業モデルの立ち上げ、エグゼクティブコーチングの実績があります

  売り上げを拡大し、成長する組織づくり、売り上げを拡大できる人づくりについて、課題がございましたら、参画させていただけると幸いです。 大学では臨床心理学を卒業以来、就職してから16年間、売り上げを拡大する組織づくり、人づくりに精進してまいりました。 エグゼクティブ層との対話を大切にしながら、組織と人財を創っていくことには定評があります。 他にも、業務改革も得意とし、総合コンサルティングファーム在籍...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年06月23日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都目黒区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...
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• 太陽光発電、建築、各種プラント、再生可能エネルギー等の国内外事業の人脈とノウハウ、事業支援、コンサル

  ㈱青木建設に入社以来、建築施工管理を現場所長として海外も含め約15年担当。 ㈱IHIに転職以降、国内外の工業用プラント-ゴミ処理場,発電所,物流倉庫等-の建築を基とした設計・見積発注・施工監理・引渡等の一連を担当、海外では中東とアジア・中国を経験。特にサウジアラビアでは約3年、他に各アジアや中国にも出張。 ㈱日立製作所ではプロジェクトマネジメントを修得し日系企業の海外新工場や海外案件を海外地元企業と協力を...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年05月27日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都板橋区/建設・不動産）

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  登録状況－ 所有資格TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,建築施工管理技士,建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新...
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• 教育現場一筋20年、人材の採用・育成はお任せください!

  都内私立高等学校で9年の正教員としての教歴、またその後教育系の財団法人にて10年間、検定試験の作成の傍ら人事育成に勤しんでまいりました。マネジメントを行いつつも、採用戦略においては全工程を経験し、特に経営者ヒアリングにより人物要件定義を明確化することと、採用エージェントとの連携により要件にあった人物を的確に選抜する点を得意としておりました。 また、入社後の新入社員や中途採用社員の早期戦力化を目指...

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  （登録日：18年05月27日）回答ポイント：0pt

  （49歳/埼玉県草加市/教育）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 新規事業立ち上げとCRM総合戦略

  【Sonyで商品設計12年間/商品&事業企画9年間/マーケティング3年間従事し、以下のスキルを習得】 1. 新規ビジネスの開拓力と実践力 既存ビジネスの的確な理解と顧客分析をもとに新たな顧客価値を創造し、次のキャッシュカウとなりうる新規ビジネス を立案し⇒事業化⇒収益化と一連の実践力を身に付けた。 2. 既存ビジネスの市場拡大と事業領域拡大 既存ビジネスの市場適性や顧客動向の変化を敏感に捉え、必要に応じて市場再...

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  （登録日：18年05月18日）回答ポイント：0pt

  （53歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,イ...
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• 技術で勝ってビジネスでも勝てる人材育成のスペシャリスト

  中小企業診断士であり技術士であり工学博士です。経営と技術の両方を得意とする「2刀流」です。 大学生に対する講義、階層別企業研修、講演、その他の場面で、 ①MBA系各科目 ②新製品開発に関する諸手法 ③プレゼンテーション技法 ④イノベーション ⑤地球環境問題と新エネルギー などに関し、講師を行って参りました。特に企業様の場合、事前に経営者の方と面談し、最もふさわしい研修プログラムを企画し、経営者の方に...

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  （登録日：18年05月17日）回答ポイント：0pt

  （71歳/埼玉県朝霞市/公社・官公庁・学校）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,博士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サー...
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• 人材コンサルタント

  企業勤務歴25年、カウンセリング、コーチ歴15年です。 企業でのメンタルヘルス担当。70名メンバーの精神状態をチェックし、人事、上司への報告、解決策の提案をしておりました。2017年9月より精神科カウンセラーとして勤務しております。週30名カウンセリングを実施し、8割は企業で働く方です。私のカウンセリングは「選択理論」をベースにした心理学を使いクライエントさんの“改善”に焦点をおいております。 部下とのコミ...

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  （登録日：18年05月14日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都国分寺市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• エニアグラムによる強み分析、活用脳科学を利用したコーチング

  ■仕事で重要視しているポイント ・マーケティング視点(経営視点) どの業界がどのように進んでいく可能性があるかを普段から思考し続けています。そのための情報に対して、毎日アンテナを張り、情報を入手しています。これらを複数の視点で考えることで、近い将来を推察する事を繰り返しています。 ここで考えた事を、セミナーやキャリアカウンセリングの中で、わかりやすく伝えています。 ・自分のアタマで考え行動する人を...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年05月14日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• ドラッカー5つの質問で人を大切にする経営のしくみを創り、 リーダーとしての在り方と組織成長基盤を築く

  主な仕事は3つあります。 1.ドラッカーのマネジメントの基本と原則の最重要テーマを教える 2.マネジメントの基本と原則をベースとしたセミナー/講演 3.組織診断 & コンサルティング(組織の成長のヒントを掴み、リスクの芽を摘み取る) それ以外では、以下のコンサルティング/サービスをおこなっています。 ・エグゼクティブコーチング ・問題/課題の整理, アクションプラン策定 & PDCA ・2代目/3代目経営者の育成 ...

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  顧問/コンサルタント講演

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  （登録日：18年03月11日）回答ポイント：0pt

  （48歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績2件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,欧米進出支援(北...
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• 「スキル」と「意欲」と「ビジョン」を共に育む「共育」を提供

  立命館大学経営学部卒業後、バンタンデザイン研究所にてアパレルデザイン、色彩学、ファッションコーディネーション、ファッションビジネスなどを学ぶ。卒業制作展にて実行委員長を務め、また自らの作品が卒展金賞及び繊研新聞社賞を受賞する。 バンタンデザイン研究所ファッションコーディネーター研究科卒業の後、一部上場アパレルメーカーに勤務。ブランド責任者、マーケティング部門責任者としてブランド開発、新規事業...

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  企業研修

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  （登録日：18年03月09日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都練馬区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 個人の自立と成長を支援する人材教育コンサルティングサービス

  ■職務要約 人材サービス業界一筋に 36 年間従事してきました。人材採用業界では営業マネジメント、営業組織体制・戦略の構築などの中 心業務として、社内教育プロジェクトにも参加をして、内製社員教育の集合研修・個人面談の講師、教育計画の立案、プログラ ム開発、テキスト作成などの業務を 26 年間経験してきました。また、有料職業紹介事業のマネジメント、キャリアアドバイザ ーなどの業務を 4年間経験してきました。人...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年02月16日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都調布市/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナ...
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• 社員のハートに火をつけるコーチ＆研修講師

  未来を描き、共に実現するライフコーチ。右脳と左脳を使うコーチングで、ご自身の目指した姿を共に考え、具体的にどんなことをしていけばいいかを一緒に探求していきます。 コンサルティング勤務時は、イノベーションマネジメント、アイディアマネジメント、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメントを企業に浸透させることに従事。 現在は、コンサルティングとコーチングの両面から、法人、個人をサポートすることを生...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年02月09日）回答ポイント：0pt

  （39歳/千葉県千葉市/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 経営企画、人事、財務、常勤監査役を通し、多面的な視野と柔軟性を持ち、経営判断とマネジメントを遂行

  私は㈱あさひ銀行(現:りそな銀行)にて27年間、事業会社2社にて4年間、その後、新銀行東京にて11年間勤務し、銀行合併で現在きらぼしグループ子会社社長として、企業育成に取り組んでいます 銀行分野の経験は、国内支店長、及び国際部・海外拠点勤務を経て、人事企画にて、人事制度運用、採用・研修及びOBの活用等、幅広く人材育成に関わりました。また経営企画部門にて、金融商品開発、外資との業務提携、販売戦略の構築等...

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  （登録日：18年01月25日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都練馬区/金融・保険）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画...
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• 中小企業の海外進出・拡大の支援

  これまでアジア、アフリカ、中南米諸国での事業を支援してきましたので、これら地域・諸国の生活習慣や商習慣の知見があり、また人脈もあります。海外進出・拡大のための調査企画、計画立案、実施監理のサポートが可能です。また、国際協力機構（ＪＩＣＡ）の中小支援制度の利用もお手伝いできます。

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  （登録日：17年12月11日）回答ポイント：0pt

  （77歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国...
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• 15年間の海外駐在経験を基にした海外での事業推進に強みあり

  1980年3月同志社大学経済学部卒業後、4月に（株）東芝入社。調理家電国内営業に配属となり、その後５年間電子レンジの国内営業を担当（担当地域：新潟・長野・東京・沖縄）。1985年より海外事業部に移り、主に欧州向け電子レンジの事業・商品企画を担当。客先・各国販売法人・工場間の意向を調整し商品企画を決定し、事業を運営。1994年東芝アメリカ社へ出向。NYに駐在。3年間当時東芝が出資していたタイムワーナー社との協業（...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：17年10月04日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都世田谷区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事...
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• コールセンター人材教育、コミュニケーション講師

  職業訓練校卒業後、機構設計エンジニアとして筐体設計に取り組む。 2000年に交通事故にあい長期の療養が必要となり退職。リハビリ後2001年に大学に進学するが家庭の事情により2年で中退。 契約社員として大手リゾートテーマパークのコールセンターに勤務。そこでの経験から、コールセンターのマネジメントに興味を持ち、トランス・コスモス社へ入社。2008年には登用採用試験に合格。2007年から教育担当として年間200名以上の...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年09月27日）回答ポイント：0pt

  （46歳/神奈川県横浜市/IT・通信・インターネット）

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