「スキル」と「意欲」と「ビジョン」を共に育む「共育」を提供
バンタンデザイン研究所ファッションコーディネーター研究科卒業の後、一部上場アパレルメーカーに勤務。ブランド責任者、マーケティング部門責任者としてブランド開発、新規事業開発、ファショントレンド収集・分析業務、知的財産管理業務、 教育研修等を担当。
兼任にて同社労働組合の書記長、副委員長の要職を経験。マーケティング理論に基づいた手法で組合員の意見を吸い上げ、データ化し、客観的な事実を提示しながら会社側との交渉に臨み、労使双方に信頼を得る。また、日本メンズファッション協会ファッション審議委員、 日本ベストドレッサー賞選考委員などの公職を兼任する。
その後、独立。アパレル企画会社代表、アパレルメーカー代表を務め実業経営を経験の後、教育研修企業レインフォレスト株式会社を立ち上げ代表取締役に就任。
自ら教育トレーナーとしてアパレル、医薬品、食品、流通、機械、IT等企業に研修を行うと共に、自らの実体験に基づく経験を活かし、個人向けLLP(生涯学習プログラム )ベーシックコース、アドバンスコース、NLP(神経言語プログラム)をベースとしたリーダーシップ研修であるPLS(プレジデント・リーダーシップセミナー)を主催。経営者、個人事業主、起業家、スペシャリスト、社会人、OL、主婦など幅広い人たちへの生涯学習プログラムを提供中。
阪神大震災の折には激震地であった西宮市段上町にて被災者への炊出しを行う。また東日本大震災の折には、震災後10日目に救援物資を宮城県亘理町、名取市、多賀城市、石巻市各所の避難所にいち早く直接搬送する。
生涯学習教育プログラムの立案、普及、トレーナー養成を目的とした一般社団法人 日本生涯学習教育協会を設立準備中であり、同法人の代表理事に就任予定。
■研修コンテキスト(枠組)の特徴と効果性
・各種ビジネスコンテンツを、自発的な意欲(エンパワーメント)を引き出す「ヒューマンスキル」を 重視した教育研修を提供。仕事の目的、意図を明確にすることにより、意識を変え、自発的に行動を 明確、具体化し、業務の効率、効果を最大化することを主眼に置いて研修を実施しております。
・事前に人事担当者様に対し、参加者様の優位点、強化点を丁寧にヒアリングし、最もフィットするようコンテンツをカスタマイズして研修を実施しております。
・単にビジネススキルを「教える」のではなく、受講者が自主的に「学べる」よう、受講者の意欲を高め、ビジネススキルをすぐに使いこなせるように意識と行動を変えることに主眼を置いた研修を行います。
研修実施後は、受講生の皆さんが、仕事や業務の目的に向けて、目標達成後のビジョンを描きやすくなります。 また、計画がより論理的かつ綿密となり、迅速かつ効率的、効果的な行動を呼び起こし、より高い成果が期待でき、企業様にも、受講生様にも満足度の高い教育研修を実施しております。
【ビジネス研修実績】
<各階層別>
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅層研修、 中間管理職研修、
・幹部研修、経営層研修
<実施研修コンテンツ>
・プレゼンテーション、タイムマネジメント、報連相、報連相マネジメント
・マネジメントコミュニケーション、課題形成、リーダーシップ強化、後輩指導
・ビジネスマナー、OJT、ほめる・しかる、CS
・印象心理学(ファッションスタイリング講座)営業職、管理職、経営層
・VAKOG(五感)タイプ別人間観察法(部下指導、お客様分析、セールススキル)
・ビジネスコーチング、聴く技術、引き出す技術、質問力 他
■保有資格
・米国NLP協会™認定トレーナー
・(一社)教育文化振興会認定トレーナー
・JTA(ジャパントレーナーズアソシエーション)正会員
・(財)生涯学習振興財団公認運営カリキュラム認定プロコーチ
■役職等
元経産省外郭団体(財)日本メンズファッション協会ファッション審議委員
元日本ベストドレッサー賞、日本ベストファーザー賞選考委員
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 立命館大学 経営学部 |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社三陽商会 部署・役職:経営企画部 情報開発室室長 業種:メーカー(素材・食品・その他) |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社グランツインターナショナル 部署・役職:経営 代表取締役 業種:小売・外食 |
| 職務経歴(3) | 企業名:レインフォレスト株式会社 部署・役職:経営 代表取締役 業種:人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング(研修サービス) |
| 得意領域 | プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 私の研修は、3日間一切ノートを使いません。徹底した体験型学習なのです。実習やゲームを体験し、参加者がその気づきをシェアしながら、自分の内のダイヤモンドを自ら見つけるのです。私の役割は、その環境を提供し、望む方向へファシリテートすること。結果、参加者は人としての目覚ましい成長を遂げるのです。 |
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:人材サービス・アウトソーシング
顧問本人 業種:メーカー(素材・食品・その他)
顧問本人 業種:小売・外食




